經(jīng)驗(yàn)交流：構(gòu)建“1+N+4”體系 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展 第1頁/總3頁近年來，*公司黨委始終牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，以高質(zhì)量黨建厚植高質(zhì)量發(fā)展根基，創(chuàng)新構(gòu)建“1+N+4”作戰(zhàn)體系，以黨委1號(hào)文的形式發(fā)起號(hào)召，將強(qiáng)基礎(chǔ)、提隊(duì)伍、嚴(yán)保障的工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為職工拼搏新征程的不竭動(dòng)力。</p>
一、高舉一面旗幟，構(gòu)建“知信行”矩陣，緊跟核心奮斗一、高舉一面旗幟，構(gòu)建“知信行”矩陣，緊跟核心奮斗公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為首要政治任務(wù)，確?！皟蓚€(gè)確立”的共識(shí)堅(jiān)如磐石。
提站位，及時(shí)學(xué)習(xí)跟進(jìn)。
提站位，及時(shí)學(xué)習(xí)跟進(jìn)。
深入貫徹“第一議題”制度，將習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為黨委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、基層黨組織月度要點(diǎn)的重要學(xué)習(xí)事項(xiàng)，納入干部培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)、發(fā)展黨員培訓(xùn)的“必修課”。
把開展主題教育作為重大政治任務(wù)，聚焦重點(diǎn)、關(guān)鍵群體學(xué)思想用思想悟思想，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深研細(xì)學(xué)，圍繞推進(jìn)全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨、高質(zhì)量發(fā)展、科技自立自強(qiáng)等主題多次開展專題研討。
黨委班子成員定期赴分管條線講授專題黨課，結(jié)合實(shí)際講清理論觀點(diǎn)、講清形勢(shì)任務(wù)、講清發(fā)展方向。
各級(jí)黨組織書記分批參加主題教育專題培訓(xùn)班，中層及以上黨員干部全員參加“雙周一練”線上答題，全年組織6批次1051名黨員參加主題教育集中輪訓(xùn)。
面向團(tuán)員青年開展“學(xué)習(xí)新思想爭(zhēng)做新青年”主題教育知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽，組織青年團(tuán)日研討，自覺運(yùn)用包括“六個(gè)必須堅(jiān)持”在內(nèi)的習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)大飛機(jī)實(shí)踐。
明方向，堅(jiān)持部署跟進(jìn)。
明方向，堅(jiān)持部署跟進(jìn)。
始終對(duì)標(biāo)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，找準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)的方法和解決問題的途徑。
每年年初召開上飛公司年度工作會(huì)、職代會(huì)等系列重要會(huì)議，把準(zhǔn)事業(yè)發(fā)展的大方向、大邏輯。
以主題教育為契機(jī)，圍繞型號(hào)生產(chǎn)、質(zhì)量安全等14個(gè)重點(diǎn)方向，黨委班子成員結(jié)合實(shí)際領(lǐng)題分工，通過“走進(jìn)去”汲取理論營(yíng)養(yǎng)、“走下去”沉入一線蹲點(diǎn)、“走出去”向標(biāo)桿企業(yè)取經(jīng)等開展154次調(diào)研，直擊公司型號(hào)、經(jīng)營(yíng)、改革、創(chuàng)新等重點(diǎn)任務(wù)，謀劃37項(xiàng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用的務(wù)實(shí)舉措。
貫徹落實(shí)規(guī)?；盗谢l(fā)展、自主可控、安全可靠三大任務(wù)，兩級(jí)黨組織推進(jìn)落實(shí)10個(gè)方面275項(xiàng)“建新功”清單、91個(gè)實(shí)事清單，把主題教育成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)大飛機(jī)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。
抓落實(shí)，始終行動(dòng)跟進(jìn)。
抓落實(shí)，始終行動(dòng)跟進(jìn)。
基于PDCA循環(huán)體系，建立健全習(xí)近平總書記關(guān)于大飛機(jī)事業(yè)重要指示批示精神貫徹落實(shí)閉環(huán)管理機(jī)制。
連續(xù)9年開展習(xí)近平總書記關(guān)于大飛機(jī)事業(yè)重要指示批示精神“主題學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，黨員干部、勞模工匠、先進(jìn)職工、青年骨干分條線開展專題研討。
連年更迭貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于大飛機(jī)事業(yè)重要指示、批示精神的實(shí)施意見，列舉措、明責(zé)任、抓落實(shí)，將健全貫徹落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制寫進(jìn)公司“十四五”黨建與企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)分規(guī)劃。
每月公司經(jīng)營(yíng)例會(huì)首項(xiàng)通報(bào)進(jìn)展，每半年黨委會(huì)通報(bào)任務(wù)情況，研究部署下階段工作重點(diǎn)。
定期開展“回頭看”，形成每年傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實(shí)、督辦反饋的管理閉環(huán)。
每年圍繞飛機(jī)生產(chǎn)制造、質(zhì)量安全、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等習(xí)近平總書記的關(guān)心關(guān)切，抽取支部在月度基層黨組織書記專題例會(huì)上交流思路舉措，黨委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為啃“硬骨頭”、拔“硬釘子”的強(qiáng)勁動(dòng)力，推進(jìn)了習(xí)近平總書記關(guān)于大飛機(jī)事業(yè)重要指示、批示落地生根。
