公司黨委關(guān)于干部人才隊伍建設(shè)工作情況的報告 公司黨委關(guān)于干部人才隊伍建設(shè)工作情況的報告公司黨委關(guān)于干部人才隊伍建設(shè)工作情況的報告功以才成,業(yè)由才廣。</p>公司黨委關(guān)于干部人才隊伍建設(shè)工作情況的報告

近年來,公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習習近平總書記關(guān)于干部人才的重要講話和指示指示精神,緊盯國家和省市區(qū)域戰(zhàn)略方針,貫徹全省“新春第一會”部署,牢固樹立“大人才觀”,突出“黨建與業(yè)務(wù)融合、才智與發(fā)展聚合、品牌與實效契合”鮮明特點,按照“黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、聚智提能”總路徑,鍛精兵、淬尖兵、煉標兵,持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力、增強核心功能、加快高質(zhì)量發(fā)展,為奮力譜寫共同富裕和中國式現(xiàn)代化的全省華章作出更大貢獻!一、工作成效一、工作成效(一)黨建引領(lǐng)旗幟更加鮮明。

(一)黨建引領(lǐng)旗幟更加鮮明。

干部人才初心更“牢”,始終把對黨忠誠擺在首位,堅定理想信念,主動“學(xué)思踐悟”,在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺;格局更“大”,始終把黨和人民的利益擺在首位,業(yè)務(wù)布局全省、輻射全國、放眼全球,提升企業(yè)社會價值;擔當更“強”,以黨和人民事業(yè)為己任,錘煉本領(lǐng)、增長才干、艱苦奮斗、無私奉獻、動力強勁。

“夯實黨建鏈、擰緊人才鏈、賦能發(fā)展鏈”三鏈合龍閉環(huán),豐富了“智匯公司、鐵軍有我”黨建品牌的時代內(nèi)涵。

公司黨委先后榮獲全省“國企黨建創(chuàng)新品牌展播活動優(yōu)秀組織獎”、集團公司“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

(二)智力引擎紅利得到激活。

(二)智力引擎紅利得到激活。

黨建凝心聚力強大力量點燃了智力引擎,邁出“人口紅利”向“人才紅利”躍遷的關(guān)鍵一步。

由黨員先鋒牽引,全員比學(xué)趕超積極性更高,培訓(xùn)提升主動性更濃,業(yè)務(wù)研究創(chuàng)新性更強,帶動經(jīng)營指標創(chuàng)歷史新高,公司連續(xù)三年榮獲集團公司人均創(chuàng)利獎。

經(jīng)市場磨煉、行情歷練,“潛力股”得到展現(xiàn)舞臺,領(lǐng)軍人才帶領(lǐng)部門不斷刷新記錄,利潤超5000萬的部門達到4個。

與十三五同期相比,銷售規(guī)模和銷售收入均提升超60%,利潤提升近40%,公司榮獲2022年度全省高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè),實現(xiàn)把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展紅利。

(三)隊伍建設(shè)質(zhì)效持續(xù)顯現(xiàn)。

(三)隊伍建設(shè)質(zhì)效持續(xù)顯現(xiàn)。

干部人才梯隊“數(shù)量合理、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量合理、流動合理”的推進有質(zhì)有效。

現(xiàn)有市級人才分類認定的高層次人才10余人,涉及經(jīng)營、管理各類人才。

三年來3名優(yōu)秀經(jīng)理被提拔為總經(jīng)理助理,3名經(jīng)理榮獲集團公司勞模稱號殊榮。

貼合高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略不斷引進鐵礦、鋼材運輸、金融工具等專業(yè)人才,專業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

職工隊伍年輕化,青年人才快速成長,35周歲以下年輕干部提拔使用6人,獲評集團公司青年人才獎3人、青年崗位能手5人。

鐵軍隊伍有核心、有骨干、有儲備、有接班,組織的“腰”硬了起來。