機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子2025年隱形變異作風(fēng)問題查找清單(深入“六個(gè)方面”查找)例文 機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子20252025年隱形變異作風(fēng)問題查找清單(深入“六個(gè)方面”查找)例文為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)持不懈糾四風(fēng)樹新風(fēng),結(jié)合XX市直單位職能定位與工作實(shí)際,現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子2025年隱形變異作風(fēng)問題查找情況及整改方向清單如下:一、文件'紅頭變白頭'、篇幅過長(zhǎng)、內(nèi)容偏虛,統(tǒng)計(jì)口徑內(nèi)的文件數(shù)量得到減少,情況簡(jiǎn)報(bào)、日常通知、工作提示、征求意見等口徑外的文件數(shù)量大幅增長(zhǎng)方面(一)問題表現(xiàn)1.文號(hào)換馬甲現(xiàn)象凸顯,非規(guī)范文件體量激增。</p>
在落實(shí)文件精簡(jiǎn)要求過程中,存在統(tǒng)計(jì)口徑內(nèi)正式文件數(shù)量壓減達(dá)標(biāo)但口徑外文件變相增長(zhǎng)的情況。
部分單位將本應(yīng)納入正式文件序列的工作部署轉(zhuǎn)化為白頭文件情況簡(jiǎn)報(bào)或工作提示單,導(dǎo)致實(shí)際發(fā)文總量未得到有效控制。
例如,某單位2025年1-3月正式文件同比減少20%,但同期印發(fā)的工作提示業(yè)務(wù)督辦單等非規(guī)范文件達(dá)45份,較去年同期增長(zhǎng)35%,部分提示單內(nèi)容涉及行政審批流程調(diào)整等實(shí)質(zhì)性行政行為,未履行正式發(fā)文審核程序,存在政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)。