集團(tuán)公司工資內(nèi)外收入監(jiān)督管理規(guī)定 -1-集團(tuán)公司工資內(nèi)外收入監(jiān)督管理規(guī)定第一章總則第一條為貫徹落實(shí)上級關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督管理的要求，進(jìn)一步規(guī)范工資分配秩序，根據(jù)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度和工資決定機(jī)制改革要求以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本規(guī)定。</p>
第二條對集團(tuán)公司所屬各級全資、控股、相對控股、共同控制（無實(shí)際控制權(quán)除外）、托管企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
第三條工資內(nèi)外收入監(jiān)督管理工作應(yīng)堅(jiān)持依法依規(guī)、客觀公正、高效廉潔和分級監(jiān)管的原則。
第二章監(jiān)督管理職責(zé)第四條根據(jù)分級監(jiān)管原則，集團(tuán)公司負(fù)責(zé)對所屬產(chǎn)業(yè)運(yùn)營平臺及直管企業(yè)工資內(nèi)外收入情況開展監(jiān)督檢查。
各產(chǎn)業(yè)運(yùn)營平臺對所屬二級企業(yè)工資內(nèi)外收入情況開展監(jiān)督檢查。
二級企業(yè)對所屬（含托管）三級企業(yè)工資內(nèi)外收入情況開展監(jiān)督檢查。
第五條集團(tuán)公司人力管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理企業(yè)工資內(nèi)外收入情況，監(jiān)督企業(yè)做好工資分配工作，對工資分配中的違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行督促整改。
第六條集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部根據(jù)部門職責(zé)，協(xié)助人力管理-2-部做好企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督管理工作；加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，對企業(yè)工資內(nèi)外收入財(cái)務(wù)列支及薪金所得稅代扣代繳等情況進(jìn)行檢查；按要求提供相關(guān)材料。
第七條集團(tuán)公司合審管理部根據(jù)部門職責(zé)，協(xié)助人力管理部做好企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督管理工作；加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，對企業(yè)工資管理進(jìn)行合規(guī)審查，強(qiáng)化企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)管工作的合規(guī)管理；按要求提供相關(guān)材料。
第八條集團(tuán)辦公室（董事會辦公室）根據(jù)部門職責(zé)，協(xié)助人力管理部做好企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督管理工作；根據(jù)工資內(nèi)外收入監(jiān)管要求嚴(yán)格把控企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇及業(yè)務(wù)支出；按要求提供相關(guān)材料。
第九條在工資內(nèi)外收入監(jiān)督管理工作開展過程中，集團(tuán)公司其他部門應(yīng)依責(zé)做好協(xié)助配合，各級企業(yè)應(yīng)按要求做好貫徹落實(shí)。
第三章監(jiān)督管理內(nèi)容第十條工資內(nèi)外收入監(jiān)督管理是對執(zhí)行**（集團(tuán)）有限公司工資收入分配制度情況開展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對落實(shí)集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度、工資總額決定機(jī)制（指導(dǎo)意見）情況開展監(jiān)督檢查。
集團(tuán)公司根據(jù)上級相關(guān)要求，制定違規(guī)負(fù)面清單，并結(jié)合上級改革要求適時(shí)調(diào)整清單內(nèi)容，補(bǔ)充完善監(jiān)督管理事項(xiàng)。
工資內(nèi)外收入具體包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資以及其他工資性收入、福利等。
食品安全監(jiān)督管理體系PPT鎮(zhèn)關(guān)于安全責(zé)任監(jiān)督管理應(yīng)急救援宣傳教育四大體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法匯報(bào) 某鎮(zhèn)關(guān)于安全責(zé)任、監(jiān)督管理、應(yīng)急救援、宣傳教育四大體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法匯報(bào)X鎮(zhèn)關(guān)于安全責(zé)我局充分認(rèn)識新型冠一路上，項(xiàng)目在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)公司支部委員會會議及支部委員擴(kuò)大會議再三強(qiáng)調(diào)在現(xiàn)現(xiàn)將情況報(bào)告如下：一、縣政協(xié)民族宗教社會法制和港澳臺僑外要抓好法律進(jìn)學(xué)校，那么就得有一位好的法制副校長事委員會在縣委和政協(xié)委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和縣政協(xié)常委會重點(diǎn)工作，認(rèn)真履行職能，積極關(guān)注民生，認(rèn)真組織開展調(diào)研和民主監(jiān)督等工作，努力為全縣的發(fā)展建……剛才，書記反饋了對我局的巡視情況言獻(xiàn)策和貢獻(xiàn)力量，圓滿完成基本情況事業(yè)單位黨總支下設(shè)黨支部，管理黨員名在開展各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)時(shí)要樹立嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和廉潔自律的道德風(fēng)險(xiǎn)，把握誠信原則，