國企2024年度書記抓基層黨建述職報告 國企國企20242024年度書記抓基層黨建述職報告年度書記抓基層黨建述職報告一、一、20242024年抓基層黨建工作特色亮點年抓基層黨建工作特色亮點一是強化政治引領(lǐng)、把牢改革轉(zhuǎn)型正確方向。</p>
一是強化政治引領(lǐng)、把牢改革轉(zhuǎn)型正確方向。
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴格落實“第一議題”制度，定期召開黨委會研究討論黨建、意識形態(tài)、“三重一大”等重點工作，把穩(wěn)集團改革轉(zhuǎn)型方向盤。
帶頭落實領(lǐng)導班子民主生活會、黨建聯(lián)系點制度，確保決策部署得到有效落實。
每月組織1期黨委理論中心組學習，帶領(lǐng)班子成員學習研討*精神等。
結(jié)合集團實際，開展形勢任務(wù)教育宣講，統(tǒng)一思想凝聚共識。
帶頭過好雙重組織生活，上好書記講黨課。
二是優(yōu)化黨建體系、提升黨建品牌建設(shè)成效。
二是優(yōu)化黨建體系、提升黨建品牌建設(shè)成效。
扎實推動基層黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，指導支部找準結(jié)合點細化創(chuàng)建目標和措施，開展好星級黨支部創(chuàng)建、黨支部“結(jié)對共建”等工作，助推整體經(jīng)營質(zhì)量明顯提高。
進一步推動黨建品牌建設(shè)提升，指導基層黨支部找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，制定切實可行的黨建品牌創(chuàng)建方案，細化創(chuàng)建目標和措施，形成了“一支部一特色”的黨建品牌矩陣。
三是做好規(guī)定動作，推動三是做好規(guī)定動作，推動*走深走實。
走深走實。
召開部署會全面啟動*，組織各級黨組織按照要求規(guī)定，制定詳細的學習計劃和方案，推動各級黨組織和黨員干部能夠有序開展學習活動。
舉辦專題讀書班和交流研討會，帶領(lǐng)班子成員前往等廉潔教育基地開展實境學習，強化以上率下學。
組織書記講專題黨課、黨員接受警示教育，推動*走深走實。
四是完善體系建設(shè)，落實全面從嚴治黨責任。
四是完善體系建設(shè)，落實全面從嚴治黨責任。
推動完善黨風廉政體系建設(shè)，牽頭修訂責任清單，帶頭落實“一崗雙責”。
牽頭制定《廉潔風險防控手冊》，完善、新增風險點*個、整改措施*條，健全預防反腐敗長效機制。
開展“學條例涵養(yǎng)清風正氣，悟思想汲取奮斗力量”宣傳教育月活動。
邀請*為關(guān)鍵崗位人員、青年管理人員看展廉政警示教育講座，筑牢拒腐防變思想防線。
五是挖掘內(nèi)部潛能，提升干部人才能五是挖掘內(nèi)部潛能，提升干部人才能力素質(zhì)。
力素質(zhì)。
堅持人才強企戰(zhàn)略，相繼開展管理人員、特殊人才管理素質(zhì)提升等培訓，提升干部人才能力素質(zhì)。
舉辦企業(yè)管理與發(fā)展論壇，讓干部職工的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新行為有更好的發(fā)展空間與平臺，培養(yǎng)集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍。
組織線上培養(yǎng)成果視頻分享會、直播培訓和線上交流會，幫助新入職大學生們快速進入工作狀態(tài)，為未來的職業(yè)生涯指明了方向。
二、抓基層黨建方面存在的問題二、抓基層黨建方面存在的問題針對上年度述職評議查擺的問題，本年度通過*，基層黨建與集團生產(chǎn)經(jīng)營的融合度和效能發(fā)揮有所提升，黨建品牌創(chuàng)建取得較好的成績，基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)有所加強。
但是本年度抓基層黨建工作還存在一定的不足。
一是基層黨支部班子建設(shè)還有待進一步加強。
因發(fā)展需要，對基層黨組
