經(jīng)驗(yàn)交流:“選育管用”推動(dòng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè) 經(jīng)驗(yàn)交流:“選育管用”推動(dòng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流:“選育管用”推動(dòng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)我區(qū)深入實(shí)施基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃,積極探索“選育管用”的有效方法,著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的社區(qū)工作者隊(duì)伍。</p>經(jīng)驗(yàn)交流:“選育管用”推動(dòng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)

拓寬渠道精細(xì)“選”拓寬渠道精細(xì)“選”嚴(yán)格按照“每萬(wàn)人城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者不少于18人”的標(biāo)準(zhǔn),克服缺口量大、財(cái)政困難等因素,以“三個(gè)一批”優(yōu)選專業(yè)隊(duì)伍。

面向社會(huì)選聘一批,實(shí)施“凡進(jìn)必考”,先后2次面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者189名;面試考察遴選一批,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演講、評(píng)議打分、考察測(cè)評(píng)等程序,從現(xiàn)有政府聘用人員中遴選1031人;依據(jù)實(shí)績(jī)轉(zhuǎn)崗一批,由各社區(qū)書(shū)記根據(jù)工作實(shí)績(jī)從公益性崗位人員中擇優(yōu)推薦376人。

目前,全區(qū)社區(qū)工作者達(dá)2033人,年齡45歲以下占82.9%,大專以上學(xué)歷占83.2%,社區(qū)工作隊(duì)伍專業(yè)化、年輕化水平明顯提升。

多措多措并舉精心“育”并舉精心“育”把教育培訓(xùn)作為基礎(chǔ)任務(wù),采用“三學(xué)”模式,幫助他們迅速進(jìn)入角色。

崗前培訓(xùn)集中學(xué),實(shí)行新進(jìn)社區(qū)工作者先培訓(xùn)后上崗制度,集中開(kāi)展不少于3天的初任培訓(xùn),舉辦社區(qū)治理、信訪維穩(wěn)、應(yīng)急處突等相關(guān)主體班次8期1600余人次;導(dǎo)師幫帶相互學(xué),采取“書(shū)記工作室+社區(qū)兩委+新錄用社區(qū)工作者”模式,通過(guò)強(qiáng)帶弱、優(yōu)帶良、傳方法、教思路等措施,加速社區(qū)工作者從“新兵”向“精兵”蝶變。

截至目前,已有268名社區(qū)工作者通過(guò)職業(yè)資格考試,12人榮獲“金城社工”稱號(hào);一線練兵實(shí)踐學(xué),注重在一線培養(yǎng)鍛煉社區(qū)工作者,實(shí)行“責(zé)任包干、服務(wù)包辦、事務(wù)包管”責(zé)任制,協(xié)助處理12345訴求6萬(wàn)余件,按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%,群眾滿意度保持在95%以上。

獎(jiǎng)優(yōu)罰劣精準(zhǔn)“管”獎(jiǎng)優(yōu)罰劣精準(zhǔn)“管”堅(jiān)持約束與激勵(lì)并重。

嚴(yán)格日常管理,制定“六不準(zhǔn)、六不讓”網(wǎng)格員工作紀(jì)律,建立“日匯總、周例會(huì)、月分析、年評(píng)估”考核制度;做實(shí)年度考核,結(jié)合“紅黃藍(lán)”網(wǎng)格治理效果進(jìn)行量化打分,對(duì)連續(xù)三年不合格的予以除名,對(duì)表現(xiàn)突出的推薦納入社區(qū)“兩委”班子,樹(shù)立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向;做細(xì)激勵(lì)保障,先后將29名優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記調(diào)任公務(wù)員,落實(shí)社區(qū)工作者“五險(xiǎn)一金”,參照事業(yè)九級(jí)職員標(biāo)準(zhǔn)建立薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整和正常增長(zhǎng)機(jī)制,對(duì)在社區(qū)連續(xù)工作滿20年、30年的社區(qū)工作者給予5千元到1萬(wàn)元不等的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

壓實(shí)責(zé)任精確“用”壓實(shí)責(zé)任精確“用”嚴(yán)格落實(shí)省市要求,明確崗位職責(zé),切實(shí)發(fā)揮作用。

建立全天候響應(yīng)服務(wù)制度,針對(duì)居民早出晚歸的現(xiàn)實(shí)情況,鼓勵(lì)社區(qū)推出延時(shí)服務(wù),推行錯(cuò)時(shí)上下班、輪崗值班制度,確保群眾找得到、叫得應(yīng);開(kāi)展全覆蓋“認(rèn)百家門”活動(dòng),堅(jiān)