樹立鮮明選人用人導(dǎo)向鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍 樹立鮮明選人用人導(dǎo)向鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊樹立鮮明選人用人導(dǎo)向鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍黨的二十屆三中全會明確提出,大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部,這為組織部門選干部配班子提出了新要求,明確了深化干部人事制度改革的新重點。</p>
這二十字要求,蘊含著深刻的政治考量、戰(zhàn)略考量和現(xiàn)實考量,特別是突出了邏輯一貫性,與“德才兼?zhèn)洹钡膬?nèi)在要求以及新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)一脈相承,立足新時代新征程新特點進一步豐富和發(fā)展我們黨的選人用人理念。
突出了現(xiàn)實針對性,將銳意改革作為評價和使用干部的重要維度,體現(xiàn)了事業(yè)為上、以事?lián)袢说闹匾瓌t。
突出了整體協(xié)同性,精準(zhǔn)把握新時代干部工作的內(nèi)在規(guī)律,涵蓋了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求,構(gòu)成了衡量干部德與才、為與績的有機整體。
突出了鮮明導(dǎo)向性,傳遞出以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的強烈信號,為我們在進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化中選干部、配班子立好了尺度、確立了遵循。
要深刻領(lǐng)會把握黨中央選人用人的戰(zhàn)略謀劃、目標(biāo)指向和實踐要求,自覺將其貫穿干部選育管用全過程,堅持體系化推進、流程化管理、精細(xì)化落實,著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、堪當(dāng)改革發(fā)展重任的執(zhí)政骨干隊伍。
牢牢把握“政治過硬”這個首位要求。
堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)