縣委常委組織部部長黨校校長研討發(fā)言:以改革思維破解干部如何干的問題 縣委常委組織部部長黨校校長研討發(fā)言:以改革思維破解干縣委常委組織部部長黨校校長研討發(fā)言:以改革思維破解干部如何干的問題部如何干的問題黨的二十屆三中全會(huì)通過的《決定》指出,要“提高黨對(duì)進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)水平”。</p>縣委常委組織部部長黨校校長研討發(fā)言:以改革思維破解干部如何干的問題

組織部門要發(fā)揮干部之家職能定位,不斷深化黨的建設(shè)制度改革,著眼破解干部能力提升、選拔任用、監(jiān)督管理等難題,持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、聚焦本領(lǐng)提升,以“最優(yōu)培育”鍛造“最強(qiáng)能力”。

一、聚焦本領(lǐng)提升,以“最優(yōu)培育”鍛造“最強(qiáng)能力”。

堅(jiān)持學(xué)育結(jié)合,將干部政治能力、專業(yè)能力、實(shí)踐能力擺在關(guān)鍵位置。

強(qiáng)化思想淬煉強(qiáng)化思想淬煉。

健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制,依托縣委黨校主陣地和黨員干部“知行學(xué)堂”、中層干部“業(yè)務(wù)講堂”、年輕干部“助跑學(xué)堂”、村干部“頭雁大講堂”等平臺(tái)載體,抓好黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。

突出政績觀教育,教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練。

加快年輕干部“專業(yè)研習(xí)班”人員流動(dòng),從縣域經(jīng)濟(jì)突破、項(xiàng)目攻堅(jiān)等5個(gè)方面,優(yōu)化“綜合素養(yǎng)合班授課+專業(yè)技能提升分班學(xué)習(xí)”模式,通過實(shí)操提升能力水平。

圍繞經(jīng)濟(jì)數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)化、招商信息化等高質(zhì)量發(fā)展需求,邀請(qǐng)專家學(xué)者、行業(yè)大咖開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談指導(dǎo)等,助力黨員干部補(bǔ)齊能力短板、填補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、消除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。

強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。

強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。

著眼干部成長需要,注重把一線吃勁崗位作為培養(yǎng)干部的主陣地,有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地選派一批想干事、有能力的年輕干部到招商引資、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等一線歷練。

做好巡視巡察工作用人推薦,大型國企、蘇南工業(yè)園區(qū)選派掛職,推動(dòng)一批有知識(shí)背景、有成長性的年輕干部見世面、長才干。

積極推動(dòng)各單位內(nèi)部輪崗交流,促進(jìn)干部多崗鍛煉,充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二、堅(jiān)持以用為本,以“最優(yōu)導(dǎo)向”激發(fā)“最大動(dòng)能”。

二、堅(jiān)持以用為本,以“最優(yōu)導(dǎo)向”激發(fā)“最大動(dòng)能”。

牢固樹立正確的用人導(dǎo)向,注重人崗相適、人事相宜,用正確的人做正確的事。

為發(fā)展配干部為發(fā)展配干部。

聚焦縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心工作,大力選拔具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力強(qiáng)、有“雙招雙引”實(shí)績的干部。

優(yōu)化公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考以及“名校優(yōu)生”招錄工作,重點(diǎn)加強(qiáng)年輕黨政正職、“95后”副科干部培養(yǎng),儲(chǔ)備充足年輕力量。

堅(jiān)持以事?lián)袢?,著眼?026年鎮(zhèn)黨委、2027年鎮(zhèn)人大換屆需要,精準(zhǔn)配備年齡結(jié)構(gòu)合理、分工搭檔合適、性質(zhì)氣質(zhì)互補(bǔ)的干部人選,實(shí)現(xiàn)班子配備更優(yōu)、整體功能更強(qiáng)、隊(duì)伍活力更足。

從考核見真章。

從考核見真章。

將季度績效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核、公務(wù)員年