年輕干部在比業(yè)務(wù)、話發(fā)展中層干部論壇上的交流發(fā)言 年輕干部在比業(yè)務(wù)、話發(fā)展中層干部論壇上的交流發(fā)言年輕干部在比業(yè)務(wù)、話發(fā)展中層干部論壇上的交流發(fā)言今年是我來*的第四個年頭，進(jìn)入?yún)^(qū)委辦這個大集體，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我已然褪去了初來乍到時的陌生、忐忑和無措，能夠不斷適應(yīng)新形勢、挑戰(zhàn)新任務(wù)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項督查督辦任務(wù)，工作能力和綜合素質(zhì)都有了進(jìn)一步提升。</p>
回顧四年來的工作點滴，我最想和大家淺談三點體會，與大家共勉。
一、信念堅定、勤學(xué)善思，做有底氣的年輕干部。
一、信念堅定、勤學(xué)善思，做有底氣的年輕干部。
“軟肩膀挑不起硬擔(dān)子，有德又有才方能干成事。
”年輕干部是黨和國家事業(yè)的中流砥柱、星星之火，干好工作，首先要時刻筑牢“革命理想高于天”的理想信念，堅定聽黨話、跟黨走，把對黨忠誠體現(xiàn)在一言一行中，落實在每一次選擇中，踐行在每一份堅守中，做政治上的“明白人”。
作為區(qū)的青年干部，在當(dāng)前我區(qū)努力實現(xiàn)跨越趕超的關(guān)鍵期，面對機遇和挑戰(zhàn)，想要干好工作，就要打好基礎(chǔ)，要“舍”去被動懶惰，苦練本領(lǐng)“攀”高度，不斷豐富知識儲備和業(yè)務(wù)水平，積蓄“滴水穿石”的力量。
督查推進(jìn)工作涉及面廣、綜合性強，要想督在實處、督出問題、督出成效，成為“督查多面手”，就必須依靠厚實的知識來引導(dǎo)，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種內(nèi)在需求。
為更快提升個人督查能力，我努力學(xué)習(xí)與督查業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法規(guī)和條例，在思考中不斷汲取新知識，面對不熟悉的項目建設(shè)、企業(yè)融資、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域?qū)I(yè)問題，我經(jīng)常提醒自己多觀察、多思考、多請教，觀察和思考領(lǐng)導(dǎo)、前輩們的做事方法，總結(jié)成功的經(jīng)驗，從而內(nèi)化于心、外化于行，形成自己的工作方法，有目標(biāo)地提升為民服務(wù)的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，不斷筑牢干事創(chuàng)業(yè)的基本能力。
二、腳踏實地、敢干善為，做能擔(dān)事的年輕干部。
二、腳踏實地、敢干善為，做能擔(dān)事的年輕干部。
與新時代同向同行、共同前進(jìn)，廣大青年如何才能成就人生夢想？生逢盛世、肩負(fù)重任，如何才能不辱使命、不負(fù)韶華？答案無外乎“實干”二字。
我們在座的青年干部都是新時代的見證者、拼搏者，更是我區(qū)事業(yè)建設(shè)的主力軍、傳承人，要以逢山開路、遇水搭橋的精神迎難而上、攻堅克難，做到在挑戰(zhàn)面前不回避、問題面前不推脫、挫折面前不退步，憑借敢為人先的銳氣，在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)機遇、在問題中找到出路、在挫折中磨練成長。
區(qū)委辦公室是區(qū)委決策部署貫徹落實的“第一方陣”，督查工作又是黨委賦予辦公室的“利劍”，以落實為根本，督出問題、推進(jìn)整改是貫穿督查的主線。
在單位的帶領(lǐng)下，我鼓勵自己要不斷發(fā)揚“釘釘子”精神，追著問題走、盯著問題干，按照督查閉環(huán)管理制度，不折不扣抓好省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理，及時做好重要會議、現(xiàn)場調(diào)研等重要任務(wù)的調(diào)度、跟蹤、推進(jìn)，努力做到“事事有回音、件件有落實”，讓自己慢慢成長為能擔(dān)更多事兒的青年，這更是作為一名優(yōu)選青年來到x區(qū)的一份責(zé)任。
