國(guó)有企業(yè)黨委2024年人才工作總結(jié) 國(guó)有企業(yè)黨委國(guó)有企業(yè)黨委20242024年人才工作總結(jié)年人才工作總結(jié)今年以來(lái)，公司黨委圍繞“職業(yè)精神培育、職業(yè)行為養(yǎng)成、職業(yè)技能提升”重點(diǎn)任務(wù)，以凝初心、強(qiáng)信心、筑核心為路徑，發(fā)揮引領(lǐng)力、增強(qiáng)凝聚力、激活生命力，持續(xù)打造一流職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，以高質(zhì)量黨建為抓手，建設(shè)國(guó)有企業(yè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。</p>
一、主要工作情況一、主要工作情況（一）凝初心，發(fā)揮組織“引領(lǐng)力”。
（一）凝初心，發(fā)揮組織“引領(lǐng)力”。
頭雁引領(lǐng)，方能群雁齊飛。
分公司黨委堅(jiān)持打造黨引領(lǐng)下的高素質(zhì)隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，培育職業(yè)精神。
一是不斷筑牢“根魂”優(yōu)勢(shì)。
以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神為重點(diǎn)，分公司黨委充分開(kāi)展第一議題、黨委中心組學(xué)習(xí)，各級(jí)黨支部嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、主題黨日學(xué)習(xí)制度，黨委書(shū)記牽頭到項(xiàng)目一線講授專題黨課，領(lǐng)導(dǎo)班子全員列席聯(lián)系點(diǎn)黨支部組織生活會(huì)，結(jié)合企業(yè)中心工作開(kāi)展集體研討，實(shí)現(xiàn)“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”。
二是深推“崗隊(duì)區(qū)室”創(chuàng)建。
常態(tài)化開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員創(chuàng)新工作室建設(shè)，各黨支部結(jié)合項(xiàng)目重難點(diǎn)問(wèn)題制定工作方案，責(zé)任分解到人，支部牽頭打造項(xiàng)目履約亮點(diǎn)，全體黨員圍繞崗位制定工作目標(biāo)，每季度在黨員大會(huì)上匯報(bào)完成情況，量化考核，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)銜接、過(guò)程融合、落實(shí)同步。
三是強(qiáng)化黨員群眾交流機(jī)制。
堅(jiān)持黨管人才原則，踐行把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干的“雙培養(yǎng)”機(jī)制，每季度根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果盤(pán)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干入黨情況，與優(yōu)秀黨員一對(duì)一“結(jié)對(duì)子”，開(kāi)展經(jīng)常性談心談話，推動(dòng)優(yōu)秀黨員和業(yè)務(wù)骨干互融互促，激勵(lì)全體支部和全體黨員帶頭攻關(guān)技術(shù)、帶頭開(kāi)拓市場(chǎng)、帶頭優(yōu)質(zhì)履約、帶頭踐行使命。
（二）強(qiáng)信心，增強(qiáng)文化“凝聚力”。
（二）強(qiáng)信心，增強(qiáng)文化“凝聚力”。
凡樹(shù)有根，方能郁郁生發(fā)。
分公司黨委堅(jiān)持高舉“爭(zhēng)先”文化旗幟，營(yíng)造昂揚(yáng)奮進(jìn)的濃厚氛圍，養(yǎng)成職業(yè)精神。
一是同頻共振。
每年印發(fā)《爭(zhēng)先文化手冊(cè)》，規(guī)范爭(zhēng)先行為準(zhǔn)則，每月編制《以學(xué)促干·申耕問(wèn)答》學(xué)習(xí)手冊(cè)，解讀爭(zhēng)先文化領(lǐng)悟重點(diǎn)，利用黨委中心組專題研討學(xué)、學(xué)習(xí)手冊(cè)傳達(dá)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭學(xué)、項(xiàng)目書(shū)記帶頭學(xué)、全員考試反復(fù)學(xué)等多種方式學(xué)習(xí)企業(yè)爭(zhēng)先文化，每月底圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全員考核，各層級(jí)員工覆蓋率達(dá)100%，確保學(xué)習(xí)扎實(shí)有效。
60次主題黨課、10次專題研討、5次專項(xiàng)培訓(xùn)，將企業(yè)爭(zhēng)先文化精神融入日常施工生產(chǎn)。
二是創(chuàng)新載體。
分公司黨委制作拼闖30年尋根紀(jì)錄片《申耕記憶》、編導(dǎo)原創(chuàng)舞臺(tái)劇《愛(ài)拼才會(huì)贏》，以生動(dòng)活潑的形式帶領(lǐng)全體職工回顧老一輩創(chuàng)業(yè)之路，傳承企業(yè)綿延至今的爭(zhēng)先品格，以集體記憶推動(dòng)爭(zhēng)先文化入腦入心。
三是落地見(jiàn)效。
開(kāi)展青年?duì)幭认盗兄黝}活動(dòng)，組織職工圍繞《爭(zhēng)
