交流發(fā)言：選育管用全鏈條推動(dòng)鄰長善治有為 交流發(fā)言：選育管用全鏈條推動(dòng)鄰長善治有為交流發(fā)言：選育管用全鏈條推動(dòng)鄰長善治有為近年來，我社區(qū)扎實(shí)推進(jìn)片組鄰“三長制”工作，以“選育管用”四字訣，通過“黨建聚鄰、培優(yōu)助鄰、禮遇親鄰、服務(wù)睦鄰”四大舉措，鍛造服務(wù)群眾“主力軍”，化基層“末梢”為治理“前哨”。</p>
黨建“聚鄰”，在“選”上下功夫黨建“聚鄰”，在“選”上下功夫充分發(fā)揮組織集聚效應(yīng)，引導(dǎo)一批在群眾中威信高、素質(zhì)好、熱心服務(wù)的片長、組長、鄰長參與社區(qū)治理。
一是一是搭建組織架構(gòu)。
社區(qū)黨總支牽頭，構(gòu)建“社區(qū)黨總支－片長－組長－鄰長－家庭戶”五級(jí)體系，由分片包干的社區(qū)干部任片長，樓棟長或居民小組長任組長，5-15戶居民中推選代表任鄰長，分級(jí)建立微信群，實(shí)現(xiàn)戶戶有人聯(lián)、家家有服務(wù)。
二是二是明確人選標(biāo)準(zhǔn)。
堅(jiān)持嚴(yán)把源頭、選優(yōu)擇強(qiáng)，按照“政治素養(yǎng)高、群眾基礎(chǔ)好、社情民意熟”的標(biāo)準(zhǔn)，建立鄰長人選資源庫，從黨員、入黨積極分子、退伍軍人、退休干部、志愿者等人員中推選鄰長333名。
三是三是規(guī)范推選程序。
通過“組織推、個(gè)人薦、群眾選”的方式，在小區(qū)樓棟公示欄、業(yè)主群發(fā)布推選鄰長的公告，共計(jì)68位居民主動(dòng)向社區(qū)自薦，社區(qū)工作人員根據(jù)推薦情況開展入戶走訪，征求居民意向，嚴(yán)格把關(guān)否決情形，確保選得準(zhǔn)、靠得住。
目前，社區(qū)鄰長中黨員占比達(dá)到73.6%。
培優(yōu)“助鄰”，在“育”上做文章培優(yōu)“助鄰”，在“育”上做文章堅(jiān)持精準(zhǔn)有效、系統(tǒng)全面，提升鄰長履職能力和綜合素質(zhì)。
一是一是專題培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)。
以需求為導(dǎo)向，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，圍繞政策宣講、矛盾調(diào)解、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建等重點(diǎn)內(nèi)容，舉辦鄰長能力提升班，108名鄰長實(shí)時(shí)充電賦能。
二是二是結(jié)合理論集中學(xué)。
結(jié)合黨員冬春訓(xùn)、三會(huì)一課、“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)等，黨員鄰長采取“講學(xué)+實(shí)踐”聯(lián)動(dòng)模式，進(jìn)一步找準(zhǔn)角色定位。
三是三是圍繞實(shí)踐靈活學(xué)。
堅(jiān)持職責(zé)精簡，圍繞當(dāng)好“四員”制定鄰長來當(dāng)家“十大家務(wù)”，統(tǒng)一印制頒發(fā)“鄰長”證，鄰長深入樓棟“亮身份、亮承諾、亮服務(wù)”，全面與聯(lián)戶對(duì)象交流，確保居民知曉“誰聯(lián)我”。
禮遇“親鄰”，在“管”上激活力禮遇“親鄰”，在“管”上激活力建立社區(qū)鄰長服務(wù)禮遇激勵(lì)機(jī)制，有效杜絕“干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”。
一是一是積分激勵(lì)增干勁。
發(fā)布鄰長“八個(gè)一”硬件展示（即：一個(gè)小區(qū)微網(wǎng)格、一個(gè)鄰長分布圖、一張鄰長聘書、一個(gè)鄰長公示欄、一個(gè)鄰長工作牌、