中層競聘演講稿怎么寫企業(yè)中層干部競聘演講稿例文 最新企業(yè)中層干部競聘演講稿例文企業(yè)中層干部剛才紅斌、小元、劉晶、衛(wèi)平同志競我局嚴(yán)格按照上級指示要求，傳達(dá)機構(gòu)改革的重大意義，召開干部職工思想政治工作會議，組織稅務(wù)干這次活動是由共青團寧德市委、共青團四平縣委、四平縣教體局聯(lián)合中國少先隊事業(yè)現(xiàn)根據(jù)《關(guān)于做好第一批發(fā)展中心共同舉辦，旨在充分利用社會資源，為要以區(qū)第十二次黨代會精神全面指導(dǎo)政府工作廣大少年兒童特別是農(nóng)村少年兒童提供便捷的閱讀渠道，豐富孩子們的課外生活，使他們在學(xué)習(xí)部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深化黨和國家聘演講稿例現(xiàn)將有關(guān)情況現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實責(zé)任報告如下:一、統(tǒng)籌推進(jìn)，主題教育扎實組一、圍繞脫貧攻堅，強化自身學(xué)法一是堅持中心組學(xué)法織全面貫徹落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，以企業(yè)增效為核心，以促進(jìn)管理人員遵章守紀(jì)、依法依規(guī)經(jīng)營為重點，以變員工不敢違紀(jì)為不能違紀(jì)為目標(biāo)，全面推進(jìn)“制度+科技+文化”的反腐倡廉模式，努力打造清風(fēng)凈土的政治生態(tài)，為公司改革發(fā)現(xiàn)就我本人2019年政協(xié)工作做個簡要的匯報，敬請與會領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見展穩(wěn)定提供強有力的全體干部職工，并邀請專家開展憲法集中培訓(xùn)1次，各股室、部門、單位分別組主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育工作的重要講話和批示指示精神，全面落實黨中央主題教育總結(jié)會的決策部署和全省、全州以及今天上午全縣的主題教育總結(jié)會議的有關(guān)要求，總結(jié)成效，部署工作，進(jìn)一步鞏固深化主題教育成果織自學(xué)，并組織干部職工進(jìn)行統(tǒng)一考試1次有序開展(一)聚焦有力有序,抓牢組織領(lǐng)導(dǎo)文
招商干部在年輕干部座談會上的發(fā)言 招商干部在年輕干部座談會上的發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：非常榮幸能參加此次青年干部座談會，和大家一起交流工作中的一些感悟和經(jīng)歷。
接下來和大家分享我的三點體會:一是懷揣理想、跟黨奮斗，做忠誠堅定的追夢人。
一是懷揣理想、跟黨奮斗，做忠誠堅定的追夢人。
習(xí)近平總書記強調(diào)，堅定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子。
政治上的堅定源于理論上的清醒。
帶著組織的殷殷厚望，我先后有幸參加區(qū)委黨校第12期青干班、市委黨校第12期中青班培訓(xùn)。
帶著培訓(xùn)的所學(xué)所獲，我積極參與撰寫調(diào)研報告和咨政報告，其中咨政報告得到市委、市政府兩位領(lǐng)導(dǎo)批示，這份激勵，更加堅定了我不遲疑、不止步、不停歇投身工作實踐的信心。
二是以事為師、勤學(xué)善思，做日進(jìn)日新的實干家。
二是以事為師、勤學(xué)善思，做日進(jìn)日新的實干家。
作為一名年輕干部，工作中出洋相、撞南墻、退堂鼓等“成長的煩惱”常常發(fā)生，有三次“犯難”還讓我記憶猶新：20XX年，我以黨支部副書記的身份主持X村全面工作，村干部坐班積極性不高，黨群服務(wù)中心值班難、議事難、辦事難的問題急得我團團轉(zhuǎn)，絞盡腦汁想出“周三集中辦公制”排班法，最終解決了這個問題；2022年，在鎮(zhèn)里分管疫情防控工作，面對涉及部門廣、業(yè)務(wù)條線專的情況，我主動向鎮(zhèn)黨委政府匯報，建起鎮(zhèn)級指揮專班，實現(xiàn)分工明確、人員到位、熱備響應(yīng)，社會面“零感染”的好局面一直保持到12月初，最大程度守護(hù)了鎮(zhèn)域百姓的生命健康安全；2023年，我被任為招商組組長，搜集有效項目信息是難點和關(guān)鍵，我們運用數(shù)據(jù)平臺，通過“融資”“擴產(chǎn)”“考察”“選址”等關(guān)鍵詞，快速篩選、精準(zhǔn)判斷、及時對接，建起動態(tài)項目庫，主動聯(lián)系企業(yè)X余家，挖掘項目信息X余個，為招商工作蓄滿源頭活水。
