2024年黨建工作總結(jié)和2025年度工作計(jì)劃（集團(tuán)公司） 20242024年黨建工作總結(jié)和年黨建工作總結(jié)和20252025年度工作計(jì)劃（集團(tuán)公司）年度工作計(jì)劃（集團(tuán)公司）xxxx年，x黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，圍繞工作部署要求，以黨建引領(lǐng)為抓手，創(chuàng)新開展主題活動(dòng)，做到強(qiáng)思想、強(qiáng)組織、強(qiáng)服務(wù)，強(qiáng)文化，舉全力實(shí)現(xiàn)發(fā)展和黨建新躍升。</p>
現(xiàn)將xxxx年黨建工作總結(jié)如下：一、2024年工作總結(jié)提升站位，把準(zhǔn)方向，政治建設(shè)更加有力扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。
x黨委高度重視黨史學(xué)習(xí)教育工作，及時(shí)召開部署會(huì)，印發(fā)實(shí)施方案，明確總體要求、重點(diǎn)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、步驟方法，組織各支部抓實(shí)抓細(xì)學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，做到對(duì)標(biāo)對(duì)表層層推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣無縫對(duì)接。
共發(fā)放指定書籍x套，邀請(qǐng)x作專題輔導(dǎo)課，累計(jì)培訓(xùn)黨員x人。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)督導(dǎo)，集中開展督導(dǎo)檢查x輪，日常檢查x次。
切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層聯(lián)系點(diǎn)講授專題黨課，以上率下掀起公司學(xué)習(xí)熱潮。
根據(jù)黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展集中專題學(xué)習(xí)，每次均安排x-x名領(lǐng)導(dǎo)作交流發(fā)言，結(jié)合學(xué)習(xí)和工作悟思想、談體會(huì)。
全年，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，進(jìn)行了中心組專題學(xué)習(xí)共x次，交流發(fā)言x人次，撰寫調(diào)研報(bào)告x篇。
做細(xì)做實(shí)意識(shí)形態(tài)管控。
x黨委將意識(shí)形態(tài)工作與黨建工作同落實(shí)同部署，成立了落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記作為第一責(zé)任人，班子成員履行“一崗雙責(zé)”。
開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學(xué)習(xí)x次，組織各級(jí)黨組織每半年開展分析研判并作專題報(bào)告，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、部室具體參與、基層黨支部全面落實(shí)”的工作格局。
開展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地規(guī)范工作，建立組織網(wǎng)絡(luò)，通過前期排查、登記、管控和整合部分微信群和QQQ，明確群主責(zé)任和成員責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范了辦公網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理。
以點(diǎn)帶面，規(guī)范管理，組織基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)強(qiáng)力推進(jìn)黨建責(zé)任制落實(shí)。
堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，狠抓落實(shí)黨建工作考核，推進(jìn)黨建工作有序、有力、有效開展。
抓好黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，深入基層開展黨建工作座談會(huì)x次，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)，召開黨建工作推進(jìn)會(huì)傳達(dá)精神、部署任務(wù)、講評(píng)工作，不斷提高黨支部書記的政治站位和履職盡責(zé)抓黨建的能力，推進(jìn)黨建工作有部署、有要求、有總結(jié)、有講評(píng)。
狠抓基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。
開展基層黨支部評(píng)星定級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，量化創(chuàng)建細(xì)則，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
以強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)積分管理為載體，建立健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升黨員“先鋒指數(shù)”。
圍繞黨員過好組織生活、發(fā)揮先鋒模范作用、執(zhí)行紀(jì)律制度等設(shè)置具體指標(biāo)，記錄黨員日常活動(dòng)數(shù)據(jù)，對(duì)年度履行崗位職責(zé)和黨員義務(wù)等工作實(shí)施黨員量化考評(píng)。
深化“一點(diǎn)一崗”選樹培育。
公司黨委以
