XXXX科技股份有限公司電子化考勤管理辦法(試行) XXXXXXXX科技股份有限公司科技股份有限公司電子化考勤管理辦法（試行）電子化考勤管理辦法（試行）第一章總則第一章總則第一條第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理，落實(shí)考勤制度，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范實(shí)施電子化考勤，提高考勤準(zhǔn)確性和管理效率，依據(jù)國(guó)家法規(guī)與XX集團(tuán)公司、XXX考勤休假管理相關(guān)規(guī)定以及電子化考勤特性，特制訂本辦法。第二條第二條電子化考勤是指應(yīng)用由考勤數(shù)據(jù)采集終端和考勤軟件所形成的管理系統(tǒng)，進(jìn)行簽到簽退、假別維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，生成考勤結(jié)果的考勤管理方式，主要包括電子卡考勤系統(tǒng)、指紋識(shí)別考勤系統(tǒng)、眼底紋識(shí)別考勤系統(tǒng)、臉部識(shí)別考勤系統(tǒng)、OA簽報(bào)考勤系統(tǒng)、手機(jī)簽報(bào)考勤系統(tǒng)等。第三條第三條電子化考勤按照統(tǒng)一規(guī)劃、分層管理、分步實(shí)施的原則推進(jìn)。國(guó)電南瑞本部電子化考勤由人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施，各子公司參照本辦法組織實(shí)施，實(shí)施方案向人力資源部報(bào)備。第四條第四條本辦法適用于XXXX本部實(shí)施電子化考勤的職能部門、業(yè)務(wù)中心、分公司、事業(yè)部（以下簡(jiǎn)稱“各單位”）。所屬全資及控股子公司參照?qǐng)?zhí)行。第二章管理職責(zé)第二章管理職責(zé)第五條第五條人力資源部是電子化考勤歸口管理部門，主要負(fù)責(zé)制定考勤管理方案，選擇、維護(hù)管理系統(tǒng)，制定管理辦法，進(jìn)行考勤系統(tǒng)設(shè)置，監(jiān)督檢查考勤管理情況，統(tǒng)計(jì)分析考勤數(shù)據(jù)，指導(dǎo)各單位開展電子化考勤。第六條第六條綜合辦公室負(fù)責(zé)組織安裝、配合維護(hù)電子化考勤終端；科技信息部負(fù)責(zé)配合安裝與維護(hù)考勤管理軟件。第七條第七條各單位負(fù)責(zé)本單位員工假別維護(hù)、補(bǔ)簽補(bǔ)錄、考勤統(tǒng)計(jì)、考勤監(jiān)督、考勤終端維護(hù)保養(yǎng)等電子化考勤的日常管理，處理違反考勤紀(jì)律的人員。各單位設(shè)專職或兼職考勤員一名，并明確單位負(fù)責(zé)人、內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人與考勤員的管理權(quán)限，明確員工請(qǐng)假、補(bǔ)簽等流程。第三章第三章考勤細(xì)則考勤細(xì)則第八條第八條除休息日和法定節(jié)假日外，實(shí)行五天工作制，周一至周五，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的員工，上午8：30到下午17：00為上班時(shí)間。法定休假日按國(guó)家及屬地政府的規(guī)定執(zhí)行。第九條第九條員工上下班進(jìn)行電子考勤，遵守以下簽到簽退時(shí)間要求：（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的員工，應(yīng)在8：45前上班考勤簽到、16：50后下班考勤簽退，簽到、簽退時(shí)間隨標(biāo)準(zhǔn)工作制作息時(shí)間同步更改，屆時(shí)另行通知；（二）實(shí)行特殊班次工作制的員工，應(yīng)在班次規(guī)定的上班時(shí)間后的15分鐘內(nèi)上班考勤簽到、下班時(shí)間前的10分鐘后下班考勤簽退，特殊班次作息時(shí)間不得跨越零點(diǎn)；（三）實(shí)行不</p>
XXXX新能源有限公司商業(yè)計(jì)劃書最終版 XXXXXXXNewEnergyCO.,LTD.TechDelightsYourLife１xxxxxxxxxx有限公司有限公司------------科技點(diǎn)亮生活科技點(diǎn)亮生活--------商業(yè)計(jì)劃書商業(yè)計(jì)劃書--------聯(lián)系人：聯(lián)系人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX保密須知保密須知本商業(yè)計(jì)劃書屬商業(yè)機(jī)密，所有權(quán)屬于xxxxxxxxxx科技有限公司。本商業(yè)計(jì)劃書不可用作銷售報(bào)價(jià)使用，也不可用作購買時(shí)的報(bào)價(jià)使用。XXXXXXXNewEnergyCO.,LTD.TechDelightsYourLife２1．執(zhí)行總結(jié)．執(zhí)行總結(jié)…………………………………………………………………………………….5.51.1.1公司公司……………………………………………………………………………………….5.51.21.2市場(chǎng)市場(chǎng)……………………………………………………………………………………….5.51.31.3投資與財(cái)務(wù)投資與財(cái)務(wù)………………………………………………………………………………61.41.4組織與人力資源組織與人力資源……………………………………………………………………….6.62．項(xiàng)目背景．項(xiàng)目背景…………………………………………………………………………………….6.62.12.1行業(yè)分析行業(yè)分析…………………………………………………………………………………62.1.12.1.1
