社區(qū)黨委書記在新年度基層黨建工作座談會上的交流發(fā)言 社區(qū)黨委書記在新年度基層黨建工作座談會上的交流發(fā)言根據(jù)此次會議安排，現(xiàn)將新年度如何抓黨建工作作如下交流。</p>
新的一年，我們將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深化鞏固主題教育成果，決心以實干夯基礎(chǔ)，以創(chuàng)新謀發(fā)展，通過抓智慧黨建、區(qū)域黨建、樓宇黨建、通勤黨建、特色黨建，促進(jìn)基層黨建工作深入開展，不斷探索加強基層社會治理新路徑。
在以下五個方面著重發(fā)力：一、抓智慧黨建，提升工作效率。
以科技賦能黨建工作，打造“智慧黨建”社區(qū)。
在信合社區(qū)黨支部建成集黨務(wù)、政務(wù)、服務(wù)于一體的“智慧黨建”平臺。
通過該平臺，可以召開線上會議、分發(fā)學(xué)習(xí)資料、統(tǒng)計黨員積分等，實現(xiàn)了黨建工作的信息化、痕跡化管理。
充分發(fā)揮“智慧黨建”平臺作用，開展實現(xiàn)圓夢群眾“微心愿”活動，通過采取座談當(dāng)面問、走訪談心問、調(diào)查問卷問、網(wǎng)上公開問等方式聽取居民心聲，然后將征集到的居民“微心愿”在平臺發(fā)布，所有黨員和社區(qū)居民均可“認(rèn)領(lǐng)”助其完成，使黨建工作更廣泛地惠及人民群眾。
二、抓區(qū)域黨建，提升共建效能。
積極整合轄區(qū)黨建資源，建立以社區(qū)黨組織為核心、轄區(qū)黨員為主體、共駐共建單位黨組織共同參與的區(qū)域化聯(lián)合黨委。
以社區(qū)為單位，定期召開聯(lián)席會議，商討社區(qū)事務(wù)，解決工作難題；根據(jù)專業(yè)、特長、愛好等將黨員分類建檔，號召駐區(qū)黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢為社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)；整合轄區(qū)內(nèi)各單位黨建設(shè)施、體育設(shè)施、文化設(shè)施、教育設(shè)施，并向社區(qū)居民開放，形成共建共享的基層黨建新格局。
今年擬積極聯(lián)合市綜合行政執(zhí)法局黨組為社區(qū)協(xié)調(diào)停車位，進(jìn)一步解決居民停車難題。
三、抓樓宇黨建，提升惠民溫度。
以樓宇為載體推進(jìn)社區(qū)黨建工作，將黨建觸角延伸到千家萬戶。
建立“志愿型樓宇黨建”，由樓內(nèi)黨員亮身份、做表率，寫出自己的聯(lián)系方式和志愿服務(wù)項目，更好服務(wù)人民群眾。
建立“學(xué)習(xí)型樓宇黨建”，設(shè)立“學(xué)習(xí)墻”，集黨史學(xué)習(xí)、政策宣傳、風(fēng)采展示于一體，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；發(fā)揮樓內(nèi)老黨員、老干部、退休教師“傳幫帶”作用，為青少年開設(shè)講座、辦學(xué)習(xí)班，引導(dǎo)他們努力學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四、抓通勤黨建，提升治理水平。
針對轄區(qū)毗鄰X市、跨省通勤人員多的情況，在跨省通勤人員中建立黨組織。
依托“黨建+網(wǎng)格”管理模式，將轄區(qū)全部通勤人員納入網(wǎng)格管理，建立“社區(qū)黨組織書記一支部委員一通勤黨員”三級包聯(lián)制度，實現(xiàn)政策在網(wǎng)格中傳達(dá)、工作在網(wǎng)格中落實、訴求在網(wǎng)格中解決。
建立“紅色6支部”通勤黨員微信群，定期開展線上組織生活，加強對通勤黨員的教育管理，增強黨組織在通勤群體中的影響力和凝聚力。
針對通勤人員跨省流動所帶來的各種不便，開設(shè)通勤人員服務(wù)崗，常態(tài)化提供政策解答、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、代繳代辦、法律援助等服務(wù)。
五、抓特色黨建，提升品牌質(zhì)量。
以實現(xiàn)“黨建引領(lǐng)、
