匯報交流：如何當好支部書記 匯報交流：如何當好支部書記匯報交流：如何當好支部書記根據(jù)計劃安排，今天我很榮幸能站在這里跟大家分享如何當好一名基層支部書記的心得感悟。</p>
基層黨支部書記是黨在基層的“黨代表”，是建設“三個過硬”基層的排頭兵，是建強基層黨組織的主心骨，抓住了書記，就抓住了基層建設的關鍵。
要當好基層黨支部書記，必須把握好意識、本領、履職和定位四個關鍵因素。
一、在意識上樹牢“四個觀念”解決好思維理念問題。
一要樹立“抓黨建是本職”的觀念。
書記是抓好黨建工作的第一責任人，黨建工作直接影響單位全面建設，黨建工作做不好，單位就沒有凝聚力戰(zhàn)斗力；黨建工作做好了，黨員和群眾就更有干勁，單位就更有力量。
二要樹立“身教重于言教”的觀念。
書記帶頭是無聲的命令、最好的教育，說一千道一萬，不如帶著大家干。
要堅持言傳與身教一致、說功與做功一致，教育黨員和群眾的自己首先做到，要求黨員和群眾的自己標準更高。
三要樹立“用真心換真信”的觀念。
帶黨員和群眾就是帶心，真心帶黨員和群眾才能換來黨員和群眾信任，才能凝聚民心士氣。
書記付出多少真心，黨員和群眾就能感受多少真情，就能轉化成多少真信，這就要求基層黨支部書記必須端正態(tài)度，心中裝著黨員和群眾、凡事想著黨員和群眾、主動幫助黨員和群眾。
四要樹立“公平公正公開”的觀念。
涉及黨員和群眾切身利益的敏感事項多數(shù)由黨組織處理，必須出以公心、公平公正、黨務公開，堅決破除在推薦使用、表彰獎勵等工作上的“黑馬現(xiàn)象”，讓組織有底氣，讓黨員和群眾真服氣。
二、在本領上增強“四個能力”解決好能力素質問題。
一是學習思考能力。
人的思維就像車輪，長期不轉就會銹跡斑斑，一直轉動就會越轉越快。
學習思考的目的就在于提高思維邏輯層次，進而轉化為統(tǒng)籌謀劃工作的能力，這對書記帶領班子全面抓建意義重大。
要重點學好黨的創(chuàng)新理論和政策法規(guī)，與具體工作結合起來，邊學習思考邊謀劃工作。
二是統(tǒng)籌規(guī)范能力。
各級都有一個共識，凡是黨組織介入的工作就能引起重視，就能抓好落實。
這也一定程度上導致基層黨組織工作千頭萬緒，僅會議一項就牽扯書記大量精力，而會議落實又是各級各部門檢查的重點，這就要求基層黨支部書記提高統(tǒng)籌規(guī)范能力，在政策規(guī)定基礎上科學合理安排好每項工作。
比如，黨支部每月每季每年哪些議題必須研究、哪些議題可以合并、哪些議題可以不研究，都要在統(tǒng)籌的基礎上進行規(guī)范，采取清單表格的方式列出來，經(jīng)常拿出來看一看對一對。
三是建章立制能力。
抓工作要有長遠思維，決不能單純就工作抓工作。
針對單位經(jīng)常出現(xiàn)或者長期存在的一些傾向性問題，要注重分析問題背后的深層次矛盾，并以此為突破口，結合單位實際以法規(guī)為依據(jù)定規(guī)矩立機制，防