向“短板”叫板，與“犯難”相處，不斷強健著我的筋骨。
三是知重負(fù)重、唯實惟先，做善作善成的奮斗者。
三是知重負(fù)重、唯實惟先，做善作善成的奮斗者。
從去年2月28日X區(qū)長親授“戰(zhàn)旗”、指揮“出征”，到X部長為我們隊伍擴容、補充力量，再到區(qū)級專班領(lǐng)導(dǎo)對接項目、帶隊考察，X書記更是專門召開座談會，語重心長、言傳身教。
“一日無為，三日不安”，加速了我奔跑的腳步。
在這個招商有點“卷”的崗位上，我的“臉皮”越來越厚，以“黨代表”宣講進(jìn)商會協(xié)會校友會為契機，抓住一切機會對外推介X；我的“招法”越來越多，為了爭取客商到X考察，見縫插針，接到南方客商正在跟其他區(qū)洽談的信號后，蹲在X區(qū)政府大院里一等就是兩個半小時，第一時間把人“截”了回來；我的“故事”越講越好，以京津冀協(xié)同發(fā)展十周年為背景，梳理自身發(fā)展與京津中關(guān)村科技城建設(shè)同頻的素材，以小我成長映襯發(fā)展大勢，讓客商更直觀更真切感受京津中關(guān)村科技城的活力與未來。
上個月26日，京津中關(guān)村科技城論壇暨重點項目簽約儀式中，其中一個我跟蹤對接超過9個月、考察載體12處、對接上下游單位8次、赴外考察4地的項目成功簽約，將投資2個億落地運營循環(huán)經(jīng)濟項目。
我也將繼續(xù)用自己的“辛苦指數(shù)”換取客商的“信任指數(shù)”，不斷講好X故事，寫好京津冀協(xié)同發(fā)展“X一頁”的精彩。
我真的好喜歡好喜歡X。
在這里，清清爽爽的X春風(fēng)，讓每一粒微塵都有了迎風(fēng)清揚的舞臺，讓每一顆水滴都有了激蕩奔騰的可能，
在辦公室年輕干部鍛煉經(jīng)驗交流暨新進(jìn)人員座談會上的發(fā)言 在辦公室年輕干部鍛煉經(jīng)驗交流暨新進(jìn)人員在辦公室年輕干部鍛煉經(jīng)驗交流暨新進(jìn)人員座談會上的發(fā)言座談會上的發(fā)言尊敬的**主任，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：服務(wù)是辦公室的天職，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是辦公室最大的作為。服務(wù)工作好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、部門、群眾滿意，是辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。下面，就如何做好辦公室工作，談三點認(rèn)識：一、思想上，要強化三種意識。一要強化大局意識。一、思想上，要強化三種意識。一要強化大局意識。辦公室的每一項工作都是政治性很強的工作，這就要求每一位同志都要有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力。要能始終圍繞全縣中心工作，精準(zhǔn)把握工作重點，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，精心辦文，悉心辦會，細(xì)心辦事，積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。在服務(wù)工作中，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)的指示，按領(lǐng)導(dǎo)要求辦事，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)決策，切實維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，又要始終保持清醒頭腦，在敏感問題上堅持原則，按照組織程序辦事，努力做到幫忙不添亂、解難不增憂。二要強化創(chuàng)新意二要強化創(chuàng)新意識。識。充分發(fā)揮辦公室的橋梁紐帶作用，加強與基層和部門之間的溝通、聯(lián)系，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，主動協(xié)調(diào)、主動配合，把領(lǐng)導(dǎo)的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去。