企業(yè)管理制度摘要 企業(yè)管理制度摘要(一)員工行為規(guī)范一、衛(wèi)生要求1、不得隨地吐痰、扔紙屑，自學(xué)維護(hù)清潔衛(wèi)生環(huán)境；2、不準(zhǔn)吸游煙，吸煙應(yīng)在規(guī)定區(qū)域，不得隨意亂扔煙蒂，未在規(guī)定區(qū)域吸煙按每次100元處理；二、洗手間使用注意事項(xiàng)1、衛(wèi)生用廁，隨手及時(shí)沖洗，衛(wèi)生用紙放于紙簍里；2、便后隨手沖廁，不得隨地大小便；3、水龍頭及時(shí)關(guān)閉、擰緊；4、不得將臟物、煙頭扔于水池內(nèi)；5、不得在洗手的隔板上亂涂亂畫(huà)；6、衛(wèi)生間衛(wèi)生用具不得拿去車(chē)間使用；三、文明禮貌用語(yǔ)1、不講粗話(huà)、臟話(huà)，同事間言語(yǔ)應(yīng)用尊重及客氣語(yǔ)氣，不得用過(guò)分尖銳、犀利及帶蔑視性的語(yǔ)言；如違反帶來(lái)吵架甚至打架的主管級(jí)以上罰款100元，一般人員罰款50元，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重可以增加額度；2、不在公司內(nèi)打架斗毆，如若發(fā)生，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重具體由公司來(lái)定；對(duì)于發(fā)生打架事件，看到者或打架發(fā)生區(qū)域的部門(mén)人員必須在事情發(fā)生當(dāng)時(shí)就報(bào)告管理或總經(jīng)理，如遇未在公司，可用電話(huà)報(bào)告，對(duì)于隱瞞不報(bào)或虛報(bào)者按情節(jié)輕重給予50-500元罰款，并作警告以上處分；3、不在公司內(nèi)做有害風(fēng)化的事情；4、不做有損公司形象的事情；四、服飾要求1、早會(huì)一律穿工作服（除總經(jīng)理），佩帶上崗證；2、不得穿背心、短褲、拖鞋、超短裙進(jìn)入公司，上班時(shí)間不得穿背心、短褲、拖鞋、光膀子；3、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一律穿工作服(除總經(jīng)理），生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工不得穿裙子、裙褲、露趾涼鞋，褲腳不得翻卷、挽起；4、員工上班時(shí)間保持服裝淡雅得體，不得過(guò)分華麗；女員工不得濃妝艷抹，不得涂艷麗指甲油，可抹淡妝。員工需保持工作服的干凈整潔；五、儀表端莊、整潔1、公司男員工不得染頭發(fā)（除染黑色）、女員工不得染過(guò)于艷麗的顏色，男生不得留發(fā)過(guò)長(zhǎng)或留怪異發(fā)型；2、在公司內(nèi)不得飲酒，飲酒后不得進(jìn)入公司上班或加班，休息時(shí)間不得從事打牌與賭博活動(dòng)。違反此條扣50元以上；3、指甲不能留太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常注意剪修，保持與指頭平起，不得有污跡。六、工作場(chǎng)所禮儀1、公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意；2、進(jìn)入其他辦公室溝通或請(qǐng)示、報(bào)告，一定要先輕輕敲門(mén)，得到允許后方可進(jìn)入，出入行走及開(kāi)關(guān)亦要?jiǎng)幼鬏p；3、辦公桌面要經(jīng)常整理，不要雜亂無(wú)序；下班前辦公桌上所有文件歸還原位，辦公室內(nèi)所有文件必須有標(biāo)識(shí)；4、上班時(shí)間靠走道的所有窗簾必須拉上；5、不得在辦公室內(nèi)喧嘩、高聲吵鬧；6、辦公時(shí)間，不得瀏覽與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書(shū)籍、雜志、報(bào)紙；7、辦公時(shí)間原則上不準(zhǔn)接打私人電話(huà)，接打電話(huà)亦應(yīng)語(yǔ)言</p>
公司企業(yè)行政管理公司合同管理制度.(01) xxxxxxxx有限公司合同管理制度有限公司合同管理制度第一章第一章總則第一條為加強(qiáng)xxxxxxxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）合同管理，規(guī)范公司合同法律行為，防范和減少合同風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司現(xiàn)狀，制定本制度。第二條本制度適用于公司對(duì)外簽訂、履行的所有合同，包括民商事合同、經(jīng)濟(jì)合同、行政合同，但不包括勞動(dòng)合同。第二章第二章合同管理機(jī)構(gòu)合同管理機(jī)構(gòu)第三條公司財(cái)務(wù)部門(mén)是公司的合同管理部門(mén)。合同管理部門(mén)的基本職責(zé)是：（一）制訂合同管理制度或流程，建立合同管理規(guī)范；（二）組織對(duì)合同對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行資信審查，組織或參與合同招投標(biāo)、談判和簽約；（三）負(fù)責(zé)合同審核；（四）監(jiān)督合同的履行和結(jié)算，并對(duì)合同管理工作進(jìn)行定期檢查、監(jiān)督；（五）保管公司合同專(zhuān)用章；（六）負(fù)責(zé)合同檔案管理；（七）對(duì)履約風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)；第四條公司各部門(mén)負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)合同的立項(xiàng)、談判、簽約和執(zhí)行：（一）總經(jīng)辦負(fù)責(zé)投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、投資者關(guān)系或者公共關(guān)系服務(wù)合同管理；（二）市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