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，從嚴(yán)治黨，不斷提醒黨員干部立黨為公的自覺性，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德底線導(dǎo)殷切指導(dǎo)下，項(xiàng)目一、2015年全區(qū)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況2015年，全區(qū)財(cái)稅部門在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)中央雛形初建，標(biāo)準(zhǔn)化管理體系逐漸成形，施工生產(chǎn)工作也在穩(wěn)1—9月份，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)增速%（市任務(wù)%）步現(xiàn)在我受上屆希望大家要高度重視，自覺貫徹執(zhí)行公司黨委委托，向大會做工作報(bào)告，請審議推進(jìn)狀病毒感染的肺炎疫任監(jiān)督管理應(yīng)急救援宣傳教育四大體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法匯報(bào)
國有企業(yè)2023年工作總結(jié)及2023年工作打算國企集團(tuán)公司docx 國有企業(yè)2023年工作總結(jié)及2023年工作打算國企集團(tuán)公司2023年，面對極為嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢和困難壓力，XX公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的XXX精神及習(xí)近平總書記關(guān)于“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”指示，全面落實(shí)省委省政府及集團(tuán)公司黨委決策部署，頂住了超預(yù)期因素嚴(yán)重沖擊，穩(wěn)住了XX公司安全運(yùn)行基本盤，實(shí)現(xiàn)了各分子公司安全平穩(wěn)運(yùn)行的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將2023年亮點(diǎn)工作及2023年工作打算及建議如下：一、2023年工作完成情況2023年，XX公司剛成立就面臨著前所未有的復(fù)雜環(huán)境、內(nèi)外困境以及風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XX公司上下齊心，凝心聚力，克服了疫情反復(fù)、市場低迷、主輔業(yè)下滑、收入驟降、安全壓力等重重困難，在營業(yè)收入降低1.4億元的情況下，守住了年初制定的0.5億元資金缺口目標(biāo)，保住了各分子公司的現(xiàn)金流，做到了安全穩(wěn)定不添亂。（一）以改革促安全服務(wù)水平提高堅(jiān)持“黨領(lǐng)導(dǎo)安全”為核心，不斷完善管控機(jī)制，優(yōu)化處置流程，創(chuàng)新建立“蹲下去”檢查機(jī)制、安全管理“雙監(jiān)管”模式及生產(chǎn)監(jiān)管員執(zhí)照異地簽注，各分子公司安全保障能力進(jìn)一步提升。同時(shí)，按照各級要求開展專項(xiàng)行動、隱患排查治理等工作，扎
在工作務(wù)虛會上的講話國企總經(jīng)理在集團(tuán)公司工作務(wù)虛會上的講話 國企總經(jīng)理在集團(tuán)公司工國企總經(jīng)理在集團(tuán)公司工作務(wù)虛會上的講話作務(wù)虛會上的講話國企總經(jīng)理在集團(tuán)公司工作務(wù)虛會上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：上午好！這次會議上級領(lǐng)導(dǎo)非常重視，xx部、xx委、監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)都蒞臨會議指導(dǎo)，待會，xx董事長還要做重要講話。這次會議是集團(tuán)運(yùn)行近一年時(shí)間召開的一次重要會議，主要目的是對集團(tuán)下一步發(fā)展和改革工作集思廣益、提前謀劃。本次務(wù)虛會議題涉及改革、發(fā)展、創(chuàng)新、風(fēng)控、黨建等5個方面15項(xiàng)內(nèi)容。昨天，各單位圍繞會議主題進(jìn)行了很好的發(fā)言?？偟膩砜?，我有五點(diǎn)感受比較深刻：一是更有大局意識，體現(xiàn)了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?**神，體現(xiàn)了做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的責(zé)任感和使命感；二是更有問題意識，敢于直面問題，將企業(yè)改革向深水區(qū)深層次推進(jìn)；三是更有創(chuàng)新意識，積極主動適應(yīng)外部市場變化，創(chuàng)新運(yùn)營管理體制機(jī)制；四是更有風(fēng)險(xiǎn)意識，針對外部黑天鵝事件和企業(yè)內(nèi)部突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，積極應(yīng)對，系統(tǒng)預(yù)防；五是更有政治意識，善于運(yùn)用國有企業(yè)黨建的特殊優(yōu)勢，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。這次會議將在全集團(tuán)進(jìn)一步增強(qiáng)信心，統(tǒng)一思想，確定目標(biāo)，細(xì)化措施，落實(shí)責(zé)任，為集團(tuán)抓好明年的工作打好基礎(chǔ)。xx年是集團(tuán)實(shí)施xxx發(fā)展規(guī)劃承前
