能源國企2024年黨風廉政暨清廉國企建設(shè)工作總結(jié) 能源國企能源國企20242024年黨風廉政暨清廉國企建設(shè)工作總結(jié)年黨風廉政暨清廉國企建設(shè)工作總結(jié)今年以來，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將廉潔文化融入本公司?陽光海供文化?母體，構(gòu)建廉潔文化道德修養(yǎng)作用于內(nèi)、廉政制度作用于外的廉政預(yù)防腐敗體系，從而形式廉潔文化無處不在、潤物無聲的濃厚氛圍和良好風尚。</p>
公司堅持以?黨建領(lǐng)航、文化助力、品牌強企?為抓手，積極培育實施?陽光海供?團隊文化，將?陽光從業(yè)清廉海供?的廉潔文化理念融入團隊管理實踐，引導(dǎo)廣大員工積極踐行社會主義核心價值觀，將?陽光從業(yè)?轉(zhuǎn)化為員工的情感認同和行為遵循。
以五個堅持將紀律制度保障、廉潔教育和行為約束化作團隊發(fā)展之基礎(chǔ)，不斷推動廉潔文化走深走實、不斷彰顯清廉之美、放大清廉之效、形成清廉之治。
從而以廉為綱切實提升廉潔文化在基層一線的觸達率和實效性。
一、主要工作情況一、主要工作情況（一）堅持思想引廉,擦亮?清廉?底色，形成清廉文化的凝聚力。
從思想上固本培元，深入開展黨性、黨風、黨紀教育，以全面貫徹黨的二十大和習近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊抓黨員干部這個關(guān)鍵元素，積極引導(dǎo)黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，喚醒干部的責任意識、激發(fā)黨員的擔當精神，構(gòu)建員工的陽光從業(yè)心態(tài)，將?清廉?陽光的從業(yè)理念深植團隊中，推動發(fā)揮?清廉?文化在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中引導(dǎo)人、教育人、塑造人、激勵人和鼓舞人的作用。
聚焦黨紀學習教育活動，以?學黨紀?為主線，提出三個?強化?即（強化職責意識、強化法規(guī)意識、強化清廉意識）的要求，深化開展紀律教育，為班子成員履職盡責、廉潔用權(quán)指明方面。
以學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點，教育引導(dǎo)支部成員在工作實踐中主動全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，建立形成領(lǐng)導(dǎo)班子抓總、專責、班組長共同參與的三級監(jiān)督工作機制，做到?jīng)Q策部署到哪，監(jiān)督檢查跟進到哪里。
在推進政治監(jiān)督、精準監(jiān)督、日常監(jiān)督等工作中敢于擔當、以上率下，把責任壓力傳導(dǎo)到員工最末稍精神，形成履職擔責、主動作為的黨風廉政建設(shè)新格局。
（二）堅持制度固廉，提供?清廉?保障，打通責任落實的同向力。
充分運用?第一議題??三會一課??黨員活動日?支委會等載體，組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學習黨紀法規(guī)，提升工作落實的本領(lǐng)。
專職監(jiān)督職責的紀檢人員以具體化錨定監(jiān)督任務(wù)，緊扣職責圍繞黨中央因時因勢作出的各項決策部署，及時把加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、有效防范化重點領(lǐng)域風險等納入監(jiān)督范圍。
從聚焦增強黨員、員工廉潔從業(yè)的自覺性和堅定性，督促抓好班子成員和班組貫徹落實上級文件情況的政治監(jiān)督；加強對?三重一大?集體決策、?一崗雙責?落實
