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公司企業(yè)管理03-【培訓(xùn)流程】01-新員工入職培訓(xùn)流程.docx

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新員工入職培訓(xùn)流程新員工入職培訓(xùn)流程一、一、培訓(xùn)目的：培訓(xùn)目的：為了讓新員工快速融入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念、行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)，特制定本流程二、二、適用范圍：適用范圍：本流程適用于X專營店所有新員工入職培訓(xùn)三、三、培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間：新員工入職時(shí)四、四、培訓(xùn)制度：培訓(xùn)制度：1.入職指引時(shí)間：入職當(dāng)天內(nèi)容：（1）參加應(yīng)聘部門早會(huì)，讓新員工以及部門人員之間相互認(rèn)識(shí)（2）部門早會(huì)后到行政部辦理入職手續(xù)，講解入職說明（3）到應(yīng)聘部門報(bào)到2.崗位培訓(xùn)：時(shí)間：到應(yīng)聘部門報(bào)到后內(nèi)容一：崗前整體培訓(xùn)凡新進(jìn)人員必須接受3～7天（至少3天）的崗前集中整體培訓(xùn)

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