集團公司2024年度意識形態(tài)工作總結(jié) 集團公司集團公司20242024年度意識形態(tài)工作總結(jié)年度意識形態(tài)工作總結(jié)2024年，集團公司在意識形態(tài)工作方面緊密圍繞黨和國家的路線方針政策，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，積極落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化思想引領(lǐng)，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實的思想保障。</p>
以下是本年度意識形態(tài)工作總結(jié)：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制1.明確主體責(zé)任公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，將其納入重要議事日程，明確黨委對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，黨委書記為第一責(zé)任人，黨委其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負責(zé)。
這確保了意識形態(tài)工作在公司內(nèi)有明確的責(zé)任主體和清晰的責(zé)任劃分。
2.完善工作制度修訂和完善了一系列意識形態(tài)工作制度，包括意識形態(tài)工作分析研判制度、輿情監(jiān)測與處置制度、宣傳思想工作隊伍建設(shè)制度等。
這些制度為意識形態(tài)工作的規(guī)范化、制度化開展提供了保障。
例如，通過意識形態(tài)工作分析研判制度，定期召開會議分析研判公司內(nèi)外部的意識形態(tài)形勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題。
二、強化思想引領(lǐng)，筑牢員工思想防線1.加強理論學(xué)習(xí)組織員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題講座、研討交流等多種方式，確保員工對黨的創(chuàng)新理論有深入的理解和掌握。
全年共組織集中學(xué)習(xí)20余次，舉辦專題講座10余場，參與員工達數(shù)千人次。
同時，鼓勵員工利用業(yè)余時間進行個人自學(xué)，提高自身政治理論素養(yǎng)。
2.開展主題教育活動結(jié)合公司實際和時代要求，開展了一系列主題教育活動，如“不忘初心，牢記使命”主題教育的深化活動、“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、認(rèn)老鄉(xiāng)”主題教育活動等。
這些活動通過參觀紅色教育基地、觀看紅色電影、舉辦主題演講比賽等形式，激發(fā)員工的愛國熱情和敬業(yè)精神，增強員工對公司的歸屬感和責(zé)任感。
三、加強宣傳陣地建設(shè)，掌握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)1.優(yōu)化公司內(nèi)部宣傳平臺對公司內(nèi)部的宣傳欄、企業(yè)微信公眾號、內(nèi)部網(wǎng)站等宣傳平臺進行了優(yōu)化升級。
宣傳欄定期更新內(nèi)容，展示公司的最新動態(tài)、優(yōu)秀員工事跡、黨建工作成果等；企業(yè)微信公眾號增加了更多互動功能，如員工留言、投票等，提高了員工的參與度；內(nèi)部網(wǎng)站重新規(guī)劃了板塊，使內(nèi)容更加清晰、有條理，方便員工查閱資料。
2.加強對外宣傳力度
