縣委直屬機關(guān)工委在全州清廉機關(guān)建設座談會上的匯報發(fā)言 縣委直屬機關(guān)工委在全州清廉機關(guān)建設座談會上的匯報發(fā)縣委直屬機關(guān)工委在全州清廉機關(guān)建設座談會上的匯報發(fā)言今年以來，縣委直屬機關(guān)工委突出規(guī)范建設機關(guān)基層紀委、做實干部日常監(jiān)督管理、探索清廉機關(guān)建設“小處方”，進一步構(gòu)建廉政體系，提升機關(guān)規(guī)范運行質(zhì)效。</p>
一、主要做法一、主要做法（一）建強組織體系，嚴實教育管理。
機關(guān)基層紀委應建強組織體系，嚴實教育管理。
機關(guān)基層紀委應建盡建。
建盡建。
會同縣紀委機關(guān)、派出紀檢監(jiān)察組，推動基層紀委向機關(guān)延伸，規(guī)范程序、從嚴把關(guān)。
指導2家公立醫(yī)院、2所公立學校健全完善基層紀委建設，跟進指導2家機關(guān)及時完成機關(guān)紀委換屆補選，督促指導7家機關(guān)黨委規(guī)范成立機關(guān)紀委，做到全縣基層紀委應建盡建、人員應配盡配，切實讓基層紀委落實運轉(zhuǎn)，積極履行監(jiān)督職責。
教育管理持續(xù)抓教育管理持續(xù)抓實。
實。
結(jié)合黨紀學習教育，各單位系統(tǒng)梳理關(guān)鍵崗位、重點領域干部名單，動態(tài)更新小微權(quán)力清單，幫助黨員干部對標對表自我約束。
首次開展全縣機關(guān)黨組織委員全覆蓋輪訓，黨組織書記、紀檢委員履職能力和執(zhí)紀水平進一步提升。
縣委直屬機關(guān)工委先后組織3批次共616名干部開展專題培訓和警示教育，切實讓全體黨員干部將黨紀內(nèi)化為日用而不覺的言行準則。
（二）堅持縱向監(jiān)督，嚴實監(jiān)督執(zhí)紀。
做實“關(guān)鍵少數(shù)”堅持縱向監(jiān)督，嚴實監(jiān)督執(zhí)紀。
做實“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督。
監(jiān)督。
探索《關(guān)于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的十條措施》，組織82名黨委（黨組）書記向縣委常委會述責述廉。
建立“主體責任考核、巡視巡察整改、新任職、出現(xiàn)重大違紀違法案件、發(fā)生失職失責問題必談”工作機制，今年以來縣委領導與科級干部開展談心談話近200余次，及時補全單位主要負責同志監(jiān)督責任鏈條。
做細干部貼身監(jiān)督。
做細干部貼身監(jiān)督。
用活用足40個派駐紀檢監(jiān)察干部力量，明確8個紀檢監(jiān)察組組長職責，創(chuàng)新“縣委點題、紀檢組答題、組長月輪值交卷”監(jiān)督方式，落實落細“十查十看”，今年以來協(xié)助縣直機關(guān)發(fā)現(xiàn)整改班子履職、項目落地、招商引資等方面問題169個，切實把監(jiān)督“前哨”打造為“尖兵”，督促黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行。
（三）堅持橫向示范，嚴實風險防范。
探索清廉機關(guān)“?。ㄈ﹫猿謾M向示范，嚴實風險防范。
探索清廉機關(guān)“小處方”。
處方”。
深刻把握政治機關(guān)政治屬性，鼓勵縣直單位結(jié)合實際進行把脈問診、靶向治療、未病防治，總結(jié)歸納務實管用的廉政防控措施，加強和規(guī)范項目監(jiān)管、資源交易、民生服務等方面權(quán)力運行，樹立正確的權(quán)力觀。
優(yōu)選兩個批次共20個具有復制性和推廣性的清廉機關(guān)建設“小處方”，得到“x日報”客戶端、“x機關(guān)黨建”公眾號宣傳推介，以線帶面推動清廉機關(guān)建設的“內(nèi)核”更加“硬核”。
打造清廉聯(lián)片打造清廉聯(lián)片示范片。
示范片。
聚焦民生審批事項集中、項目資金使用多、民生業(yè)
