2025年領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于作風(fēng)建設(shè)對(duì)照查擺問(wèn)題清單 2025年領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于作風(fēng)建設(shè)對(duì)照查擺問(wèn)題清單一、在政治站位與理論武裝方面（一）對(duì)黨中央決策部署的理解把握和貫徹落實(shí)存在偏差部分領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處未能完全將黨中央重大決策部署與地方實(shí)際、部門(mén)職能緊密結(jié)合，存在理解不深、領(lǐng)會(huì)不透的現(xiàn)象。</p>2025年領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于作風(fēng)建設(shè)對(duì)照查擺問(wèn)題清單

有時(shí)，對(duì)上級(jí)的政策文件滿(mǎn)足于表面?zhèn)鬟_(dá)，缺乏結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)具體情況進(jìn)行深入研究和精準(zhǔn)分析，導(dǎo)致在貫徹執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)“溫差”“落差”。

具體表現(xiàn)為，在推進(jìn)某一具體工作時(shí)，未能充分站在全局和戰(zhàn)略的高度審視，未能深刻領(lǐng)會(huì)其背后的政治考量和戰(zhàn)略意圖，僅僅停留在完成規(guī)定動(dòng)作、應(yīng)付檢查的層面，而非真正將其內(nèi)化為自身行動(dòng)的自覺(jué)遵循。

例如，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中，未能徹底摒棄過(guò)去粗放式、速度型的發(fā)展模式，仍然習(xí)慣于依賴(lài)傳統(tǒng)路徑依賴(lài)，未能充分解放思想，大膽創(chuàng)新，導(dǎo)致一些改革舉措難以落地生根，甚至出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”的變通執(zhí)行情況。

這種政治站位不高、大局意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，實(shí)質(zhì)上是對(duì)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的漠視，嚴(yán)重影響了政令暢通和黨的事業(yè)發(fā)展。

更有甚者，對(duì)黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)的某些紀(jì)律要求和規(guī)矩，未能做到內(nèi)化于心、外化于行，認(rèn)為1