縣委組織部部長在青年人才座談會上的交流發(fā)言 縣委組織部部長在青年人才座談會上的交流發(fā)言縣委組織部部長在青年人才座談會上的交流發(fā)言我縣充分發(fā)揮海洋資源優(yōu)勢，創(chuàng)新實施“青年與?！比瞬殴ぷ饔媱潱诰蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)、工匠培育、專家引進、城市生活等領(lǐng)域多線發(fā)力，創(chuàng)新人才“引—育—留”工作模式，加速人才凈流入，促進縣域人才生態(tài)趨好向優(yōu)。</p>
去年以來，累計新引進大學生畢業(yè)生17433人、同比增長114.6%。
一是深化政策引才，實施更具鄉(xiāng)音味的“一是深化政策引才，實施更具鄉(xiāng)音味的“*引育”活動。
引育”活動。
制定出臺《縣人才服務管理辦法》《縣人才分類認定實施細則》等政策，暢通x籍學子與歸鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道。
定期開展x籍在校大學生“潮x·巢研學”活動，并利用暑假、元旦等特殊節(jié)點，組織x籍在校大學生、在象應屆畢業(yè)大學生等開展“迎新”和交流聯(lián)誼活動，方便“家燕”回象就業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
去年以來，選培50名優(yōu)秀高中畢業(yè)生成為“青藍學子”，全程關(guān)注求學、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等過程，增強聯(lián)結(jié)。
二是增強產(chǎn)業(yè)聚才，打造更具影響力的“半島英才”工二是增強產(chǎn)業(yè)聚才，打造更具影響力的“半島英才”工程。
程。
緊扣海洋經(jīng)濟、農(nóng)漁種業(yè)、海洋運動、鄉(xiāng)村振興等八條海洋經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)新賽道，創(chuàng)新舉辦海洋經(jīng)濟雙創(chuàng)大賽，擇優(yōu)遴選資本引才項目、青年人才項目等計劃項目30余個，引進集聚青年人才來象創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和海洋產(chǎn)業(yè)科研項目落戶落地。
用好引才大使、鄉(xiāng)賢、招商招才等資源，探索以賽引才和駐點引才，開辟海外博士后創(chuàng)新人才賽道，去年以來申報省級及以上人才計劃58個，申報甬江人才工程57個，實現(xiàn)入選數(shù)和落地數(shù)新突破。
三是聚焦平臺育才，開展更具實效性的“半島工匠”行三是聚焦平臺育才，開展更具實效性的“半島工匠”行動。
動。
持續(xù)開展半島工匠技能人才培育行動，充分發(fā)揮機械研究總院南方中心、高校引才聯(lián)盟、“青年與?！彪p創(chuàng)周、高層次人才x行等平臺的牽引培育作用，通過設(shè)置多個實踐點位，組織各類人才多方位參與，鞏固拓展技能人才定向培養(yǎng)成果，優(yōu)化完善高校專項招聘引才等工作機制，加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度。
去年以來，共培育半島杰出工匠5人、半島工匠16人、半島青年工匠23人，培訓各類技術(shù)人員逾3萬人次，新增服裝制版師、保育師、電工等技能人才7296人。
四是創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境，構(gòu)建更具知音感的“六子”人才生四是創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境，構(gòu)建更具知音感的“六子”人才生態(tài)。
態(tài)。
以政務服務增值化改革為契機，開展“人才服務提升年活動”，錨定“票子、房子、孩子、圈子、面子、位子”等人才最有感、最關(guān)切的六子關(guān)鍵問題，全面梳理人才服務事項，探索企業(yè)和人才以貢獻獲服務的激勵機制，構(gòu)建“一大廈一中心一碼”為一體的線上線下服務平臺，提供全要素融合服務，進一步打造近悅遠來的人才生態(tài)。
目前，已打造300套“青年與?！背鲎庑腿瞬殴?，累計發(fā)放人才安家補助242萬元、大學生購房補貼2016萬元，全縣布局建設(shè)“青年與?！比瞬艜蛷d、青年驛站，讓來象人才更有歸屬感。
