在組工干部隊伍建設(shè)研討會上的交流發(fā)言 在組工干部隊伍建設(shè)研討會上的交流發(fā)言在組工干部隊伍建設(shè)研討會上的交流發(fā)言今年以來，市委組織部圍繞“六個最講”要求，精準把握責任定位，持續(xù)強化自身建設(shè)，精心念好“四字訣”、下好“四步棋”，持續(xù)鍛造過硬組工隊伍。</p>
念好“學”字訣，下好理論鑄魂“先手棋”。
念好“學”字訣，下好理論鑄魂“先手棋”。
堅持把政治建設(shè)擺在首位，始終將習近平總書記重要講話重要指示精神作為“第一議題”，以“周五學習日”為載體，持續(xù)學習省市委重要會議精神，及時跟進梳理組織工作的新使命、新任務(wù)、新要求，保持“時刻在路上”的狀態(tài)。
以“三會一課”為載體，通過部務(wù)會研學、黨支部促學、部機關(guān)深學、組工干部自學“四學聯(lián)動”，教育引導組工干部堅定政治方向，筑牢思想陣地。
定期開展“域外研學”，深入東寧黑木耳示范基地、東北虎豹科普宣教館等，通過沉浸式體驗、互動式交流引導組工干部增強認知、開拓視野、凝心鑄魂。
念好“講”字訣，下好出口成章“特色棋”念好“講”字訣，下好出口成章“特色棋”。
開展“每日精讀十分鐘”特色主題活動，機關(guān)干部根據(jù)自身崗位、工作實際、興趣愛好設(shè)定閱讀內(nèi)容，堅持每天早晚各讀10分鐘，將閱讀成果運用于工作，進一步提升履職盡責能力。
舉辦讀書分享會2次，搭建機關(guān)干部思考、表達、鍛煉的平臺，暢談閱讀感想和工作體會，在思想碰撞中開闊視野，在學習交流中提高境界。
持續(xù)辦好辦優(yōu)“組工講堂”活動，通過領(lǐng)導出題、自行報題確定講課內(nèi)容，24名干部輪流上臺講課，在以講促學、以學促干中，精準掌握工作業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策法規(guī)，不斷增強開口能講、問策能對的硬實力。
念好“寫”字訣，下好能力提升“關(guān)鍵棋念好“寫”字訣，下好能力提升“關(guān)鍵棋”。
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建立組工信息“點題、答題、破題”工作機制，結(jié)合全市組織工作實際發(fā)送12期約稿通知進行“點題”，組織業(yè)務(wù)組室和各黨（工）委、黨組“答題”，建立組工干部信息員、選調(diào)生信息員與各黨（工）委、黨組黨建信息員三支隊伍“破題”，不斷提升組織系統(tǒng)各類信息刊發(fā)率。
與市直機關(guān)工委聯(lián)合舉辦以“錘煉文字功底、展現(xiàn)責任擔當、書寫精彩篇章”為主題的公文寫作比武活動，共有來自全市44家單位100名干部參賽，其中部機關(guān)選派6名干部參加，極大提升了組工干部的公文寫作水平，達到以寫促學、以寫提能的目的。
念好“幫”字訣，下好薪火相傳“長念好“幫”字訣，下好薪火相傳“長遠棋”遠棋”。
建立成長幫帶機制，按照“業(yè)務(wù)對口、雙向自愿、幫帶共進”原則，建立“一對一”方式定向結(jié)對，由一名業(yè)務(wù)骨干幫帶一名年輕干部，重點圍繞政治引導、業(yè)務(wù)水平、能力提升、作風養(yǎng)成等4方面進行傳經(jīng)送寶，每年年底開展1次成長幫帶評選活動，為成果顯著的幫帶對子頒發(fā)證書。
定期開展“暖心談話”，通過部長與干部、分管副部長與干部、組長與干部“面對面”談心，全面了解思想動態(tài)和工作狀態(tài)，先后幫助7名
