組織部長(zhǎng)中心組發(fā)言：以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求更實(shí)舉措 推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展 組織部長(zhǎng)中心組發(fā)言：以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求更實(shí)舉措組織部長(zhǎng)中心組發(fā)言：以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求更實(shí)舉措推動(dòng)推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展組織工作高質(zhì)量發(fā)展同志們：黨的二十屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，黨的領(lǐng)導(dǎo)是進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的根本保證。</p>
組織部門是管黨治黨的重要職能部門，學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，我們將緊扣“干部選任促發(fā)展、基層黨建筑高地、人才工作強(qiáng)協(xié)同”三大目標(biāo)，堅(jiān)持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，切實(shí)以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)全會(huì)精神落地落實(shí)。
鼓勵(lì)激勵(lì)促發(fā)展，在選賢任能中激發(fā)擔(dān)當(dāng)勢(shì)能。
鼓勵(lì)激勵(lì)促發(fā)展，在選賢任能中激發(fā)擔(dān)當(dāng)勢(shì)能。
進(jìn)一步全面深化改革，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。
廣大干部是推進(jìn)改革的骨干力量，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)、著力提升干部綜合素養(yǎng)是保障改革順利推進(jìn)的決定因素。
樹(shù)牢實(shí)干導(dǎo)向“風(fēng)向標(biāo)”。
樹(shù)牢實(shí)干導(dǎo)向“風(fēng)向標(biāo)”。
鮮明樹(shù)立選人用人正確導(dǎo)向，大力選拔政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部。
按照“長(zhǎng)期有規(guī)劃、年度有計(jì)劃、實(shí)施有方案”的要求，著眼下一輪換屆，全面梳理崗位資源，測(cè)算調(diào)配空間和結(jié)構(gòu)缺口，逐個(gè)班子分析、逐個(gè)干部分析，超前謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。
搭建一線搭建一線歷練“競(jìng)技場(chǎng)”。
歷練“競(jìng)技場(chǎng)”。
實(shí)施“大湖新銳”培養(yǎng)歷練和新錄用公務(wù)員“崗位練兵”計(jì)劃，用好“新銳建功一線爭(zhēng)Feng”平臺(tái)載體，聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)方向，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)、崗位練、上臺(tái)講、實(shí)績(jī)賽等方式，分層分類儲(chǔ)備優(yōu)秀培養(yǎng)對(duì)象。
落實(shí)經(jīng)濟(jì)型年輕干部培養(yǎng)的新要求，有針對(duì)性地安排年輕干部到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等經(jīng)濟(jì)一線經(jīng)受錘煉，確保近期有人可用、遠(yuǎn)期有人可接。
打好嚴(yán)管厚愛(ài)“組合拳”。
打好嚴(yán)管厚愛(ài)“組合拳”。
實(shí)施“預(yù)警式”監(jiān)督，及時(shí)用好教育提醒、制度約束、組織處理等手段，突出對(duì)“一把手”的監(jiān)督，常態(tài)組織開(kāi)展“三領(lǐng)域一崗位”鏡鑒警示教育活動(dòng)，預(yù)防在前，預(yù)警在先。
認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，大力選拔使用“敢為式”干部，讓干部前行有勁、后顧無(wú)憂。
求實(shí)務(wù)實(shí)筑高求實(shí)務(wù)實(shí)筑高地，在攻堅(jiān)突破中彰顯組織效能。
地，在攻堅(jiān)突破中彰顯組織效能。
全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。
政治功能把方向，組織功能聚力量。
認(rèn)真落實(shí)省市組織部長(zhǎng)座談會(huì)精神，持之以恒打基礎(chǔ)，久久為功抓落實(shí)。
織密基層組織體系。
織密基層組織體系。
堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，大抓基層基礎(chǔ)，不斷健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。
圍繞下一輪村（社區(qū)）“兩委”換屆，開(kāi)展返鄉(xiāng)興村新村干、城市社區(qū)工作者招聘，不斷推動(dòng)班子優(yōu)化調(diào)整。
深化黨建賦能發(fā)展。
深化黨建賦能發(fā)展。
聚焦村集體經(jīng)濟(jì)增量提質(zhì)，實(shí)施聯(lián)合黨委領(lǐng)航發(fā)展深化提升行動(dòng)、經(jīng)濟(jì)薄弱村“四強(qiáng)”行動(dòng)，補(bǔ)齊村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展短板。
深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈黨建提升行動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，組建財(cái)稅、科技、法律、金融4個(gè)志愿服務(wù)組，加強(qiáng)部門資源鏈接，健全機(jī)制形成合力，充分釋放產(chǎn)業(yè)鏈黨建“紅色動(dòng)能”。
提升基層治提升基層治
