2024年國企黨委及班子成員基層黨建工作責(zé)任清單 2024年度國有企業(yè)黨委及黨委班子成員落實基層黨建工作責(zé)任清單范文為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及全會精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀(jì)委監(jiān)委以及省委、市委關(guān)于基層黨建工作部署，深入落實黨建責(zé)任制，結(jié)合黨委及班子成員職責(zé)分工實際，特制定責(zé)任清單如下。</p>
一、企業(yè)黨委落實基層黨建工作責(zé)任清單1、統(tǒng)籌謀劃部署、統(tǒng)籌謀劃部署。
深入貫徹落實基層黨建各項決策部署，堅持把基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入單位經(jīng)營發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，研究制定黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，每半年至少專題研究1次黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保與日常經(jīng)營工作同研究、同部署、同檢查，切實增強基層黨建整體合力。
2、健全長效機制。
、健全長效機制。
完善落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工，發(fā)揮好書記第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”要求對分管范圍內(nèi)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，形成上下貫通、層層落實的工作格局。
深化標(biāo)本兼治，夯實治本基礎(chǔ)，查找體制機制存在的問題和
