關(guān)于全區(qū)青年就業(yè)工作的調(diào)研報(bào)告 關(guān)于全區(qū)青年就業(yè)工作的調(diào)研報(bào)告隨著科技的發(fā)展，新興業(yè)態(tài)如共享經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)等不斷出現(xiàn)。</p>
與此同時(shí)，這些新興領(lǐng)域不僅對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響，也改變了人們的生活習(xí)慣并調(diào)整了產(chǎn)業(yè)布局。
它們同樣正在逐漸改變著青年的就業(yè)狀況、職業(yè)選擇以及工作方式。
年輕一代是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的生力軍，其就業(yè)問(wèn)題至關(guān)重要。
習(xí)近平總書(shū)記多次就高校畢業(yè)生等青年就業(yè)問(wèn)題作出重要指示，為青年就業(yè)工作指明了方向、提供了遵循。
共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶，因此有責(zé)任把解決青年的就業(yè)問(wèn)題作為主責(zé)主業(yè)去落實(shí)。
我區(qū)是青年發(fā)展型城區(qū)的試點(diǎn)區(qū)之一，區(qū)委將青年發(fā)展型城區(qū)的創(chuàng)建作為重點(diǎn)工作，并將促進(jìn)青年高質(zhì)量就業(yè)作為團(tuán)區(qū)委未來(lái)三年的重點(diǎn)工作。
團(tuán)區(qū)委把促進(jìn)青年就業(yè)作為服務(wù)青年的工作重點(diǎn)，圍繞促進(jìn)青年高質(zhì)量就業(yè)進(jìn)行了一系列有益的實(shí)踐與探索。
本文圍繞共青團(tuán)促進(jìn)青年高質(zhì)量就業(yè)工作，分析青年就業(yè)形勢(shì)，結(jié)合區(qū)共青團(tuán)的調(diào)研與實(shí)踐，從宏觀和微觀兩個(gè)層面提出共青團(tuán)促進(jìn)青年高質(zhì)量就業(yè)的建議。
一、青年就業(yè)形勢(shì)分析（一）高校畢業(yè)生規(guī)模不斷增加，青年就業(yè)壓力加大。
（一）高校畢業(yè)生規(guī)模不斷增加，青年就業(yè)壓力加大。
2023年，全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高，達(dá)到1158萬(wàn)人，青年就業(yè)面臨著較大的壓力。
解決青年就業(yè)問(wèn)題，根本上要靠發(fā)展經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量。
各相關(guān)單位、部門(mén)應(yīng)圍繞這項(xiàng)民生工作，凝聚支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的合力。
（二）青年非正規(guī)就業(yè)大幅增加，勞動(dòng)保障有待進(jìn)一步（二）青年非正規(guī)就業(yè)大幅增加，勞動(dòng)保障有待進(jìn)一步提升。
提升。
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，青年是非常重要的勞動(dòng)群體，但勞動(dòng)關(guān)系的狀況比較復(fù)雜，企業(yè)的用工形式靈活，員工與企業(yè)之間往往沒(méi)有較為穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，員工的職業(yè)晉升通道較為狹窄，勞動(dòng)保障與其他行業(yè)相比也不夠完善。
有研究者認(rèn)為，“少量核心員工有著穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系和良好的職業(yè)發(fā)展前景，而外圍的勞動(dòng)者或者有全日制工作，但缺乏職業(yè)安全和晉升機(jī)會(huì)，或者從事非全日制工作，但只有短期合同，缺乏穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系”。
（三）青年就業(yè)能力與選擇同質(zhì)化，就業(yè)需求結(jié)構(gòu)性矛（三）青年就業(yè)能力與選擇同質(zhì)化，就業(yè)需求結(jié)構(gòu)性矛盾突出。
盾突出。
青年的就業(yè)期望和選擇越來(lái)越趨同，青年在求職時(shí)越來(lái)越關(guān)注自身的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，“考公熱”、“考研熱”持續(xù)升溫，導(dǎo)致求職時(shí)間延長(zhǎng)，求職與市場(chǎng)需求不匹配，“內(nèi)卷”現(xiàn)象嚴(yán)重。
在這種情況下，需要進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，通過(guò)以就業(yè)為本的政策規(guī)劃引領(lǐng)青年提高就業(yè)能力；通過(guò)構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系，鼓勵(lì)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
同時(shí)，應(yīng)不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)青年就業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能培訓(xùn)，加深青年對(duì)于市場(chǎng)的了解，進(jìn)而提高青年就業(yè)綜合素質(zhì)與能力。
二、青年就業(yè)特征分析根據(jù)《區(qū)青年發(fā)展型城區(qū)建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案》和《區(qū)青少年工作發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)（2022—2025年）》，團(tuán)區(qū)委圍繞“促進(jìn)青年高質(zhì)量發(fā)展，讓城區(qū)對(duì)青年更友好”的主題，深入調(diào)研區(qū)青年群體在工作方面的發(fā)展?fàn)顩r，挖掘梳理青年就業(yè)質(zhì)量需求情況，更好地履行共青團(tuán)的職責(zé)和使命。
（一）收入水平存在產(chǎn)業(yè)差異。
（一）收入水平存在產(chǎn)業(yè)差異。
近八成從業(yè)青年稅后月收入在