對基層和部門需要辦理的事項，按照“簡便、高效”的原則，在最短的時間內(nèi)辦結(jié)，決不推拖。三是強化宗旨意識。三是強化宗旨意識。辦公室是政府對外的窗口，也是政府的一張臉面。在辦公室工作，一言一行都代表著政府的形象，必須牢固樹立和強化群眾觀念，堅持文明接待來人來訪，推行文明用語，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，熱情接待，做到進(jìn)有迎聲、走有送聲、問有答聲，滿腔熱情、真心實意地為群眾領(lǐng)好路、導(dǎo)好航、服好務(wù)。二、行動上，要錘煉三種作風(fēng)。一是堅持勤字當(dāng)頭。二、行動上，要錘煉三種作風(fēng)。一是堅持勤字當(dāng)頭。辦公室工作千頭萬緒，大事要事多，急事難事多，小事雜事也多，需要堅持勤字當(dāng)頭，積極作為。堅持勤學(xué)，常懷“本領(lǐng)恐慌”的危機意識，將政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓，學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)規(guī)矩，及時學(xué)、常常學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)，一點一點積累、一天一天進(jìn)步，不斷提升自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。堅持勤寫，注重積累，主動練筆，努力提高綜合文字水平，總結(jié)凝練工作重點、創(chuàng)新亮點，發(fā)揮以文輔政作用。堅持勤練，提倡在工作和實踐中學(xué)習(xí)鍛煉，提升語言表達(dá)能力，能一句話說清的，不多說一個字；提高組織協(xié)調(diào)能力，在溝通交流中理順關(guān)系、化解矛盾、解決問題
關(guān)于全市年輕干部“四下基層”情況匯報范文 關(guān)于全市年輕干部“四下基層”情況匯報范文關(guān)于全市年輕干部“四下基層”情況匯報范文截至2023年9月，已組織開展6期市直機關(guān)年輕干部“四下基層”實踐活動，實踐地覆蓋閩東9個縣（市、區(qū)），520名年輕干部到農(nóng)村一線走訪農(nóng)戶百余家，辦實事100余件，形成調(diào)研報告64篇、心得體會800余篇。全市各縣（市、區(qū)）直機關(guān)年輕干部“四下基層”實踐活動也同時開展，2000多名年輕干部參加。開展“四下基層”實踐活動探索形成了4個有效機制，推動“四下基層”制度走深走實?，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下：嚴(yán)密的組織機制。嚴(yán)密的組織機制。一是市委重視。市委研究出臺《關(guān)于大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)組織年輕干部到鄉(xiāng)村一線培養(yǎng)鍛煉的意見》，市委組織部、市直機關(guān)工委、市委黨校聯(lián)合印發(fā)《在全市組織開展年輕干部“四下基層”實踐活動的實施方案》，明確由市直機關(guān)工委具體負(fù)責(zé)市直部門（單位）實踐活動的組織實施。二是指導(dǎo)有力。市委組織部、市直機關(guān)工委在實踐活動期間開展隨隊跟蹤調(diào)研，每個實踐隊安排1名市直機關(guān)工委處級干部作為指導(dǎo)員，聘請1名處級干部擔(dān)任領(lǐng)隊，縣（市、區(qū)）直機關(guān)工委專門配備1名實踐活動聯(lián)絡(luò)員，駐村黨支部第一書記為實踐活動輔導(dǎo)員。三是自我管理。將參加活動的年輕干部按所到縣（市、區(qū)）劃分為若干實踐隊，每個實踐隊成立臨時黨支部，明確支部書記和委員職責(zé)要求，從每個實踐隊中劃分出若干小分隊，指定1名年輕干部擔(dān)任小分隊隊長，具體負(fù)責(zé)各項隊內(nèi)事務(wù)。多元的培養(yǎng)機制。多元的培養(yǎng)機制。一是讀好一本書。把《擺脫貧困》作為必學(xué)教材，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記的創(chuàng)新理念和生動實踐。二是上好一堂課。學(xué)好總書記“四下基層”的生動故事，深刻感悟總書記的為民愛民情懷。三是抓好一次黨性鍛煉。組織參觀黨性教育基地，接受深刻的政治教育和精神洗禮。