公司紀委在企業(yè)廉潔文化建設(shè)座談會上的交流發(fā)言 公司紀委在企業(yè)廉潔文化建設(shè)座談會上的交流發(fā)言公司紀委在企業(yè)廉潔文化建設(shè)座談會上的交流發(fā)言各位領(lǐng)導、同志們：為深入學習貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀委三次全會精神，認真落實中建集團、中建交通關(guān)于廉潔文化建設(shè)部署要求，公司紀委堅持系統(tǒng)謀劃，創(chuàng)新工作舉措，以四個“注重”為抓手，持續(xù)推動企業(yè)廉潔文化建設(shè)。</p>
一、注重制度強廉增強抵腐定力一、注重制度強廉增強抵腐定力公司紀委堅持把加強廉潔文化建設(shè)作為一體推進“三不腐”的基礎(chǔ)性工程來抓，健全完善與業(yè)務(wù)系統(tǒng)聯(lián)動的反腐倡廉工作機制，印發(fā)《公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組工作管理辦法》，把廉潔文化建設(shè)納入全面從嚴治黨主體責任檢查考核范圍，作為政治監(jiān)督、日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。
下發(fā)項目紀檢監(jiān)督員管理辦法，對年度優(yōu)秀項目紀檢監(jiān)督員進行表彰，定期召開紀檢干部能力提升培訓班，不斷強化基層紀檢監(jiān)督能力，構(gòu)建拒腐“圍墻”。
二、注重警示醒廉厚植清廉基因二、注重警示醒廉厚植清廉基因公司紀委創(chuàng)新載體，開展形式多樣的廉政教育活動。
組織總部黨員干部赴抗日戰(zhàn)爭紀念館開展黨性教育；召開年中警示教育大會，對本單位典型案例進行通報；組織黨紀法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會答題、紀委負責人講黨課、新員工入職廉潔從業(yè)教育、新任職領(lǐng)導談心談話、關(guān)鍵崗位警示教育等活動，不斷增強黨員干部的自律意識，提高干部自我約束、自我管理能力，自覺做到自重、自省、自警、自勵。
三、注重活動宣廉培育清廉風氣三、注重活動宣廉培育清廉風氣充分利用廉潔文化資源，挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔文化元素，通過展板宣傳、微信平臺、管理例會等宣傳廉潔理念；開展廉潔文化理念作品征集；與屬地紀委監(jiān)委聯(lián)動開展“五四”聯(lián)學活動；分層分類組織黨員領(lǐng)導干部赴教育基地開展警示教育，實現(xiàn)了領(lǐng)導干部及關(guān)鍵崗位人員接受警示教育全覆蓋。
堅持家風建設(shè)，利用元宵節(jié)、婦女節(jié)等重點節(jié)日，聯(lián)合公司工會開展廉潔活動，進一步促進廣大黨員干部及家屬正心修身，戒貪棄污，培育清廉風氣。
四、注重監(jiān)督促廉夯實清廉根基四、注重監(jiān)督促廉夯實清廉根基注重抓早抓小，從嚴落實廉政談話機制，定期對黨員領(lǐng)導干部及新任職人員開展集體廉政談話，教育引導領(lǐng)導干部時刻牢記肩上使命和責任。
嚴格落實重大事項請示報告制度，及時更新干部廉政檔案，提高監(jiān)督工作質(zhì)效。
突出抓好重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，開展“四風”監(jiān)督檢查，先后赴項目進行“四不兩直”檢查。
開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，通過下發(fā)調(diào)查問卷，暢通員工監(jiān)督渠道，鼓勵員工積極舉報身邊的不正之風和腐敗問題線索，確保權(quán)力在陽光下廉潔高效運行。
