關于進一步鞏固深化事業(yè)單位改革成果的調研與思考 關于進一步鞏固深化事業(yè)單位改革成果的調研與思考關于進一步鞏固深化事業(yè)單位改革成果的調研與思考推進事業(yè)單位重塑性改革，是深化黨和國家機構改革的接續(xù)，是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內容，是省委錨定“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”的迫切需要。</p>
按照省委推進市縣事業(yè)單位重塑性改革的部署要求，××市錨定改革目標，緊扣改革任務，扛穩(wěn)改革責任，強化改革措施，精心組織，規(guī)范實施，高質量高標準完成了市縣事業(yè)單位重塑性改革。
為充分掌握改革后保留設置及新組建事業(yè)單位運行管理和職能融合情況，××市委編辦課題組對市本級及縣區(qū)重塑性改革后的事業(yè)單位進行了深入調研，對各事業(yè)單位運行狀況和工作開展情況進行了全面調研，認真總結梳理改革的經驗做法，分析研究改革后事業(yè)單位運行發(fā)展中存在的問題，從人員消化和優(yōu)化機構編制資源配置等方面提出解決對策并逐步改進完善，進而推動事業(yè)單位資源配置更加優(yōu)化、權責關系更加協(xié)同、保障服務更加高效。
一、取得的效果從實地調研了解的情況看，改革后，全市事業(yè)單位機構編制“低小散”以及定位不準、職能不清、效率不高等問題得到有效解決，市縣兩級事業(yè)單位數(shù)額大幅壓縮，總體結構布局進一步優(yōu)化，體制機制進一步理順，職能職責進一步明確，服務保障水平進一步提高，發(fā)展活力動力進一步增強，
