廉政黨課:樹立鮮明用人導(dǎo)向,激勵(lì)干部開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè) 廉政黨課:樹立鮮明用人導(dǎo)向,激勵(lì)干部開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)廉政黨課:樹立鮮明用人導(dǎo)向,激勵(lì)干部開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)同志們:黨的二十屆三中全會(huì)是在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次具有里程碑意義的重要會(huì)議。</p>廉政黨課:樹立鮮明用人導(dǎo)向,激勵(lì)干部開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)

全會(huì)通過的《決定》提出,深化干部人事制度改革,鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向,著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。

政治路線確定之后,干部就是決定因素。

改革越是向縱深推進(jìn),觸及的利益矛盾越是復(fù)雜尖銳,硬骨頭越難啃,只有在抓落實(shí)上下更大功夫,才能克服種種阻力,打破利益固化的藩籬。

因此,全面面深化改革必須要有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。

必須鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向,嚴(yán)把選人用人關(guān)口,選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍,為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供組織保證和動(dòng)力支撐。

今天的廉政黨課重點(diǎn)圍繞三中全會(huì)對干部提出的5點(diǎn)要求,與大家進(jìn)行探討交流。

一、政治過硬是首要原則,努力培養(yǎng)對黨忠誠、政治過一、政治過硬是首要原則,努力培養(yǎng)對黨忠誠、政治過硬的干部硬的干部習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要旗幟鮮明講政治,做政治上的明白人,模范執(zhí)行民主集中制,把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署,經(jīng)常同黨中央對標(biāo)對表,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,及時(shí)校正偏差,不打折、不變通、不走樣,決不能各行其是、各自為政。

對黨忠誠,是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。

要把對黨絕對忠誠作為首要標(biāo)準(zhǔn),注重從嚴(yán)峻復(fù)雜的斗爭一線、層出不窮的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、艱巨繁重的重大任務(wù)中,分析考察檢驗(yàn)干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等情況,確保把具有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),政治上站得穩(wěn)、靠得住、過得硬的好干部選出來、用起來,激勵(lì)引導(dǎo)黨員干部在任何時(shí)候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié),把對黨忠誠真正落到實(shí)處。

第一,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),政治標(biāo)準(zhǔn)是第一位的。

政治不過硬說到底是理想信念的根基發(fā)生了動(dòng)搖,世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”出現(xiàn)了松動(dòng),容易在大是大非面前犯糊涂、利益誘惑面前不清醒、紀(jì)律規(guī)矩面前存僥幸,從政治上的變質(zhì)逐步滑向經(jīng)濟(jì)貪婪、道德墮落、生活腐化,最終深陷泥潭走上不歸路。

要立起衡量干部政治素質(zhì)的“硬杠杠”,緊扣政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律內(nèi)涵,注重正向引導(dǎo)與反向?qū)φ障嘟Y(jié)合,變模糊概念為清晰要求,改籠統(tǒng)表述為具體情形,構(gòu)建有界定、能操作、可評判的指標(biāo)體系,避免憑印象打分?jǐn)?shù)、靠感覺下結(jié)論。

堅(jiān)持把政治素質(zhì)考察結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù),推動(dòng)干部能上能下,堅(jiān)決將見風(fēng)使舵的“墻頭草”、畏首畏尾的“騎