國企黨委書記2024年度抓基層黨建述職工作報(bào)告 國企黨委書記國企黨委書記20242024年度抓基層黨建述職工作報(bào)告年度抓基層黨建述職工作報(bào)告今年以來，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持把“黨建引領(lǐng)賦能發(fā)展”作為公司工作的中心與重點(diǎn)，不斷深化黨建品牌建設(shè)，通過拓展黨建聯(lián)盟、樹立品牌項(xiàng)目、鍛造高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍等方式，以黨建凝聚合力，以融合促進(jìn)發(fā)展，有效推動(dòng)黨員干部在服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中積極探索、主動(dòng)作為。</p>
榮獲年度市屬企業(yè)基層黨建提質(zhì)增效行動(dòng)“創(chuàng)新型黨委”稱號(hào)。
一、主要工作成效（一）黨建引領(lǐng)作用進(jìn)一步加強(qiáng)。
通過黨建入章、交叉任職，有效地把公司的經(jīng)營管理和支部的黨建工作融為一體，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營管理與公司黨建“兩不誤、雙促進(jìn)”。
有效鏈接黨建業(yè)務(wù)資源，創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體，開展共建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營深度合作，形成開放式黨建格局。
為業(yè)務(wù)骨干賦予更多黨建責(zé)任，在業(yè)務(wù)工作中更好發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；為黨建骨干提供學(xué)業(yè)務(wù)、長才干的機(jī)會(huì)，提升綜合素質(zhì)。
實(shí)施黨員“雙培養(yǎng)”，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員覆蓋率提升至66.7%，向心力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，獲評(píng)2024年度市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“四區(qū)”建設(shè)先進(jìn)集體。
（二）中心業(yè)務(wù)工作取得一定突破。
202*年超額完成目標(biāo)營收***萬，超額率**%，有效盤活閑置資產(chǎn)，出租率提升至**%；加快完成X個(gè)智慧管理平臺(tái)建設(shè)并投入使用，分別覆蓋X處資產(chǎn)；積極拓展供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，銷售總額達(dá)XX億元；持續(xù)創(chuàng)新資產(chǎn)管理模式，向“3.0全周期管理模式”邁進(jìn)。
落實(shí)精細(xì)化管理工作方針，形成環(huán)衛(wèi)一體化有序推進(jìn)，垃圾分類體系加速建設(shè)，城市道路設(shè)施功能完善，園區(qū)綠地面貌持續(xù)向新的發(fā)展新質(zhì)態(tài)，城市管理項(xiàng)目多次獲登市城市精細(xì)化管理紅榜。
（三）黨員創(chuàng)新活力得到有效激發(fā)。
通過一系列人才培養(yǎng)舉措，公司職工專業(yè)技能素養(yǎng)得到大幅度提升，全日制本科以上學(xué)歷占比XX%，碩士學(xué)歷占比XXX%，中級(jí)以上職稱占比XXX%，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓進(jìn)取，營造了“比學(xué)趕超”的良好氛圍。
目前設(shè)有黨員先鋒崗X個(gè)，開展典型選樹，堅(jiān)持把群眾滿意度和工作實(shí)績作為評(píng)先選優(yōu)重要標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮優(yōu)秀黨員在發(fā)展決策、市場(chǎng)拓展、內(nèi)部管理中的帶頭作用。
支部黨員先后榮獲“市抗疫先進(jìn)個(gè)人”、“市優(yōu)秀青年志愿者”、“市優(yōu)秀共青團(tuán)干部-團(tuán)支部書記專項(xiàng)”、“市國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等稱號(hào)，匯聚了一批視野開闊、業(yè)務(wù)精通、善于協(xié)作的人才隊(duì)伍，為公司持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
二、主要做法（一）突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。
一是發(fā)揮政治核