四是走好一條黨群連心路。走村串戶拉家常，與群眾同坐一條板凳，拉近與群眾的距離，增進(jìn)群眾感情，深入開展調(diào)查研究。五是辦好一批實事。引導(dǎo)年輕干部力所能及地辦好群眾的操心事煩心事。規(guī)范的管理機制。規(guī)范的管理機制。一是抓好日?？己?。實踐活動期間參照黨校學(xué)員管理，制定相關(guān)學(xué)員管理規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律要求，加強學(xué)員自我管理、自我教育、自我監(jiān)督。二是抓好評優(yōu)評先。由各實踐隊臨時黨支部牽頭，以年輕干部參與實踐活動期間的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要依據(jù)進(jìn)行考核，對考核合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并按照30%左右的比例評選優(yōu)秀學(xué)員。三是抓好跟蹤培養(yǎng)
在年輕干部座談會上的發(fā)言材料匯編（7篇） 在年輕干部座談會上的發(fā)言材料匯編（7篇）目錄1.始終保持向上生長時刻不忘向下扎根.........22.常懷“四心”在平凡的崗位上發(fā)自己的光......43.扎根基層篤行實干.........................64.提升“三種能力”用行動踐行青春誓言.......85.用實干詮釋擔(dān)當(dāng)用奮斗譜寫青春............106.把握“統(tǒng)“”實“”責(zé)”三字訣爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)基層干部127.逐時代潮流踏奮斗浪花....................14始終保持向上生長時刻不忘向下扎根年輕干部要頭腦清正，永葆“闖”的精神。
思想決定出路，思路決定行為，我們年輕干部必須破除精神懈怠、按部就班的享樂思想，提振精氣神，警惕“不在狀態(tài)”“應(yīng)付了事”“有名無實”“折扣變通”等問題，時刻保持頭腦清正，做到敢闖敢拼，確保黨的各項決策部署和省市縣委工作安排有效落實落地。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，對我們xx來說，既是挑戰(zhàn)，也是機遇，在新的歷史關(guān)頭，作為年輕干部，下一步，我將不斷強化應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力素質(zhì)，在應(yīng)對重大斗爭和突發(fā)事件、完成急難險重任務(wù)中，敢闖敢試、敢為人先、大膽作為，練就建設(shè)XX的能力和擔(dān)當(dāng)，努力闖出新局面。
年輕干部要緊跟步伐，永葆“創(chuàng)”的勁頭。
沒有“創(chuàng)新”的“干事”是墨守成規(guī)、側(cè)臥躺平，沒有“干事”的“創(chuàng)新”是無源之水、無本之木。
在推動我縣高質(zhì)量發(fā)展的新征程上有許多時代答卷需要我們年輕干部去探索回答，有許多新的領(lǐng)域需要我們?nèi)ラ_拓創(chuàng)新，作為XX年輕干部，我認(rèn)為最核心的是要做到緊跟許書記步伐，準(zhǔn)確理解和把握縣委十五屆四次全會的精神實質(zhì)，下一步，我將秉持為民造福政績觀，做到敢于破舊立新、善于推陳出新，特別是對一些難啃的“硬骨頭”，及時換一個角度去思考、換一個途徑去探索、換一個思路去解決，永葆“創(chuàng)”的勁頭，在老百姓當(dāng)中不斷汲取創(chuàng)新創(chuàng)造活力，努力在實踐中創(chuàng)造老百姓滿意的工作實績。
年輕干部要干字為先，永葆“硬”的作風(fēng)。
只有弘揚實干精神，在年輕干部座談會上的發(fā)言材料匯編（7篇）目錄1.始終保持向上生長時刻不忘向下扎根.........22.常懷“四心”在平凡的崗位上發(fā)自己的光......43.扎根基層篤行實干.........................64.提升“三種能力”用行動踐行青春誓言.......85.用實干詮釋擔(dān)當(dāng)用奮斗譜寫青春............106.把握“統(tǒng)“”實“”責(zé)”三字訣爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)基層干部127.逐時代潮流踏奮斗浪花....................14
