2024年黨建工作總結(jié)和2025年計(jì)劃范文 2024年黨建工作總結(jié)和2025年計(jì)劃圍繞“黨建促發(fā)展”的戰(zhàn)略指引，我們單位始終立足核心職責(zé)，深化思考、明確方向，不斷將上級(jí)的決策部署轉(zhuǎn)化為行動(dòng)指南，以堅(jiān)定的信念帶動(dòng)全局發(fā)展。</p>
在高效謀劃和精細(xì)執(zhí)行中，我們不僅是推動(dòng)組織工作與時(shí)俱進(jìn)的踐行者，更是將改革紅利轉(zhuǎn)化為“內(nèi)生動(dòng)力”的實(shí)踐者。
以干為先、以實(shí)為要，在“深耕細(xì)作”中找準(zhǔn)重點(diǎn)，在“奮楫揚(yáng)帆”中提升組織工作的成效，力求在破解難題中推動(dòng)發(fā)展，在積累中開拓新局。
現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下。
一、工作開展情況一、工作開展情況（一）在理論武裝上“扎根土壤”，錘煉思想“定盤星”。
（一）在理論武裝上“扎根土壤”，錘煉思想“定盤星”。
我們以黨的建設(shè)為“定盤星”，緊扣上級(jí)精神，深入推動(dòng)主題教育成果“走深走實(shí)”，通過(guò)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和二十屆三中全會(huì)精神的全面貫徹，將理論的“深耕”作為推動(dòng)組織工作的“第一要?jiǎng)?wù)”。
將黨的理論學(xué)習(xí)設(shè)為黨委（黨組）會(huì)議的“首要議題”、黨員教育的“核心內(nèi)容”，并精心組織年輕干部訓(xùn)練營(yíng)等培訓(xùn)班，提升課程的針對(duì)性與實(shí)效性。
通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組、黨校培訓(xùn)、“三會(huì)一課”、主題黨日等平臺(tái)，我們努力在“讀原著、學(xué)原文、悟原理”中把握核心，以區(qū)內(nèi)實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向提出創(chuàng)新思路，為破解發(fā)展瓶頸提供智力支持。
（二）在骨干培養(yǎng)上“傾注心血”，鍛（二）在骨干培養(yǎng)上“傾注心血”，鍛造實(shí)干“主心骨”。
造實(shí)干“主心骨”。
牢牢把握新時(shí)代優(yōu)秀干部標(biāo)準(zhǔn)，我們以“實(shí)績(jī)導(dǎo)向”為核心，創(chuàng)新考核機(jī)制，將年度、日常和專項(xiàng)考核有機(jī)融合，提升對(duì)干部政治素質(zhì)的精準(zhǔn)考察。
注重在一線選拔干部，堅(jiān)定不移地提拔那些作風(fēng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出的年輕干部，以標(biāo)桿激勵(lì)效應(yīng)鼓舞士氣。
深化“五不”問(wèn)題專項(xiàng)治理，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，以示范引領(lǐng)帶動(dòng)全區(qū)干部在履職上“追求卓越”，在實(shí)際中“干出實(shí)效”。
（三）在產(chǎn)才融合上“精準(zhǔn)對(duì)接”，提升人才“吸附力”。
（三）在產(chǎn)才融合上“精準(zhǔn)對(duì)接”，提升人才“吸附力”。
我們將人才工作放在高質(zhì)量發(fā)展的宏大背景下，以“事業(yè)編制企業(yè)用”模式為引才提供新思路，持續(xù)深化校地企合作，在科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)等方面全力突破。
定制人才需求和項(xiàng)目清單，著力解決人才關(guān)注的“關(guān)鍵小事”，打造一個(gè)“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)，讓各類人才在這里找到施展才華的“舞臺(tái)”，不斷增強(qiáng)全區(qū)的“吸引力”和“凝聚力”。
（四）在基層基礎(chǔ)上“筑牢堡壘”，夯實(shí)組織“支撐點(diǎn)”。
（四）在基層基礎(chǔ)上“筑牢堡壘”，夯實(shí)組織“支撐點(diǎn)”。
將黨建深植鄉(xiāng)村振興、基層治理的“土壤”中，聚焦創(chuàng)建堅(jiān)強(qiáng)堡壘和“模范”支部，以“書記項(xiàng)目”為抓手，激勵(lì)黨組織書記在“揭榜比武”中爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。
深入推進(jìn)“黨建+服務(wù)”理念，以打造區(qū)級(jí)、市級(jí)示范點(diǎn)為標(biāo)桿，強(qiáng)化黨建在各領(lǐng)域的實(shí)際成效。
我們構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，提升學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位的黨建覆蓋力度，并在新興領(lǐng)域持
