2024年全市黨建引領(lǐng)城市基層治理推進會匯報發(fā)言優(yōu)化版標題：
“2024黨建引領(lǐng)城市基層治理創(chuàng)新實踐與成效匯報” 在20242024年全市黨建引領(lǐng)城市基層治理推進會上的匯報發(fā)言年全市黨建引領(lǐng)城市基層治理推進會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來，**縣堅持以黨建引領(lǐng)城市基層治理，通過用好“加減乘除”四法，持續(xù)強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著力建強體系、健全制度、豐富載體、創(chuàng)新模式，推動各領(lǐng)域黨組織共駐共建、互聯(lián)互動，提升城市基層治理規(guī)范化精細化水平。</p>
做好加法，完善城市基層黨建聯(lián)動體系。
做好加法，完善城市基層黨建聯(lián)動體系。
要推動整個城市基層黨建運轉(zhuǎn)起來，必須把縣、街道、社區(qū)、網(wǎng)格這個“動力主軸”建設(shè)好，使他們緊緊擰在一起，貫通起來、聯(lián)動起來，形成上下貫通、執(zhí)行有力的“組織體系”。
建立上下協(xié)建立上下協(xié)同、左右聯(lián)動的協(xié)調(diào)機制。
同、左右聯(lián)動的協(xié)調(diào)機制。
縣級建立黨建引領(lǐng)基層治理議事協(xié)調(diào)機制，吸收39個縣直部門作為成員單位，明確工作職責，定期召開會議研究解決城市基層黨建、社會治理工作中的問題。
街道參照縣里模式建立相關(guān)議事協(xié)調(diào)機制，推動上下聯(lián)動、整體發(fā)力。
健全適應(yīng)基層治理的黨組織體系。
健全適應(yīng)基層治理的黨組織體系。
在街道實行“大工委制”，在城市社區(qū)實行“大黨委制”，從駐街道、社區(qū)轄區(qū)的機關(guān)、企事業(yè)單位中，確定3-5名有代表性的黨組織負責人擔任街道黨工委兼職委員、社區(qū)黨組織兼職委員，并建立聯(lián)席會議制度，定期研究轄區(qū)內(nèi)城市基層黨建工作的重大事項。
推進社區(qū)網(wǎng)格黨組織建設(shè)，按照“支部建在小區(qū)上，小組設(shè)在樓宇里”的原則，組建150個實體化運行的網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部，從小區(qū)黨員中選拔有威望、有公心的黨員擔任支部書記，選配樓宇黨小組長、樓道黨建聯(lián)絡(luò)員，建立起“街道黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”城市基層黨建五級架構(gòu)，形成縱向到底、橫向到邊的組織體系。
強化街道社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
強化街道社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
出臺街道“賦權(quán)擴能”文件，取消街道招商引資、協(xié)稅護稅等工作任務(wù)，在賦予對縣直部門的考核評價權(quán)、對派駐機構(gòu)負責人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)、對公共服務(wù)的綜合管理權(quán)、規(guī)劃參與權(quán)、區(qū)域內(nèi)重大事項建議權(quán)等五項權(quán)力的基礎(chǔ)上，賦予街道黨工委對機關(guān)企事業(yè)單位黨組織評價權(quán)、居住干部提拔征得同意權(quán)、物業(yè)企業(yè)評價權(quán)、公共服務(wù)評價建議權(quán)“四項權(quán)力”，明確每項權(quán)力的適用范圍、操作步驟、責任主體和保障措施，把“九項權(quán)力”落實情況嵌入到部門績效考核、干部調(diào)整任用等相關(guān)流程，推動權(quán)力流程化運行、規(guī)范化落地，推動街道從“行政末梢”向“治理樞紐”轉(zhuǎn)變。
做好減法，優(yōu)化社區(qū)、單位共駐共建機制。
做好減法，優(yōu)化社區(qū)、單位共駐共建機制。
緊緊抓住街道、社區(qū)黨組織自身建設(shè)這個關(guān)鍵，推動黨組織回歸主責主業(yè)，暢通社區(qū)、單位共建渠道，精準高效推進共建服務(wù)。
實行事務(wù)準入，讓社行事務(wù)準入，讓社區(qū)輕裝上陣。
區(qū)輕裝上陣。
建立基層證明清單管理制度，嚴格社區(qū)事務(wù)準入，目前社區(qū)僅保留15項證明及印章使用事項，讓社區(qū)黨務(wù)工作者從無謂的“文山表海”中解脫出來，
