縣委組織部部長關(guān)于機關(guān)黨建交流發(fā)言：“五強五提”建設(shè)“五型機關(guān)” 縣委組織部部長關(guān)于機關(guān)黨建交流發(fā)言：“五強五提”建設(shè)縣委組織部部長關(guān)于機關(guān)黨建交流發(fā)言：“五強五提”建設(shè)“五型機關(guān)”“五型機關(guān)”今年來，縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊錨定“講政治、守紀律、負責任、有效率”目標任務(wù)，通過“五強五提”措施，加快建設(shè)政治型、學習型、服務(wù)型、清廉型、創(chuàng)新型模范機關(guān)，全面提高機關(guān)黨建質(zhì)效。</p>
強化政治引領(lǐng)提擔當，建設(shè)政治型機關(guān)。
強化政治引領(lǐng)提擔當，建設(shè)政治型機關(guān)。
部機關(guān)始終堅持機關(guān)黨建正確政治方向，先后召開部務(wù)會、干部職工會20次，開展調(diào)研指導9次，研究部署模范機關(guān)建設(shè)工作。
帶頭執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓好巡視巡察反饋問題整改，認真落實組織生活會、民主生活會制度，開展主題黨日、“三會一課”等活動16場425人次，引導全體干部職工堅定理想信念、筑牢思想根基。
強化思想引領(lǐng)提能力，建設(shè)學習型機關(guān)。
強化思想引領(lǐng)提能力，建設(shè)學習型機關(guān)。
以開展黨紀學習教育為契機，搭建“學習講堂”“每周一學”“讀書沙龍”等平臺載體，采取主要領(lǐng)導、專家學者、分管同志、業(yè)務(wù)骨干、工作人員的“五上講臺”模式，通過及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學的方式，多形式開展自主學習、集中學習、讀書分享活動38場968人次，開展理論學習中心組學習3次，深入學習黨的創(chuàng)新理論、組織工作業(yè)務(wù)知識，不斷提升組工干部推動工作的能力水平。
強化組織引領(lǐng)提水平，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。
強化組織引領(lǐng)提水平，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。
優(yōu)化部機關(guān)黨支部班子設(shè)置，選齊配強5名黨員骨干開展黨支部工作，促進機關(guān)黨支部建在業(yè)務(wù)科室上。
按照“黨建+”模式，開展黨建帶工建、帶婦建、帶團建、帶關(guān)建活動4次89人，全面增強組織功能。
充分發(fā)揮黨員示范作用，精準選派15名黨性強、作風實、業(yè)務(wù)精、評價好的精干力量到鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟、服務(wù)群眾最前沿淬煉本領(lǐng)和發(fā)揮作用，開展黨員先鋒崗、服務(wù)群眾標兵、黨員承諾踐諾活動35次，黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)112次，推進黨建與業(yè)務(wù)深度合作、共同進步。
強化作風引領(lǐng)提素養(yǎng)，建設(shè)清廉型機關(guān)。
強化作風引領(lǐng)提素養(yǎng)，建設(shè)清廉型機關(guān)。
按照中央八項規(guī)定及其實施細則精神，對標對表黨政機關(guān)帶頭過緊日子若干措施，制定出臺《x縣委組織部公車管理制度》，不斷規(guī)范公務(wù)接待和公車管理。
領(lǐng)導班子帶頭落實談心談話制度，常態(tài)化開展黨風廉政建設(shè)集中約談和分級約談2次，部機關(guān)黨員干部和公職人員酒駕醉駕現(xiàn)象“0”發(fā)生。
通過“基層調(diào)研+會議研判+座談訪談”的方式，聚焦重大事項、關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)，開展摸底排查活動4次，抓緊抓實組織部門外部環(huán)境廉政風險防范工作，以“清廉機關(guān)”成果推動“清廉x”建設(shè)取得實效。