初創(chuàng)公司企業(yè)有限公司發(fā)起人協(xié)議 (1) 有限公司發(fā)起人協(xié)議有限公司發(fā)起人協(xié)議本協(xié)議由以下當(dāng)事人于年月日在簽署：甲方：A有限公司法定代表人：住所：電話：傳真：郵編：乙方：住所：電話：身份證號(hào)：丙方：住所：電話：身份證號(hào)：丁方：住所：電話：身份證號(hào)：戊方：住所：電話：身份證號(hào)：己方：住所：電話：身份證號(hào)：鑒于：鑒于：1、甲方系依照中華人民共和國(guó)法律成立并合法存續(xù)的一家企業(yè)法人，甲方目前控股、參股多家房地產(chǎn)公司、物業(yè)管理服務(wù)公司以及物流公司，且甲方所控股、參股的該多家房地產(chǎn)公司的多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目正待、正在開發(fā)中；2、乙、丙、丁、戊、己方均系具有完全民事權(quán)利能力和完全民事行為能力的中國(guó)公民，且乙、丙、丁、戊、己方均系甲方及其控股、參股公司的股東或高級(jí)管理人員；3、各方有意共同出資設(shè)立XX有限公司，以此為平臺(tái)，欲整合甲方及其控股、參股公司的房地產(chǎn)子公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目資源，做大做強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)；4、XX有限公司成立后，各方擬以XX有限公司為主體采取股權(quán)受讓和資產(chǎn)受讓方式并購重組甲方控股、參股的房地產(chǎn)子公司公司的股權(quán)、土地使用權(quán)等相關(guān)資產(chǎn)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)甲方控股、參股的房地產(chǎn)子公司的資源整合；5、鑒于《公司法》限制了有限責(zé)任公司股東人數(shù)，同時(shí)為了建立合理的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，本協(xié)議主體之外的其他投資者同意不作為XX有限公司的發(fā)起人，而采取由甲方在XX有限公司成立后將按照XX有限公司成立時(shí)的股權(quán)原值以及依據(jù)該等投資者與第三人簽訂的股權(quán)信托合同的約定，
廣告業(yè)股份有限公司 廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解職、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之第二條本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條□甄選第四條本公司職員之甄選，以學(xué)識(shí)、品德、能力、體格及適合工作所需條件為準(zhǔn)。采用考試及甄試兩種方式，依實(shí)際需要，任擇其中一種實(shí)施或兩種并用。第五條應(yīng)征人員之甄選以筆試、口試及性向測(cè)驗(yàn)各項(xiàng)中選擇測(cè)驗(yàn)之，必要□報(bào)到第六條應(yīng)征人員經(jīng)核定錄用后，由人事單位通知錄用人員報(bào)到，除任用通知單外，并寄扶養(yǎng)親屬申請(qǐng)表、保證書，錄用人應(yīng)照規(guī)定日期報(bào)到，于報(bào)到前辦妥下列手續(xù)，并于報(bào)到(一)繳驗(yàn)學(xué)、經(jīng)歷及兵役證件，2(二)(三)(四)經(jīng)醫(yī)院或衛(wèi)生院(所)(五)□保證第七條本公司職員，除總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理外，均須辦理保證手續(xù)，并經(jīng)審核后第八條(一)(二)第九條凡為本公司職員或與被保的職員有配偶或直系親屬之關(guān)系者，不得作為保證第十條(一)虧空公款或(二)(三)(四)(五)(六)第十一條(一)(二)(三)(四)保證人有前項(xiàng)各款情形之一者，被保證人應(yīng)即通知本公司。其怠于通知者，應(yīng)予議處。第十二條保證人因故退保，應(yīng)以書面通知本公司，俟本公司交由被保人另行覓保，辦妥換保手續(xù)，接獲本公司同意退保通知后，始得解除保證責(zé)任
