國(guó)有金融企業(yè)黨委書記關(guān)于前三季度抓基層黨建工作的述職報(bào)告 國(guó)有金融企業(yè)黨委書記關(guān)于前三季度抓基層黨建工作的述國(guó)有金融企業(yè)黨委書記關(guān)于前三季度抓基層黨建工作的述職報(bào)告職報(bào)告今年以來(lái)，我堅(jiān)持堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨建優(yōu)勢(shì)賦能企業(yè)提質(zhì)增效為“主線”，以“三化”“三創(chuàng)”“三評(píng)”為框架，立足全面實(shí)施“一二三四五十”發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，構(gòu)建了“1333”黨建工作體系，旨在通過(guò)全面覆蓋、全鏈條責(zé)任、全貫通機(jī)制等方式，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)，全力破解經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)重、競(jìng)爭(zhēng)壓力大、黨建功能不突出、相融相促不明顯等難題，探索出了以高質(zhì)量黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。</p>
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，抓牢“一條主線”舉旗定向公司黨委始終把提高政治領(lǐng)導(dǎo)力作為推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)深度融合的關(guān)鍵，堅(jiān)守“金融為民”初心，抓教育、促治理、強(qiáng)人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展定向領(lǐng)航。
（一）強(qiáng)化理論武裝。
始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神作為“第一議題”，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為做好各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
（二）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，所屬52家子公司全面完成“黨建入章”要求。
全面推進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)現(xiàn)黨委書記、董（理）事長(zhǎng)“一肩挑”、行長(zhǎng)（主任）擔(dān)任黨委副書記，符合條件的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)法定程序進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層，打造了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適配的上下貫通、執(zhí)行有力的運(yùn)行機(jī)制。
（三）突出人才強(qiáng)企。
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，深入實(shí)施“三青一強(qiáng)”工程，變“相馬”為“賽馬”。
特別是今年以來(lái)，注重“內(nèi)培”“外引”雙向發(fā)力，為實(shí)現(xiàn)“改革化險(xiǎn)、提質(zhì)增效”目標(biāo)提供強(qiáng)力的人才支撐，累計(jì)通過(guò)線上線下相結(jié)合培訓(xùn)7.5萬(wàn)余人次，引進(jìn)管理人才和專業(yè)人才223人。
堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、用實(shí)績(jī)說(shuō)話、用結(jié)果交卷，加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，制定《高管人員能上能下實(shí)施細(xì)則》，建立“紅黃牌”考核機(jī)制，明確干部調(diào)整情形、調(diào)整程序、調(diào)整方式等要求，亮明評(píng)判尺寸，讓干部上有標(biāo)準(zhǔn)、下有依據(jù)。
二、聚力夯基固本，突出“三化建設(shè)”立柱架梁公司黨委始終把加強(qiáng)黨的組織建設(shè)擺在更加重要的位置，堅(jiān)持抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，狠抓標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，著力把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗
