求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題15篇2024年供參考 求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題1515篇20242024年供參考供參考求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題一是擔(dān)當(dāng)精神還需進(jìn)一步提升。</p>
踏石留印、抓鐵有痕和苦干實干的思想扎的不夠深，新發(fā)展形勢下，公司涉及領(lǐng)域廣、分管事務(wù)較多，在集中精力研究思考如何更好的開展工作方面，較難做到精耕細(xì)作，有時會追求立竿見影的、考核必須的標(biāo)志性“業(yè)績”，帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法不足，某些工作滿足過得去，不追求過得硬。
二是攻堅克難、解決難題的能力還需進(jìn)一步提升。
作為一名黨員干部，始終胸懷“國之大者”，堅決推動公司高質(zhì)量發(fā)展是我的職責(zé)和使命，但在思考如何提質(zhì)增效、扭虧為盈、優(yōu)化營銷體系等方面的方案措施時，視野還不夠開闊，思維還不夠活躍，迎難而上、攻堅拔寨的沖勁、拼勁還不夠足，推動高質(zhì)量發(fā)展的能力還需進(jìn)一步提升。
求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題一是敢為人先的勁頭不足。
個別班子成員在推進(jìn)工作中，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用還不強(qiáng)，獎勵機(jī)制還不夠健全完善，針對性還不夠強(qiáng)，對于激發(fā)政府辦公室走在全國前列爭先晉位的積極性主動性缺少行之有效的招法，對于如何提升創(chuàng)新質(zhì)效的發(fā)力點找得還不夠精準(zhǔn)。
二是工作落實不夠到位。
在謀劃部署工作方面還有不實之處，有時急于求成，習(xí)慣于迅速行動、及時開會安排布置，存在一定的形式主義，不能沉下心來、撲下身子深入實地踏查，導(dǎo)致謀劃工作停留在宏觀層面，不能有針對性落地落實；在推動工作時，有頭重腳輕的現(xiàn)象，往往在前期下力氣大、用勁足，后期跟蹤問效存在盲區(qū)和漏洞，導(dǎo)致一些工作高起點開局、嚴(yán)要求推進(jìn)，但實效不明顯。
求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題求真務(wù)實、狠抓落實方面存在的問題一是聯(lián)系群眾不夠深入。
對群眾反映的“急難愁盼”問題掌握了解不到位，將老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工作的切入點還不夠準(zhǔn)確。
調(diào)研次數(shù)偏少、時間短，存在對基層一線實際情況掌握得不全面、不細(xì)致和不深入的問題，對基層工作指導(dǎo)也不夠及時有力。
二是主動創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。
在實際工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，視野不夠開闊，不能跳出“小.圈子”看問題，不能站在全局謀思路，有的面對實際困難和問題拿不出新辦法新舉措，凡事找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒說的不敢說、以前沒干的不敢干。
三是善于斗爭本領(lǐng)不夠足。
主要表現(xiàn)在面對新時代、新矛盾、新目標(biāo)、新部署，班子成員還沒有完全適應(yīng)，未能做到把個人的理想信念、價值追求充分融入到工作事業(yè)中。
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