黨建引領(lǐng)基層治理重點(diǎn)工作情況匯報(bào) 黨建引領(lǐng)基層治理重點(diǎn)工作情況匯報(bào)黨建引領(lǐng)基層治理重點(diǎn)工作情況匯報(bào)××市深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要指示精神,認(rèn)真落實(shí)總書記在我省考察時(shí)的重要講話要求,創(chuàng)新推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理行動(dòng)計(jì)劃,全方位聚焦組織架構(gòu)優(yōu)化、減負(fù)與賦能結(jié)合、骨干力量鍛造、多元主體參與、服務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)等核心環(huán)節(jié),為現(xiàn)代化城市治理樹立新的標(biāo)桿。</p>黨建引領(lǐng)基層治理重點(diǎn)工作情況匯報(bào)

一、堅(jiān)持高位謀劃、一體統(tǒng)籌,完善基層治理制度始終將黨建引領(lǐng)作為提升城市治理水平的關(guān)鍵抓手,注重系統(tǒng)化思維與整體化建設(shè),構(gòu)建上下貫通、左右協(xié)同的治理格局。

1.健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。

市級(jí)政府將治理能力提升納入發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施黨建引領(lǐng)基層治理“雙十”行動(dòng)計(jì)劃。

市、區(qū)兩級(jí)政府相繼成立由黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志任“雙組長(zhǎng)”的專項(xiàng)工作組,成功召開兩次全市推進(jìn)會(huì)與社區(qū)工作者大會(huì),形成市、區(qū)縣、街鎮(zhèn)、村居”四級(jí)書記”協(xié)同治理新常態(tài)。

2.健全網(wǎng)格治理機(jī)制。

優(yōu)化基礎(chǔ)網(wǎng)格配置,細(xì)化全市12412個(gè)基礎(chǔ)網(wǎng)格,創(chuàng)新劃分4418個(gè)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格,成立超7800個(gè)網(wǎng)格黨支部和3.1萬(wàn)個(gè)樓院黨小組,配備2.4萬(wàn)名網(wǎng)格員,完善“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”治理鏈條,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)深入基層末端。

大力推廣“綜治中心+網(wǎng)格化+數(shù)字化”治理模式,建設(shè)市、區(qū)縣、街鎮(zhèn)、村居四級(jí)綜治中心,完善數(shù)字化指揮調(diào)度體系,精準(zhǔn)推進(jìn)市域社會(huì)治理,××市已被國(guó)家評(píng)定為市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)合格城市。

3.健全指導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制。

優(yōu)化市委黨建引領(lǐng)基層治理工作專項(xiàng)小組的職責(zé)分工,建立月度調(diào)度、季度通報(bào)、年度考核制度,堅(jiān)持持之以恒地加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效,以確保每項(xiàng)工作的落地見(jiàn)效。

二、堅(jiān)持?jǐn)U權(quán)賦能、減負(fù)增效,破解基層治理瓶頸通過(guò)專項(xiàng)整治和機(jī)制優(yōu)化,切實(shí)解決基層治理壓力過(guò)大的問(wèn)題,提升整體治理效能。

1.在“壯馬賦能”上見(jiàn)實(shí)效。

建立街鎮(zhèn)職責(zé)與權(quán)力、資源相匹配的制度,壯大街鎮(zhèn)服務(wù)管理力量。

深化“街鎮(zhèn)吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制,實(shí)施“優(yōu)編強(qiáng)基改革”,將全市161個(gè)街鎮(zhèn)工作機(jī)構(gòu)優(yōu)化為“五辦四中心”,下沉1086名行政事業(yè)編制人員到街鎮(zhèn),探索新入職公務(wù)員社區(qū)鍛煉機(jī)制,加強(qiáng)街鎮(zhèn)在黨建、治理和服務(wù)方面的統(tǒng)籌能力。

2.在“輕車減負(fù)”上出良方。

堅(jiān)持“兩上兩下”相結(jié)合的策略,全面摸排59項(xiàng)市級(jí)“小馬拉大車”問(wèn)題,通過(guò)精準(zhǔn)施策解決問(wèn)題。

累計(jì)清理街鎮(zhèn)掛牌機(jī)構(gòu)1578個(gè)、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)1593個(gè),撤回借調(diào)基層人員512人,出臺(tái)“基層數(shù)據(jù)一張表”以減輕填報(bào)負(fù)擔(dān),并將市級(jí)考核指標(biāo)壓減44%。

3.在“激勵(lì)擔(dān)當(dāng)”上謀實(shí)效。

透過(guò)項(xiàng)目推進(jìn)干部考評(píng),出臺(tái)十條激勵(lì)措施,推進(jìn)“項(xiàng)目深化年”工作,已到10個(gè)區(qū)縣的89個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察,評(píng)估220名干部表現(xiàn)。

認(rèn)真落實(shí)“三