縣委辦公室主任在縣機關(guān)干部作風(fēng)能力提升年活動推進會暨機關(guān)干部建設(shè)研討會上的交流發(fā)言 縣委辦公室主任在縣機關(guān)干部作風(fēng)能力提升年活動推進會縣委辦公室主任在縣機關(guān)干部作風(fēng)能力提升年活動推進會暨機關(guān)干部建設(shè)研討會上的交流發(fā)言暨機關(guān)干部建設(shè)研討會上的交流發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年以來，縣委辦公室以扎實開展干部作風(fēng)能力提升年活動為抓手，實施“鑄魂、提能、青藍、知行”四大工程，錘煉黨辦干部緊扣中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展的過硬本領(lǐng)，推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升，聚力打造機關(guān)堅強前哨和鞏固后院。</p>
根據(jù)會議安排，下面我匯報四個方面：一是“鑄魂”工程顯本色一是“鑄魂”工程顯本色。
聚焦深入貫徹“五個堅持”要求，一體推進理論武裝和黨性鍛煉，聚力鍛造對黨絕對忠誠的黨辦鐵軍。
定期組織學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)重要會議、文件精神，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神在黨辦干部中入腦入心、見行見效，帶動全體干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、踐行“兩個維護”。
認(rèn)真落實“三會一課”制度，精心策劃開展主題黨日活動，在強化黨性鍛煉中堅定信念信仰、踐行初心使命。
二是“提能”工程強素質(zhì)。
二是“提能”工程強素質(zhì)。
對標(biāo)“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、后勤保障”四大職能，著力培養(yǎng)開卷能學(xué)、提筆能寫、登臺能講、遇事能干的“四能”型黨辦干部。
提升學(xué)思踐悟能力，實行周五集中學(xué)習(xí)制度，組織會務(wù)辦理、信息編輯、機要保密、后勤接待等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)20余次，干部線上線下自主學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)；提升以文輔政能力，將寫作任務(wù)條塊交辦、清單量化，促進全員執(zhí)筆、整體提升，高質(zhì)量完成政務(wù)文稿近100份；提升語言表達能力，圍繞“學(xué)思踐悟黨的二十大精神奮力譜寫新篇章”大討論，采取“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部登臺、總結(jié)點評”的形式，14名干部輪流上臺交流發(fā)言或即興演講；提升躬身實干能力，把“肯干事、能干事、干成事”納入干部日?？己擞残灾笜?biāo)，以完成文稿撰寫、應(yīng)急處突、跟蹤督辦等事項的數(shù)量和質(zhì)量為衡量標(biāo)準(zhǔn)，促進干部能力全面提升、工作高效落實。
三是“青藍”工程促成長。
三是“青藍”工程促成長。
堅持以老帶新、共同成長，全面推行“師徒幫帶”，8名業(yè)務(wù)骨干與11名年輕干部結(jié)成幫帶對子，實現(xiàn)經(jīng)驗有人傳、困難有人幫、業(yè)務(wù)有人帶、幫帶全覆蓋。
在日常工作中“傳”，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)能手定期向幫帶對象下任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，幫助提升工作能力；在思想教育中“幫”，常態(tài)化開展師徒談心交心，幫助解決現(xiàn)實難題，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)熱情；在共事處事
