2024年激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作推進會上的講話 20242024年激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作推進會上的講話年激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作推進會上的講話同志們：大家好！今天，我們在此召開激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作推進會，這對于我們深入貫徹黨中央相關(guān)重要指示精神，扎實推進本地區(qū)各項工作具有深遠意義。</p>
這次會議的核心，是要進一步凝聚力量、明確方向，促使本地區(qū)干部擔(dān)當(dāng)作為工作邁向新的高度。
“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。
”激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，是我們當(dāng)前和未來發(fā)展的重中之重，是推動本地區(qū)蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
這是踐行以人民為中心發(fā)展思想的必然要求，人民對美好生活的向往是我們的奮斗目標，干部只有擔(dān)當(dāng)作為，積極為人民群眾辦實事、解難題，才能真正滿足人民群眾的需求，贏得人民的信任和支持；這是應(yīng)對日益復(fù)雜國際國內(nèi)形勢的戰(zhàn)略需要，世界正處于百年未有之大變局，我國發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)都前所未有的情況下，我們的干部必須挺身而出、擔(dān)當(dāng)使命，才能在復(fù)雜局勢中把握主動，保障本地區(qū)發(fā)展的穩(wěn)定性和可持續(xù)性；這也是建設(shè)現(xiàn)代化城市的內(nèi)在要求，現(xiàn)代化建設(shè)涉及經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)等各個領(lǐng)域，需要干部積極擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)和推動各個領(lǐng)域的改革與發(fā)展。
在此，我著重強調(diào)一下激勵干部擔(dān)當(dāng)作為需要妥善處理的幾對重要關(guān)系。
一是處理好“整體”與“個體”的關(guān)系。
“整體”意味著我們要從本地區(qū)發(fā)展的宏觀角度出發(fā)，圍繞城市的總體規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略和核心目標來部署工作，讓干部在整體發(fā)展的框架下找準定位、明確方向。
干部要將個人的工作與本地區(qū)的發(fā)展緊密相連，為實現(xiàn)整體目標貢獻力量，比如積極參與城市重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級等項目。
然而，我們不能忽視“個體”的價值。
每一位干部都有其獨特的能力、需求和發(fā)展路徑。
我們要尊重干部的個性差異，關(guān)注他們在工作中的個人發(fā)展需求，為其提供個性化的培訓(xùn)和發(fā)展機會。
要關(guān)心干部在工作和生活中的壓力，及時為他們排憂解難，讓干部在集體發(fā)展中感受到自身的價值，激發(fā)他們?yōu)檎w目標擔(dān)當(dāng)作為的動力。
二是處理好“傳承”與“突破”的關(guān)系。
傳承是我們發(fā)展的基礎(chǔ)，我們要珍視過去積累的經(jīng)驗和成果，從中汲取智慧和力量。
同時，我們不能因循守舊，要敢于突破傳統(tǒng)思維的束縛，勇于創(chuàng)新。
在工作中，我們要鼓勵干部在傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極探索新的工作方法和途徑。
要引導(dǎo)干部樹立創(chuàng)新意識，敢于嘗試新的理念和模式，為推動本地區(qū)的發(fā)展注入新的活力。
對于那些在工作中勇于創(chuàng)新、取得突出成績的干部，我們要給予充分的肯定和獎勵，激勵更多的干