2023年政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理部門推進(jìn)法治建設(shè)年度總結(jié)范文 2023年政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理部門推進(jìn)法治建設(shè)年度總結(jié)范文2023年以來，區(qū)政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，全面貫徹習(xí)近平法治思想以及習(xí)近平總書記對廣西工作系列重要指示精神，堅(jiān)持以人民為中心，深化“放管服”改革，不斷規(guī)范和完善行政審批制度，持續(xù)推進(jìn)法治建設(shè)，取得了一定的工作成效，現(xiàn)將推進(jìn)法治建設(shè)工作情況報(bào)告如下：一、一、20232023年法治建設(shè)工作情況及成效年法治建設(shè)工作情況及成效（一）深化“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。（一）深化“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。1.1.持續(xù)落實(shí)減稅降費(fèi)政策。持續(xù)落實(shí)減稅降費(fèi)政策。進(jìn)一步落實(shí)黨中央、國務(wù)院實(shí)施更大規(guī)模的減稅降費(fèi)的重大決策部署，采取一系列措施確保減稅降費(fèi)各項(xiàng)政策落到實(shí)處。加大對新開辦企業(yè)的支持力度，持續(xù)落實(shí)減免企業(yè)印章費(fèi)用措施。同時(shí)，要綜合運(yùn)用線上線下渠道發(fā)布減稅降費(fèi)政策，加大對企業(yè)輔導(dǎo)解讀力度，使企業(yè)能夠簡便享受減稅降費(fèi)的優(yōu)惠政策。截至2023年10月，贈送1100家新開辦企刻制印章費(fèi)用272800元。2.2.全面提升線上線下服務(wù)能力。全面提升線上線下服務(wù)能力。聚焦企業(yè)和群眾“辦好一件事”，積極推行企業(yè)開辦注銷、不動產(chǎn)登記、招工用工等高頻事項(xiàng)集成化辦理，進(jìn)一步減少辦事環(huán)節(jié)。依托廣西一體化政務(wù)服務(wù)平臺，加快構(gòu)建統(tǒng)一的電子證照庫，明確各類電子證照信息標(biāo)準(zhǔn)，推廣和擴(kuò)大電子營業(yè)執(zhí)照、電子合同、電子簽章等應(yīng)用，推動實(shí)現(xiàn)更多高頻事項(xiàng)異地辦理、“跨省通辦”。3.3.推動政務(wù)服務(wù)區(qū)域通辦。推動政務(wù)服務(wù)區(qū)域通辦。推進(jìn)政務(wù)服務(wù)異地辦理服務(wù)模式改革，打破傳統(tǒng)屬地管理審批模式，通過屬地和異地相互委托或授權(quán)，實(shí)現(xiàn)異地辦理，切實(shí)解決了辦事群眾“辦小事、跑遠(yuǎn)路”的問題，提升群眾辦事便利度，我局設(shè)立“通辦”專窗，將涉及自治區(qū)事項(xiàng)941項(xiàng)、跨省通辦事項(xiàng)356項(xiàng)、同城通辦事項(xiàng)675項(xiàng)進(jìn)行“一窗受理”。截至目前，區(qū)“同城通辦”辦理6302件，“跨城通辦”辦理1316件，“全區(qū)通辦”辦理988件，“跨省通辦”辦理777件。同時(shí)探索推進(jìn)“跨省通辦+套餐服務(wù)”“跨省通辦+承諾審批”等“跨省通辦+”模式，發(fā)揮改革政策疊加效應(yīng)。4.4.推行政務(wù)服務(wù)體驗(yàn)官活動。推行政務(wù)服務(wù)體驗(yàn)官活動。根據(jù)《市行政審批制制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)市政務(wù)服務(wù)體驗(yàn)官工作方案的通知》要求，以優(yōu)化政務(wù)服務(wù)便民化為目標(biāo)，邀請了企
大型集團(tuán)公司重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)實(shí)施方案 -1-大型集團(tuán)公司重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)實(shí)施方案1總則1.1制定目的為全面貫徹落實(shí)打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)、積極響應(yīng)各級政府重污染天氣應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步健全完善集團(tuán)公司重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確保重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)工作高效、有序進(jìn)行，削減污染峰值，改善集團(tuán)公司范圍內(nèi)環(huán)境空氣質(zhì)量，制定本實(shí)施方案。1.2制定依據(jù)《__市重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》及涉及的相關(guān)規(guī)范性文件。1.3適用范圍本方案適用于__（集團(tuán)）有限公司所屬部門、單位在重污染天氣預(yù)警期間的應(yīng)急響應(yīng)工作。1.4實(shí)施方案體系集團(tuán)公司重污染天氣應(yīng)急實(shí)施方案體系包括：集團(tuán)公司重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)實(shí)施方案和所屬企業(yè)重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)實(shí)施方案。2組織體系2.1應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)集團(tuán)公司成立重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)工作指揮部（以下簡稱“應(yīng)急響應(yīng)工作指揮部”），總指揮由集團(tuán)公司分管環(huán)境保護(hù)工作-2-的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副總指揮由安全環(huán)保部領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。應(yīng)急響應(yīng)工作指揮部的主要職責(zé)：貫徹落實(shí)政府部門決策部署，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、決策和組織實(shí)施重污染天氣期間集團(tuán)公司應(yīng)急響應(yīng)工作。2.2日常辦事機(jī)構(gòu)及職責(zé)應(yīng)急響應(yīng)工作指揮部辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，作為重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任由安全環(huán)保部領(lǐng)導(dǎo)兼任。其主要工作職責(zé)如下：(1)適時(shí)修訂《__（集團(tuán)）有限公司重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)實(shí)施方案》，根據(jù)政府發(fā)布的重污染天氣預(yù)警信息，按程序啟動重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)實(shí)施方案；(2)負(fù)責(zé)應(yīng)急
