2024年組織生活會(huì)上對(duì)兩新黨工委黨支部書記的批評(píng)意見 20242024年組織生活會(huì)上對(duì)兩新黨工委黨支部書記的批評(píng)意見年組織生活會(huì)上對(duì)兩新黨工委黨支部書記的批評(píng)意見1．理論學(xué)習(xí)缺乏深度與轉(zhuǎn)化。</p>
在組織黨員學(xué)習(xí)國家關(guān)于支持“兩新”發(fā)展政策時(shí)，僅簡單宣讀文件，未結(jié)合園區(qū)企業(yè)設(shè)備更新、消費(fèi)品以舊換新業(yè)務(wù)實(shí)例深入剖析。
導(dǎo)致黨員對(duì)政策理解浮于表面，難以將理論轉(zhuǎn)化為助力企業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，政策落地效果不佳。
2．黨建與業(yè)務(wù)融合規(guī)劃缺失。
對(duì)于黨建如何融入招商部門吸引優(yōu)質(zhì)“兩新”企業(yè)入駐、服務(wù)部門助力企業(yè)享受政策紅利等核心業(yè)務(wù)，缺少系統(tǒng)性規(guī)劃。
開展黨建活動(dòng)時(shí)，未考慮各部門業(yè)務(wù)節(jié)奏，使黨建與業(yè)務(wù)協(xié)同性差，無法有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
3．工作作風(fēng)浮躁影響項(xiàng)目推進(jìn)。
在推進(jìn)園區(qū)“兩新”政策試點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)，急于求成，前期準(zhǔn)備工作不充分。
未全面考慮企業(yè)需求、市場(chǎng)反饋等因素，導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施過程中問題頻發(fā)，如補(bǔ)貼申請(qǐng)流程繁瑣，企業(yè)參與積極性受挫，項(xiàng)目進(jìn)度滯后。
4．聯(lián)系企業(yè)與員工不夠深入。
很少深入園區(qū)企業(yè)和員工群體，對(duì)企業(yè)在政策解讀、業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面的需求，以及員工薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等訴求了解不全面。
組織的服務(wù)活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)，未能切實(shí)解決企業(yè)和員工的實(shí)際困難，滿意度較低。
