2024年求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題5篇范文【供參考】 20242024年求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題5篇范文【范文【供參考】供參考】求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題一是意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位。</p>
對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，對意識形態(tài)工作缺少分析研判，只注重用制度建設(shè)來解決眼前迫切需要解決的現(xiàn)實難題，沒有將眼光放長遠(yuǎn)，在全方位、系統(tǒng)性、深層次的研究和思考方面持續(xù)用力不足。
如，有的班子成員存在“事不關(guān)己高高掛起”的思想，對于網(wǎng)上的不當(dāng)言論只是做到不信不轉(zhuǎn)，但沒有站在“兩個維護(hù)”的高度來糾正制止。
二是開拓創(chuàng)新不夠。
面對新形勢新任務(wù)新要求主動思考、主動謀劃、主動跟進(jìn)不夠，創(chuàng)新措施還不夠多，缺乏深入思考和有效創(chuàng)新，變中求新、變中求進(jìn)、變中突破的要求還沒有落實到位。
特別是一些干部憑經(jīng)驗辦事，不能適應(yīng)新形勢，創(chuàng)造性地開展工作，影響了各項工作的高效推進(jìn)。
如，在堅持產(chǎn)業(yè)興農(nóng)、質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)，精準(zhǔn)務(wù)實培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制方面不夠有力，導(dǎo)致資源豐富卻深度開發(fā)利用水平低、基地有規(guī)模卻產(chǎn)業(yè)鏈短、產(chǎn)品質(zhì)量好卻知名度不強(qiáng)，無法促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題一是在抓落實上缺乏創(chuàng)新精神。
立足全區(qū)的定位和發(fā)展，深化“放管服”改革、深化科技創(chuàng)新引領(lǐng)等工作僅僅滿足于完成上級的部署，推進(jìn)工作存在“穿新鞋、走老路”的現(xiàn)象。
結(jié)合實際破瓶頸、增優(yōu)勢、促發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏新思路、新方法和新辦法。
比如，在當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)上滿足于現(xiàn)有成績，遇到遇到重復(fù)性的工作，存在不敢闖、不敢試和怕?lián)?zé)任的心理，沿用老辦法解決問題多，創(chuàng)造性開展工作少，開拓創(chuàng)新、勇于突破的能力缺乏。
特別是對全區(qū)重大項目建設(shè)、壯大工業(yè)實力、園區(qū)擴(kuò)區(qū)增容等重點工作的謀劃思考不深，分析研判不夠，提出有價值的參考意見不多。
二是在破解難題上缺乏攻堅精神。
對全區(qū)的難點工作，分析研判、綜合考量和出謀劃策不夠，工作擺布缺乏有效的科學(xué)性、系統(tǒng)性和全面性，在提前謀劃、強(qiáng)化措施、統(tǒng)籌推動、攻堅克難方面做得還不夠到位，距離“嚴(yán)、實、細(xì)”的標(biāo)準(zhǔn)，還有一定的差距。
想在前、干在前、沖在前的勇氣和魄力不足，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的狠勁和猛勁。
求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部隨著工作經(jīng)驗及年齡的增長，積極進(jìn)取的精神有所減退。
在面對重重工作任務(wù)時，一些人表現(xiàn)出懈怠和厭倦，對待工作缺乏應(yīng)有的積極性與創(chuàng)造性，滿足于現(xiàn)狀，對新情況的研究和應(yīng)對不足，依賴經(jīng)驗行事，面對困難和挑戰(zhàn)時缺少必要的勇氣與決心。
