關(guān)于縣企業(yè)招工難問題的調(diào)研報告 關(guān)于縣企業(yè)招工難問題的調(diào)研報告關(guān)于縣企業(yè)招工難問題的調(diào)研報告近年來，隨著我縣招商引資工作力度的加大，縣工業(yè)園區(qū)規(guī)模也在不斷擴大，進駐的企業(yè)逐漸增多，尤其是xx有限公司等勞動密集型企業(yè)的引進，企業(yè)“招工難”的現(xiàn)象日益顯現(xiàn)。</p>
近日，縣勞動保障部門，根據(jù)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的安排，在局長xx的帶領(lǐng)下，針對全縣企業(yè)“招工難”問題深入到xx、xx等8家企業(yè)進行實地調(diào)查走訪，了解用工情況。
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)不同程度的存在用工難題，尤其是像凱盛鞋業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)的企業(yè)用工緊缺現(xiàn)象尤為突出。
招工難問題的出現(xiàn)，已嚴(yán)重影響到企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大和效益的提高，成為制約各類企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的突出問題。
因此，認(rèn)真分析企業(yè)“招工難”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，并積極探索解決“招工難”問題的有效途徑，是實現(xiàn)xx爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵、加速挺進全省“二十強”的目標(biāo)的一個重要而緊迫的現(xiàn)實課題。
一、出現(xiàn)“招工難”問題的主要原因一、出現(xiàn)“招工難”問題的主要原因（一）招工主體錯位，企業(yè)主體地位沒有體現(xiàn)
