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公司企業(yè)管理03-新員工入職管理規(guī)定.doc

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管理部1新員工入職管理規(guī)定新員工入職管理規(guī)定1目的：目的：將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中，消除對新環(huán)境的陌生感，使其盡快進入工作角色。2適用范圍：適用范圍：本制度適用于總部及各分（子）公司新員工入職管理。3入職工作流程入職工作流程3.13.1入職前入職前入職前職責(zé)分工入職前職責(zé)分工：3.1.1總部、各分子公司招聘負責(zé)人辦理事項:3.1.1.1將《錄用通知書》發(fā)給被錄用人員、錄用部門負責(zé)人、行政部負責(zé)人、人事手續(xù)辦理人；3.1.1.2將《新員工到崗前行政手續(xù)辦理清單》簽字確認后給到行政部門負責(zé)人；3.1.1.3將《員工面試評估表》移交人事手續(xù)辦理人；3.1.2行政部辦理事項：根

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