)以我司為乙方的分銷(xiāo)、包銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)合同管理；（三）運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人力資源、后勤保障等非業(yè)務(wù)類(lèi)合同管理；（四）外聯(lián)部、渠道部負(fù)責(zé)以我司為甲方的分銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)合同管理；（五）財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)借貸、融資、擔(dān)保類(lèi)合同管理；第五條公司財(cái)務(wù)部有權(quán)對(duì)合同進(jìn)行審核、監(jiān)督，對(duì)重大合同的履約情況進(jìn)行跟蹤。第三章第三章合同的草擬和訂立合同的草擬和訂立
公司企業(yè)安全管理05-【安全制度】-25-重大危險(xiǎn)源管理制度 重大危險(xiǎn)源管理制度重大危險(xiǎn)源管理制度編號(hào)：AQ-BZH-030-A1目的目的為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理，防止重特大事故的發(fā)生，為本廠(chǎng)安全管理人員對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)與管理提供依據(jù)，制定本制度。2辨識(shí)與評(píng)估職責(zé)辨識(shí)與評(píng)估職責(zé)2.1安全辦公室負(fù)責(zé)或者委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)，建立檔案、向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案及日常監(jiān)管。2.2生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是本單位重大危險(xiǎn)源安全管理的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人對(duì)相關(guān)的重大危險(xiǎn)源的安全負(fù)全面責(zé)任。2.3安全辦公室負(fù)責(zé)制定重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。2.4安全辦公室負(fù)責(zé)建立健全重大危險(xiǎn)源安全管理規(guī)章制度，制定重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控的實(shí)施方案。2.5主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源安全管理與檢測(cè)監(jiān)控必要的設(shè)備、設(shè)施資金投入。3規(guī)定內(nèi)容規(guī)定內(nèi)容3.1重大危險(xiǎn)源辨識(shí)范圍根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》（GB18218-2009）標(biāo)準(zhǔn)，危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品，且危險(xiǎn)化學(xué)品的數(shù)量等于或者超過(guò)臨界量的單元。①貯罐區(qū)（貯罐）；②庫(kù)區(qū)（庫(kù)）；③生產(chǎn)場(chǎng)所；④壓力管道；⑤鍋爐；⑥壓力容器；⑦煤礦（井工開(kāi)采）；⑧金屬非金屬地下礦山；⑨尾礦庫(kù)。3.2重大危險(xiǎn)源辨識(shí)方法和流程3.2.1根據(jù)本廠(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)情況，本廠(chǎng)可能構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的場(chǎng)所、裝
公司企業(yè)人事、行政管理制度 勤務(wù)管理 員工報(bào)到通知通知書(shū) 員工報(bào)到通知書(shū)員工報(bào)到通知書(shū)_________先生(女士)(一)××應(yīng)行征本公司之職，經(jīng)復(fù)審結(jié)果，決定錄用，請(qǐng)于年月日(星期)上午1.2.3.4.5.6.2寸半身照片(二)按本公司規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月，試用期間暫支月薪元人民(三)報(bào)到后，本公司在很愉快的氣氛中，為您做到職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿(mǎn)足愉快，如果您有疑×××股份有限公司部
行政辦公管理制度 行政辦公制度★浙江偉達(dá)建設(shè)工程有限公司★行政辦公制度行政辦公制度★浙江偉達(dá)建設(shè)工程有限公司★公司機(jī)關(guān)行政辦公制度（規(guī)定）目錄公司機(jī)關(guān)行政辦公制度（規(guī)定）目錄一、一、行政辦公行政辦公二、二、文印管理文印管理三、三、管理人員培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)四、四、來(lái)賓接待、會(huì)議籌劃來(lái)賓接待、會(huì)議籌劃五、五、附則附則附件：附件：1、文書(shū)管理制度文書(shū)管理制度2、汽車(chē)管理辦法汽車(chē)管理辦法3、公司門(mén)衛(wèi)人員的值勤準(zhǔn)則公司門(mén)衛(wèi)人員的值勤準(zhǔn)則行政辦公制度★浙江偉達(dá)建設(shè)工程有限公司★XXXX建設(shè)工程有限公司建設(shè)工程有限公司公司行政辦公制度（規(guī)定）公司行政辦公制度（規(guī)定）為規(guī)范公司機(jī)關(guān)行政辦公，樹(shù)立對(duì)外良好形象，深入內(nèi)部挖潛，努力壓縮非生產(chǎn)性費(fèi)用開(kāi)支，促進(jìn)公司管理穩(wěn)步、健康發(fā)展，現(xiàn)對(duì)公司行政辦公、文印管理、人員培訓(xùn)、來(lái)賓接待、會(huì)議籌劃、非生產(chǎn)性費(fèi)用控制管理特作如下統(tǒng)一規(guī)定。