縣人力資源和社會保障局2025年工作計劃 縣人力資源和社會保障局縣人力資源和社會保障局20252025年工作計劃年工作計劃2025年，我局將在省市人社部門的精心指導(dǎo)下，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，圍繞中心、服務(wù)大局，認真履職、積極作為，推動人社各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。</p>
（一）緊扣一個方向深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，緊扣進一步全面深化改革總方向，堅持以人民為中心，聚焦不斷提高廣大人民生活品質(zhì)，統(tǒng)籌推動工作高質(zhì)量發(fā)展。
（二）探索兩項改革一是社會保障體系機制改革。
完善社?；鸨Ｖ翟鲋岛桶踩O(jiān)管體系，健全反欺詐騙保聯(lián)動機制；發(fā)展多層次支柱養(yǎng)老保險體系；健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員社保制度；完善企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度；完善多層次工傷保險制度，推進補充工傷保險試點。
二是高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)機制改革。
構(gòu)建以“吉崗即聘”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺為核心，“5+2”就業(yè)之家為支撐的公共就業(yè)服務(wù)體系；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系，健全高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、脫貧勞動力等重點群體就業(yè)支持體系。
（三）落實三個責任1.基金安全責任。
一是加大打擊欺詐騙保宣傳和社保基金安全警示教育力度，以案促教、以案促改、以案促治，切
