關(guān)于黨建與企業(yè)業(yè)務(wù)工作深度融合情況匯報(bào) 關(guān)于黨建與企業(yè)業(yè)務(wù)工作深度融合情況匯報(bào)關(guān)于黨建與企業(yè)業(yè)務(wù)工作深度融合情況匯報(bào)**公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神及黨的二十屆歷次全會(huì)精神，始終堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“擴(kuò)規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、提質(zhì)量”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞打贏“擴(kuò)規(guī)模、強(qiáng)履約、創(chuàng)效益”三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，把黨建工作融入公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，營(yíng)造全員創(chuàng)新創(chuàng)效、攻堅(jiān)克難的良好氛圍，推動(dòng)公司年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。</p>
一、工作舉措公司黨委結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，按照“項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化”的要求，實(shí)行黨建工作與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同量化、同部署、同考核，用實(shí)實(shí)在在的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)檢驗(yàn)和體現(xiàn)黨建工作成效。
壓實(shí)黨建責(zé)任，融入生產(chǎn)激活力。
為確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成，公司黨委全面壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任，制定差異化考核清單，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣落實(shí)工作的責(zé)任鏈條，強(qiáng)化各級(jí)黨組織書(shū)記“第一責(zé)任”人職責(zé)。
指導(dǎo)各二級(jí)單位制定黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)清單，細(xì)化融入措施27項(xiàng);兩級(jí)總部黨支部制定總部幫助解決問(wèn)題清單9項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)以上率下轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，切實(shí)提高全員效率、增強(qiáng)效益意識(shí)。
公司黨委聚焦主責(zé)主業(yè)，精準(zhǔn)破解企業(yè)發(fā)展難題,整合優(yōu)質(zhì)資源，成功中標(biāo)**遙墻機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目，確保把“問(wèn)題清單”變成工作實(shí)績(jī)的“成果清單”,為推動(dòng)交通強(qiáng)國(guó)**示范區(qū)和新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化交通建設(shè)貢獻(xiàn)**力量。
通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作月度例會(huì)、黨建聯(lián)絡(luò)員督導(dǎo)落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制，推動(dòng)黨委切實(shí)履行主體責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，打通全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“最后一公里”。
開(kāi)展以“亮榜奪杯”黨建品牌活動(dòng)為牽引，大力開(kāi)展形式多樣的“亮榜奪杯”活動(dòng)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，經(jīng)常奔赴各省（市）搏擊市場(chǎng)、扛指標(biāo)，捍衛(wèi)百億元地位。
每月召開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)，分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中標(biāo)情況。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部每周向公司班子成員推送市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)周報(bào)，晾曬各二級(jí)單位中標(biāo)數(shù)據(jù)。
公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)黨員干部按照黨建融入清單，采取人人扛指標(biāo)、定任務(wù)、壓擔(dān)子，樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，營(yíng)造“中標(biāo)光榮、失標(biāo)無(wú)能”全員創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍。
加大人才培養(yǎng)，鍛造精英強(qiáng)骨干。
公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和中央人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，建立完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制，把人才建設(shè)作為發(fā)展的核心和原動(dòng)力，牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念，打造“選、用、育、留”全鏈條的
