2024年國有企業(yè)黨風(fēng)廉政暨清廉國企建設(shè)工作總結(jié) 20242024年國有企業(yè)黨風(fēng)廉政暨清廉國企建設(shè)工作總結(jié)年國有企業(yè)黨風(fēng)廉政暨清廉國企建設(shè)工作總結(jié)今年以來，公司堅持以A新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，全面落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)清廉全省建設(shè)工作的意見》，傳承“清風(fēng)交控、廉行天下”廉政文化理念，結(jié)合“清廉我市”“清廉全區(qū)”建設(shè)要求，緊扣三個抓手，突出四個融入，創(chuàng)新五個載體，打造“清廉公司”廉政高速文化品牌，護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。</p>
一、緊扣“三個抓手”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)緊扣主體責(zé)任“強(qiáng)引領(lǐng)”。
結(jié)合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干措施》，召開黨委會2次將落實(shí)措施從8個方面41項具體工作融入2024年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單中，分解至8個牽頭部室，細(xì)化分解任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任。
緊扣監(jiān)督責(zé)任“盯細(xì)節(jié)”。
召開分公司紀(jì)委會3次、月例會2次、專題會3次將“清廉公司”建設(shè)與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任相結(jié)合，制訂了4個方面11條監(jiān)督清單，加強(qiáng)監(jiān)督，縱深推進(jìn)。
緊扣基層監(jiān)督“抓落實(shí)”。
深入開展清廉機(jī)關(guān)、清廉站區(qū)、清廉班組、清廉家庭、清廉員工“五清聯(lián)創(chuàng)”，下發(fā)工作提示單4期，紀(jì)委綜合監(jiān)督檢查通報3期、明察暗訪10次、作風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督4次、提醒談話6次等，推動清廉支部建設(shè)與企業(yè)深化改革相融合。
先后修訂完善清廉制度6個，梳理工作流程8個，深入一線班組宣講“清廉國企”內(nèi)容10次，縱深推進(jìn)清廉國企建設(shè)。
二、突出“四個融入”，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任（一）融入政治監(jiān)督。
綜合運(yùn)用聽取落實(shí)主體責(zé)任、履行第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、“一崗雙責(zé)”匯報，抽查履責(zé)紀(jì)實(shí)、下基層“五查五看”等方式，推動“四責(zé)協(xié)同”貫通聯(lián)動。
監(jiān)督落實(shí)“第一議題”制度8次，緊盯企業(yè)扁平化改革、集團(tuán)巡察反饋問題整改52項任務(wù)和四輪認(rèn)領(lǐng)共性問題31項整改監(jiān)督4次。
緊盯深化“三個年”活動、提質(zhì)增效和干部作風(fēng)能力提升、企業(yè)安全生產(chǎn)開展監(jiān)督檢查8次，監(jiān)督“三重一大”事項決策17項，開展節(jié)點(diǎn)提醒談話80人次，批評教育2人，提醒談話2人。
（二）融入日常監(jiān)督。
緊盯關(guān)鍵人，履行“兩個責(zé)任”約談2次，日常監(jiān)督提醒談話28人次，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體約談1次，重點(diǎn)崗位小微權(quán)力廉潔風(fēng)險集體提醒談話50人次，動態(tài)更新28名科級干部廉政檔案，為黨員干部精準(zhǔn)畫像。
瞄準(zhǔn)關(guān)鍵處，緊盯選人用人、養(yǎng)護(hù)工程、機(jī)電工程、物資采購、資產(chǎn)處置、房屋維修、食堂管理等監(jiān)督檢查5次，開展綜合監(jiān)督檢查3次，反饋8項具體監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，把監(jiān)督壓力傳遞到基層。
管在關(guān)鍵時，在各類工程開工、招投標(biāo)、交竣工驗(yàn)收和支付結(jié)算、干部提拔、入黨評優(yōu)、年節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)廉政提醒談話6次、對12名新入黨人