一、一、行政辦公行政辦公公司各科室管理人員實(shí)行每周五天工作制，全體管理人員必須保持良好的儀表儀容，保證個(gè)人基本行為規(guī)范，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。1、公司管理人員日常上班言行舉止大方，服裝干凈整潔，儀容潔凈，精神飽滿(mǎn)。2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理實(shí)施細(xì)則。遵循公司利益第一的原則，自覺(jué)維護(hù)公司的利益和形象。3、忠于職守、保障公司利益，不斷提高個(gè)人道德和文化修養(yǎng)，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度對(duì)待工作，不怕苦、不言累，養(yǎng)成良好的辦事工作作風(fēng)。努力提高業(yè)務(wù)水平，提高職業(yè)技能水平，自覺(jué)接受考核。4、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)各種辦公用具、設(shè)備，嚴(yán)守公司各項(xiàng)秘密，不濫用公司名義進(jìn)行虛假承諾，未經(jīng)授權(quán)不得向媒體透露公司的任何動(dòng)向和資料。5、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得在外兼職工作，不得違紀(jì)索取、收受及提行政辦公制度★浙江偉達(dá)建設(shè)工程有限公司★供利益、報(bào)酬。6、搞好服務(wù)，熱情接待來(lái)客，提倡禮貌用語(yǔ)。7、辦公環(huán)境干凈整潔、室內(nèi)物品、辦公用品、桌面擺設(shè)整齊有序，不得雜亂無(wú)章，下班前妥善放置所有文件、資料，以防遺失、泄密。8、創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，互相關(guān)心，互相幫助，共同提高，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)公司的凝聚力。公司行政辦公制度平時(shí)由所在部門(mén)負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。公司辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核。二、二、文印管理文印管理公司辦公室負(fù)責(zé)公司印章的管理，文件的收發(fā)，函件、通知的送達(dá)。1、公司的文件管理公司辦公室是文件（內(nèi)外）函件，管理和保管的職能部門(mén)，應(yīng)對(duì)上級(jí)文件作好收發(fā)登記并及時(shí)遞交有關(guān)部門(mén)
公司企業(yè)安全管理04-醫(yī)院用水用電管理制度 〔20XX〕6號(hào)關(guān)于下發(fā)《醫(yī)院用水用電管理制度》的通知各科（股）室：為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院水電管理，規(guī)范用水用電行為，實(shí)現(xiàn)開(kāi)源節(jié)流，確保醫(yī)院用水用電安全，經(jīng)討論，醫(yī)院已制定《**醫(yī)院用水用電管理制度》，現(xiàn)下發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件：《**中醫(yī)院用水用電管理制度》20XX年7月8日附件：**醫(yī)院用水用電管理制度為加強(qiáng)醫(yī)院用水用電的管理，規(guī)范用水用電行為，實(shí)現(xiàn)開(kāi)源節(jié)流，確保醫(yī)院用水用電安全，特制定本管理制度。一、加強(qiáng)水電巡視。行政股應(yīng)每月組織有關(guān)人員對(duì)用電線(xiàn)路、燈具、插頭插座、開(kāi)關(guān)、電器、用水設(shè)施等進(jìn)行一次檢查，每半年進(jìn)行一次整修，對(duì)老化電線(xiàn)及時(shí)更換，對(duì)水電設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保用水用電安全。二、認(rèn)真抓好科室日常水電使用管理。各科室（部門(mén)）應(yīng)指定專(zhuān)人不定期對(duì)室內(nèi)用水用電設(shè)施進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不良用水用電行為，發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施故障及時(shí)上報(bào)行政股，行政股應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行維護(hù)。三、加強(qiáng)辦公室場(chǎng)所的用水用電管理。各科（股）下班前必須確認(rèn)辦公場(chǎng)所照明燈、計(jì)算機(jī)等電器、水龍頭已經(jīng)關(guān)閉后方能離開(kāi)，切實(shí)做到人走燈滅，嚴(yán)禁出現(xiàn)“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”等現(xiàn)象。四、積極抓好辦公場(chǎng)所空調(diào)管理。各科室（部門(mén)）應(yīng)在夏天室外溫度大于27℃、冬天室外溫度低于17℃方可開(kāi)空調(diào)，溫度控制在26℃（中央空調(diào)控制在23-26℃）。空調(diào)開(kāi)放應(yīng)關(guān)好門(mén)窗，下班或無(wú)人時(shí)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)。五、加強(qiáng)住院綜合大樓空調(diào)及照明管理。相
