交流發(fā)言：推動機關廉潔文化建設持續(xù)走深走實 交流發(fā)言：推動機關廉潔文化建設持續(xù)走深走實交流發(fā)言：推動機關廉潔文化建設持續(xù)走深走實加強新時代廉潔文化建設是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要支撐。</p>
近年來，**市委市直機關工委立足自身職能，認真落實黨中央關于加強廉潔文化建設的決策部署和省委、市委工作要求，以清廉**建設為目標，以品牌打造為抓手，以典型培育為載體，推動機關廉潔文化建設持續(xù)走深走實。
一、培樹典型，推動機關廉潔文化建設更有特色。
一、培樹典型，推動機關廉潔文化建設更有特色。
一是選優(yōu)培育。
一是選優(yōu)培育。
堅持典型開路、試點先行，2022年初印發(fā)通知，按照自主自愿、擇優(yōu)篩選的原則，選擇有基礎、有潛力的市直部門單位開展廉潔文化建設試點，著力培育能借鑒、可示范的典型。
經過兩年的培育打造，從最初報名的20個單位中逐輪篩選，形成了10個特色突出、亮點鮮明的機關廉潔文化典型。
二是規(guī)范標準。
二是規(guī)范標準。
在總結提煉試點經驗基礎上，結合市直機關特點，制定了市直機關廉潔文化建設典型“1141”標準，即“一機制一品牌四規(guī)范一底線”：一機制就是健全機關廉潔文化建設工作機制，一品牌就是打造主題突出的廉潔文化品牌，四規(guī)范就是規(guī)范思想教育、規(guī)范監(jiān)督管理、規(guī)范典型培樹、規(guī)范陣地建設，一底線就是守好廉政、安全等一排底線，讓市直機關學有榜樣、做有標準。
堅持對標先進、見賢思齊，組織機關紀委書記“走出去”到青島、煙臺、威海、日照等地學習好經驗好做法。
三是推進部署。
三是推進部署。
召開全市機關黨建暨模范機關建設推進會，對第一批10個廉潔文化建設典型進行了命名，同步啟動了第二批典型培育打造，目前申請報名的部門單位達到16個。
組織召開市直機關廉潔文化建設推進會，現場參觀學習典型，會上交流總結經驗，對下步工作再部署、再動員，掀起了比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮。
二、塑造品牌，推動機關廉潔文二、塑造品牌，推動機關廉潔文化建設更有底蘊。
化建設更有底蘊。
一是打造特色品牌“點”。
一是打造特色品牌“點”。
堅持積極培育和提煉總結兩手抓，以“清廉典范?機關衛(wèi)士”為總品牌，引導市直部門單位傾力打造具有自身特色的廉潔文化品牌，培育了“清廉市監(jiān)?清爽為民”“河海清風?廉心守稅”等一批富有**地域特色和部門特點的市直機關廉潔文化品牌。
二是整合文化陣二是整合文化陣地“線”。
地“線”。
立足**黃河文化、石油文化、濕地文化、紅色文化、孫子文化、呂劇文化等多種文化相互交融且蘊含豐富廉潔元素的優(yōu)勢，以廉潔文化建設典型為基礎，串聯《共產黨宣言》陳列館、國家方志館黃河分館（黃河文化館）等28處廉潔教育陣地，打造了7條觀有所感、學有所得的廉潔文化研學路線，形成崇廉尚潔的沉浸式獨特體驗。
三是營造廉三是營造廉潔氛圍“面”。
潔氛圍“面”。
持續(xù)擦亮機關廉潔文化品牌底色，指導部門單位深挖蘊含清廉元素的文化資源，結合職能探索創(chuàng)新、推
