市委組織部2024年清廉社區(qū)建設(shè)工作總結(jié) 市委組織部市委組織部20242024年清廉社區(qū)建設(shè)工作總結(jié)年清廉社區(qū)建設(shè)工作總結(jié)一、工作開展情況（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，壓實(shí)責(zé)任鏈條。</p>
一是健全組織體系，提升社區(qū)黨組織建設(shè)水平。
選派6名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任社區(qū)黨組織書記，全覆蓋建立59個(gè)社區(qū)黨組織。
推動(dòng)138家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織與371個(gè)社區(qū)結(jié)對(duì)共建，實(shí)現(xiàn)區(qū)域共融、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
二是強(qiáng)化陣地建設(shè)，提升黨員活動(dòng)服務(wù)能力。
按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造示范黨群服務(wù)中心X個(gè)，規(guī)范社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所管理，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。
利用現(xiàn)有閑置場(chǎng)所打造特色化、差異化社區(qū)黨群服務(wù)中心12個(gè)，確保了陣地建設(shè)提質(zhì)增效。
三是壓實(shí)責(zé)任鏈條，提升基層社區(qū)治理水平。
堅(jiān)持市級(jí)層面統(tǒng)籌謀劃、街道層面組織實(shí)施、社區(qū)層面具體落實(shí)，構(gòu)建三級(jí)聯(lián)動(dòng)的組織體系和責(zé)任體系，形成全市一盤棋格局。
（二）突出黨建引領(lǐng)，打造清廉社區(qū)。
一是著力推進(jìn)廉潔社區(qū)建設(shè)。
制定《關(guān)于深入推進(jìn)清廉社區(qū)建設(shè)的實(shí)施方案》，以“一社區(qū)一品牌一特色”為創(chuàng)建目標(biāo)，打造一批特色鮮明的清廉社區(qū)。
二是著力推進(jìn)黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)發(fā)展。
聚焦小區(qū)停車難、公共收益分配不公等突出問題，建立社區(qū)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)企業(yè)議事協(xié)商機(jī)制，成立小區(qū)自管會(huì)105個(gè)，促進(jìn)小區(qū)自治管理，切實(shí)維護(hù)居民利益。
（三）聚焦思想宣傳，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。
一是注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
通過舉辦新時(shí)代文明實(shí)踐專題培訓(xùn)班、開展紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
二是注重加強(qiáng)廉政警示教育。
依托革命紀(jì)念館和黨性教育中心站，組織開展“追憶革命先烈，傳承紅軍精神”“紀(jì)檢監(jiān)察干部說紀(jì)說法”等系列活動(dòng)20余場(chǎng)次，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
三是注重加強(qiáng)典型案例教育。
充分利用本地紅色文化資源，深挖社區(qū)內(nèi)典型案例，分領(lǐng)域分層次開展“以案促改”，組織觀看警示教育片8場(chǎng)次240余人次，點(diǎn)名道姓曝光典型案例9批12人，下發(fā)通報(bào)6份180余人次，持續(xù)凈化政治生態(tài)。
二、存在問題及原因（一）存在問題。
從檢查調(diào)研和日常了解的情況看，我市清廉社區(qū)建設(shè)整體水平有了較大提高，但也存在一些不足：一是部分社區(qū)干部和網(wǎng)格員流動(dòng)性大、穩(wěn)定性差的問題比較突出；二是部分社區(qū)陣地建設(shè)不完善的問題還比較明顯；三是部分社區(qū)在資金使用上不夠規(guī)范的問題還不同程度存在。
（二）原因剖析。
上述存在問題產(chǎn)生的原因主要有：一是組織體系建設(shè)不健全的問題比較突出；二是指導(dǎo)培訓(xùn)不夠到位的問題比較突出；三是宣傳引導(dǎo)不夠有力的問題比較突出。
三、下一步工作打算
