2025年國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況考核辦法（公司） 2025年國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況考核辦法（公司）為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，全面加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)黨建工作責(zé)任，提升黨建工作質(zhì)量，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨決策部署，結(jié)合我市國(guó)有企業(yè)實(shí)際，制定本考核辦法。</p>2025年國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況考核辦法（公司）

一、總體要求堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

按照定量與定性相結(jié)合、日常與年度相結(jié)合、過程與結(jié)果相結(jié)合的原則，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用的黨建工作考核體系，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。

二、考核對(duì)象本辦法適用于市屬國(guó)有獨(dú)資、全資和控股企業(yè)黨委（黨組）及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況考核。

考核工作由市委組織部、市國(guó)資委黨委共同組織實(shí)施，考核結(jié)果作為