國有企業(yè)關(guān)于推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的工作措施 國有企業(yè)關(guān)于推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的工作措施國有企業(yè)關(guān)于推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的工作措施為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，破解“兩張皮”，形成“兩促進(jìn)”，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，制定如下措施。</p>
一、樹牢融合理念1.突出政治標(biāo)準(zhǔn)。
在落實重大任務(wù)和推動業(yè)務(wù)工作中堅持正確政治方向，把講政治的要求貫穿業(yè)務(wù)工作全過程，以實際行動堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
把黨中央決策部署是否落實、企業(yè)中心工作是否完成、黨組織功能是否增強、黨員干部素質(zhì)是否提高、干事創(chuàng)業(yè)精氣神是否提振、人民群眾是否滿意作為衡量黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。
2.突出思想建設(shè)。
強化融合理念。
筑牢黨政同責(zé)意識，通過年度工作會、全面從嚴(yán)治黨工作會、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會、黨委常委會等，每半年應(yīng)當(dāng)至少召開1次會議組織開展黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展專項研究，明確黨建和業(yè)務(wù)工作的共同目標(biāo)，堅持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，增強推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
突出融合導(dǎo)向。
聚焦國家重大戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營重點任務(wù)，堅持融入中心抓黨建，把落實全面從嚴(yán)治黨要求與推動企業(yè)發(fā)展有機統(tǒng)一起來，加強黨建謀劃，抓好頂層設(shè)計，著力推動集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、黨代會中構(gòu)建的黨建工作格局，集團(tuán)年度全面從嚴(yán)治黨工作會、組織工作會確定的工作目標(biāo)，年度全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單、組織工作要點中的具體要求抓實落地，形成抓好黨建共促發(fā)展的思想共識。
凝聚融合力量。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨組織負(fù)責(zé)人要深入基層調(diào)研、走訪座談，同黨員干部職工特別是年輕黨員干部職工每年至少進(jìn)行1次談心談話，尤其要把握崗位變動、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題等重要節(jié)點開展談心談話，把解決思想問題與解決實際困難結(jié)合起來，充分調(diào)動黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的積極性，及時了解掌握、分析研判黨員干部職工思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，有針對性地給予鼓勵鞭策、提醒幫助，凝聚改革發(fā)展的強大合力。
3.突出學(xué)用結(jié)合。
完善培訓(xùn)機制。
落實“第一議題”制度，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，并結(jié)合實際轉(zhuǎn)化為開展工作的思路舉措。
通過集中輪訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、主題教育等，教育引導(dǎo)黨員干部落實崗位職責(zé)，找準(zhǔn)工作定位，注重綜合運用理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”“X平臺”等線下線上教育平臺聯(lián)系實際學(xué)，把研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)突出問題作為學(xué)習(xí)著力點。
優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。
充分利用黨校、高等院校等培訓(xùn)資源，在每年組織選