初創(chuàng)公司企業(yè)股份有限公司發(fā)起人協(xié)議2(發(fā)起設(shè)立方式(1 1股份有限公司發(fā)起人協(xié)議書股份有限公司發(fā)起人協(xié)議書遵照《中華人民共和國(guó)公司法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)各發(fā)起人友好協(xié)商，決定設(shè)立“股份有限公司”，特簽訂本協(xié)議書。為設(shè)立股份有限公司，明確發(fā)起人權(quán)利義務(wù)，各發(fā)起人經(jīng)充分協(xié)商，一致達(dá)成協(xié)議如下：第一條、、、、、、7人為公司的發(fā)起人，各發(fā)起人一致同意以發(fā)起設(shè)立的方式設(shè)立股份有限公司。第二條公司的名稱為：股份有限公司公司的地址為：第三條公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：。第四條公司的注冊(cè)資本為：500萬元人民幣第五條公司的股本總額為_________元，擬為股，每股面值元。第六條公司采取發(fā)起方式設(shè)立，各發(fā)起人認(rèn)購比例如下：1．認(rèn)購股，占股份總數(shù)30％；2．認(rèn)購股，占股份總數(shù)30％；3．認(rèn)購股，占股份總數(shù)20％；24．認(rèn)購股，占股份總數(shù)5％；5．認(rèn)購股，占股份總數(shù)5％6．認(rèn)購股，占股份總數(shù)5％7．認(rèn)購股，占股份總數(shù)5％第七條公司的經(jīng)營(yíng)宗旨：。第八條公司的組織形式是股份有限公司。公司股東以出資額為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，公司以其自身全部資產(chǎn)為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第九條公司的存續(xù)期限為永久存續(xù)。第十條各個(gè)發(fā)起人同意設(shè)立公司籌備委員會(huì)（簡(jiǎn)稱“公司籌委會(huì)”），并授權(quán)公司籌委會(huì)具體負(fù)責(zé)公司設(shè)立事宜，內(nèi)容包括辦理公司名稱的預(yù)先核準(zhǔn)登記、草擬公司設(shè)立文件、草擬公司章程、報(bào)批公司土地使用權(quán)評(píng)估確認(rèn)和土地使用權(quán)處置方案、報(bào)批公司設(shè)立、聯(lián)絡(luò)中介機(jī)構(gòu)、聘請(qǐng)
初創(chuàng)公司企業(yè)集團(tuán)有限公司章程 集團(tuán)有限公司章程目錄第一章總則第二章經(jīng)營(yíng)宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍第三章授權(quán)方與集團(tuán)公司的關(guān)系第四章董事會(huì)第五章監(jiān)事會(huì)第六章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)第七章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)第八章利潤(rùn)分配第九章勞動(dòng)人事、工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)第十章終止與清算第十一章章程修改第十二章附則第一章總則第一條第一條為轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范公司的組織和行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制訂本章程。第二條第二條公司的中文名稱為集團(tuán)有限公司。第三條第三條集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）注冊(cè)資本為萬元。集團(tuán)公司法定地址為。第四條第四條集團(tuán)公司是經(jīng)批準(zhǔn)，在登記注冊(cè)的公司制企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，依法經(jīng)營(yíng)，其經(jīng)營(yíng)行為受國(guó)家法律約束，其合法權(quán)益受國(guó)家法律保護(hù)。第五條第五條集團(tuán)公司的企業(yè)類型為國(guó)有獨(dú)資公司。作為國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營(yíng)的授權(quán)方（以下簡(jiǎn)稱授權(quán)方），授權(quán)集團(tuán)公司為國(guó)有資產(chǎn)投資主體，代表授權(quán)方行使所有者職能，享有資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者的權(quán)利，依法對(duì)集團(tuán)公司授權(quán)范圍內(nèi)的子公司和參股企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)實(shí)施股權(quán)管理。第六條第六條依照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，集團(tuán)公司建立健全黨委會(huì)，發(fā)揮政治核心作用，保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針、政策在集團(tuán)公司的貫徹執(zhí)行。第七條第七條集團(tuán)公司職工依法組織工會(huì)，集團(tuán)公司為工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件。集團(tuán)公司充分發(fā)揮職工民主管理作用。工會(huì)代表職工與集團(tuán)公司進(jìn)行平等協(xié)商簽定集團(tuán)合同，建立協(xié)調(diào)和穩(wěn)定
