人力資源和社會(huì)保障部門(mén)2025年巡察反饋問(wèn)題整改工作方案范文 市人力資源和社會(huì)保障局2025年巡察反饋問(wèn)題整改工作方案范文為深入貫徹市委巡察工作部署，切實(shí)抓好市委第一巡察組對(duì)我局2024年度巡察反饋問(wèn)題的整改落實(shí)，根據(jù)市委巡察組的反饋意見(jiàn)和要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本整改工作方案。</p>人力資源和社會(huì)保障部門(mén)2025年巡察反饋問(wèn)題整改工作方案范文

一、整改工作總體要求（一）指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神和市委關(guān)于巡察工作的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以高度的政治責(zé)任感和使命感，全面整改市委巡察組反饋的問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為我市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（二）基本原則1.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面整改。

聚焦巡察反饋的具體問(wèn)題，逐項(xiàng)分析原因，制定整改措施，確保問(wèn)題整改到位，不留死角。

2.堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重實(shí)效。

既要解決具體問(wèn)題，又要注重源頭治理，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，防止問(wèn)題反彈，確保整改取得實(shí)效。